Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Innovation managériale

Passer à l'action

06/09/2019 -  En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dans le secteur. Afin de (re)mobiliser les professionnels et attirer ceux de demain, les structures doivent leur proposer un cadre plus souple facilitant les coopérations et garantissant, in fine, usagers un accompagnement de qualité.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Passer à l'action
  • « Repenser les organisations dans un écosystème durable »
  • Des professionnelles moins isolées et plus solidaires
  • L'autonomie des équipes sert celle des publics
Le Magazine

N° 230 - avril 2024
Grand âge. Quelle offre pour demain ?
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Dossiers

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Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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