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Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u......-out. Un phénomène qui interroge l’isolement de la fonction. Quelles solutions pour rompre un engrenage dangereux? Deux lettres se sont glissées dans les réponses à l’appel à témoignages de Direction

Managers en burn-out - « J’étais dans le déni »

20/04/2023 12:00:00 - Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regrou...... généraliste puis un psychiatre, car j’avais des envies de suicide… J’avais l’impression d’être vide, pas grand-chose. Un énorme black-out dans ma tête. Au début, je me suis dit que j’allais me reposer et que ça

Managers en burn-out - Enquête sur un phénomène inquiétant

20/04/2023 12:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort en...... sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent

Managers en burn-out - « Seul un robot aurait fait mieux ! »

20/04/2023 12:00:00 - Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée......Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée vers les mineurs en difficultés, en arrêt depuis un mois. Elle raconte comment son travail

Managers en burn-out - « Ne pas rester seul(e) »

20/04/2023 12:00:00 - Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadra......Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadrante dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) depuis dix-huit ans, regrette

Managers en burn-out - « Savoir dire non ! »

20/04/2023 12:00:00 - Après sa « descente dans les bas fonds » en 2010, Serge Epalle, directeur d'une maison d'enfants à c...

Managers en burn-out - « Le Covid a commencé à me faire glisser »

20/04/2023 12:00:00 - En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d......En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur du handicap, décrit l'accumulation qui l'a conduite au surmenage. Un engrenage dans lequel la crise

Managers en burn-out - « Un profil à risque : les bons élèves »

20/04/2023 12:00:00 - Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn-out il y a cinq ans comme directrice générale d’une pe......Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn-out il y a cinq ans comme directrice générale d’une petite association médico-sociale multisites dans le handicap psychique, tire les leçons

Aide à domicile - « Une montée des burn-out chez les cadres »

15/03/2023 00:00:00 - Face à l'aggravation des difficultés de recrutement et de fidélisation, et ses conséquences sur les ...... par établissement, et 70 % des directeurs rapportent des départs vers d’autres structures ou pour une évolution professionnelle. On observe aussi une montée des burn-out chez les cadres. Nous n’avons plus aucune

Managers en burn-out - « Le travail doit être à sa juste place »

20/04/2023 12:00:00 - En invalidité à 48 ans, Louise (prénom d'emprunt), revient sur son expérience de directrice d'une pe...

Et vous ? - L’élan retrouvé

03/12/2025 00:00:00 - Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans un....... L’antichambre, souvent, du burn-out. » Cet état d’esprit est d’autant plus pernicieux qu’il porte en lui les germes d’une communication moins collaborative envers les salariés, préfiguratrice d’une baisse

Le burn-out du personnel, un mal à traiter

31/01/2006 00:00:00 - L'épuisement professionnel, ou burn-out, menace de nombreux salariés du secteur médico-social. Comme......L'épuisement professionnel, ou burn-out, menace de nombreux salariés du secteur médico-social. Comment dépister, prévenir et guérir cette forme aiguë de stress? Difficile d'imaginer une vie

Et vous ? - Manager, le goût de l’effort

02/07/2025 00:00:00 - Résister à la pression, se dépasser pour atteindre ses objectifs, encourager ses équipes : le manage....... » Dans un secteur où la charge émotionnelle s’ajoute régulièrement à la charge de travail, le risque de burn-out n’est jamais loin pour des cadres très investis dans leur mission. Comme les sportifs, ils doivent

Et vous ? - Je ne suis pas un héros !

05/03/2025 00:00:00 - Leadership et vulnérabilité ne feraient a priori pas bon ménage. Mais à rebours des idées reçues, dé...... Decarsin. Au risque du burn-out L’enjeu est en effet de taille : « Si on n’écoute pas assez son corps et ses émotions, le risque de burn-out est réel », prévient Aurélia Monaco. Selon elle, arriver à ajuster

Et vous ? - Éloge de l’ennui au travail

03/09/2025 00:00:00 - Dans un monde professionnel qui roule à cent à l’heure, pas facile, voire impossible diront certains...... ? Pour sûr, le terme est à prendre avec des pincettes. Certains salariés souffrent d’ennui qui peut confiner au bore-out [1]. Surtout, il est communément connoté négativement. « Au XIXe siècle, il est vu comme

GRH - Manager la neurodiversité : un enjeu d’inclusion et de performance

02/07/2025 00:00:00 - À rebours des clichés, les personnes neuro-atypiques sont sources de richesses pour les organisation...... nécessaire que « les neuro-atypiques présentent souvent une fatigabilité accrue et sont plus exposés au burn-out », rappelle Sabrina Mesnaria, elle-même neuro-atypique. Surtout, cette approche bénéficie à tout

Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance; Mettre en place un dispositif opérationnel...

Tribune - « L’autodétermination, une révolution en cours »

01/10/2025 00:00:00 - Droit des personnes à disposer d’elles-mêmes : l’autodétermination est un concept limpide mais son a...... du développement personnel et envahiront le lexique des relations humaines. On dira, par exemple, qu’un burn-out peut résulter de l’effondrement de l’estime de soi ou que la réhabilitation sociale passe

Tribune - « L’exercice libéral n’est pas un simple statut »

29/10/2024 23:00:00 - Dans le champ de l’action sociale et médico-sociale aussi, un nombre important de professionnels opt...... et une reconnaissance à son exercice professionnel. Il peut donc fuir des risques de burn-out, de bore-out ou encorede brown-out [1]. Tel est le cas actuellement d’un grand nombre de personnels soignants ou d’enseignants

Tribune - « Gare au harcèlement moral institutionnel »

03/09/2025 00:00:00 - L’affaire France Télécom, qui a vu l’entreprise condamnée en tant que personne morale, a eu un effet...... les démissions, burn-out et autres effets délétères recensés. Il ne s’agit donc pas seulement, ici, de condamner des dirigeants ou des supérieurs hiérarchiques pour avoir pratiqué un management déviant. Non