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En bref
La prévention de la pénibilité des salariés temporaires renforcée

12/03/2015

Décret n° 2015-259 du 4 mars 2015 : stipule notamment que le contrat de mise à disposition, conclu entre une entreprise de travail temporaire (dont les ETTI) et une structure utilisatrice, doit indiquer les facteurs de risques professionnels auxquels est exposé le travailleur (selon les caractéristiques du poste occupé). 






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