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Gestion des ressources humaines

Restaurer le collectif

02/02/2022 -  La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration, formations… Malgré les difficultés, les directions doivent trouver les leviers pour rebondir, non sans avoir tiré les leçons de cette période inédite.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Restaurer le collectif
  • « Aux directions de fixer un cap clair »
  • Trouver un nouvel élan en s’appuyant sur les équipes
  • Confier des responsabilités pour mieux impliquer
Le Magazine

N° 230 - avril 2024
Grand âge. Quelle offre pour demain ?
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Dossiers

Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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