Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Gestion et finances
L’épargne salariale, un outil de fidélisation

La prime de partage de la valeur et l’intéressement sont deux dispositifs à la main des employeurs du secteur social et médico-social pour verser à leurs salariés des compléments à leur rémunération. À condition de ne rien laisser au hasard et de disposer de moyens financiers suffisants.


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N° 229 - avril 2024
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