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droit individuel à la formation

L'entretien pour le Droit Individuel à la Formation

31/05/2006 00:00:00 - C'est au salarié de faire valoir son droit individuel à la formation. A cette fin, un entretien prof......C'est au salarié de faire valoir son droit individuel à la formation. A cette fin, un entretien professionnel a lieu avec son responsable, tous les deux ans. Le droit individuel à la formation (DIF

Vacances pour tous ? - Un droit à concrétiser

01/07/2025 01:00:00 - Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la re...... concernés. « Tout le monde a droit à des vacances !  » Le sujet tient à cœur à Philippe Venck, délégué national au pôle Vie sociale de l’Association pour adultes et jeunes handicapés (Apajh). Les vacances

Droit du travail - Guide de la validation de l'expérience inversée

06/03/2024 00:00:00 - Faire acquérir une certification ou une qualification à un salarié dans le cadre d’un contrat de pro...... avec un ou plusieurs organismes de formation, un parcours sur mesure d’acquisition des compétences permettant : - Pour la structure : de former directement un collaborateur sur son poste de travail et, ainsi, répondre à

Droit du travail - Forfait-jours : sept écueils à éviter

07/05/2025 00:00:00 - Le forfait-jours est souvent pratiqué pour les directeurs et cadres du secteur. Pourtant, ses règles...... du forfait en jours, sans accord d’entreprise, mais n’étant pas à jour, elles nécessitent de définir unilatéralement, et de communiquer par tout moyen aux salariés, les modalités d'exercice de leur droit à

Administratif et juridique - Formation : du nouveau pour les fonctionnaires

26/10/2022 01:00:00 - Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les réce......Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants

Fonction publique - Formation professionnelle renforcée

19/08/2022 01:00:00 - Pour favoriser l’évolution professionnelle, de nouvelles dispositions sont créées dans les trois ve...... de formation pour certains personnels de catégorie C, ceux en situation de handicap ou exposés à un risque d’usure professionnelle. La durée maximale de leur congé de formation professionnelle est portée à cinq

Profil - Les conseillers prud’homaux : des interprètes du droit

08/05/2024 00:00:00 - Réfléchir collectivement, sans a priori en faveur de l’employeur ou du salarié, pour régler des conf......Réfléchir collectivement, sans a priori en faveur de l’employeur ou du salarié, pour régler des conflits individuels : voilà le mandat confié aux conseillers prud’homaux. Pour cela, les membres

Congé individuel de formation (CIF) : un droit ouvert à tout salarié

27/09/2018 12:39:10 - Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative......Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative et à titre individuel, de suivre une action de formation et ce indépendamment d’autres actions

Fiche juridique - Le congé individuel de formation, un droit ouvert à tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat d......Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat de travail, quelle que soit sa nature juridique (CDI, CDD, temporaire…). Il leur permet

Droit à la participation individuelle et collective de l’usager

28/06/2017 13:54:21 - Participation individuelle de l’usagerLa participation individuelle à son accompagnement ne se limit...... des usagers dans l’établissement doit être institutionnalisée dans des instances de participation, mais repose tout d’abord sur de multiples formes d’expression. Ce droit doit être reconnu à travers

Administratif et juridique - Travailleurs d’Esat : quels droits de revendications ?

05/06/2024 00:00:00 - La loi du 18 décembre 2023 pour le plein-emploi a doté les travailleurs handicapés des établissement......La loi du 18 décembre 2023 pour le plein-emploi a doté les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail de nouveaux droits et outils. Quelles incidences concrètes

Dispositions particulières au congé individuel de formation des salariés en CDD

27/09/2018 12:39:10 - Pour pouvoir exercer son droit à congé individuel de formation (CIF), le salarié doit justifier des ......Pour pouvoir exercer son droit à congé individuel de formation (CIF), le salarié doit justifier des conditions d’ancienneté suivantes :24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié

Formation professionnelle - « Des parcours à coconstruire »

23/01/2019 00:00:00 - Plusieurs dizaines de textes réglementaires parus fin décembre mettent en musique les dispositifs en...... indépendant - Décret n° 2018-1256 du 27 décembre 2018 : utilisation en droits à formation professionnelle des points acquis au titre du compte professionnel de prévention (C2P) et  droits à formation

Et vous ? - Gentil, mais pas à tout prix

05/02/2025 00:00:00 - Être empathique et tourné vers les autres : un atout pour les managers de l’action sociale. À condit...... Olivier Bettach, chercheur en psychologie et systèmes vivants au Darwin Institute. Le risque ? Se laisser entraîner dans une forme de laxisme et fragiliser son autorité. Léa Garnier l’a appris à ses dépens

Pouponnières - Poussées à bout

19/02/2025 00:00:00 - En première ligne pour prendre en charge les enfants placés de moins de trois ans, les pouponnières ...... perçue partout sur le territoire et la pénurie de personnels suffisamment formés. Pour desserrer l’étau sur ces établissements essentiellement publics [1], l’urgence est-elle à un nouveau plan Pouponnières

Handicap et vieillissement - Des parcours à renforcer

02/05/2025 01:00:00 - La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alerte......, fréquentes ruptures de parcours, non-respect de leur droit à un accompagnement à domicile et pilotage défaillant de la politique du handicap. Aux confins des politiques publiques Pourquoi donc cet immobilisme

Reportage - Des aides à domicile prêtes à l’emploi

04/09/2019 01:00:00 - Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ....... Nous jouons un peu les pompiers, essayant de corriger en partie les nombreux dysfonctionnements observés depuis le milieu des années 2010 : un soutien politique insuffisant, des formations à la qualité

Tribune - « A-t-on le droit de critiquer Serafin-PH ? »

30/11/2022 01:00:00 - Selon le juriste Olivier Poinsot, Serafin-PH est une tarification à l’activité qui pourrait priver l...... les lèvres, alors même que le droit des autorisations des ESSMS a été significativement modifié par la loi « 3DS » et que l’Inspection générale des affaires sociales – Igas (rapport Bohic-Le Morvan d’octobre

Droit du travail - Semaine de quatre jours : comment franchir le pas ?

03/01/2024 00:00:00 - Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s....... En pratique, deux options : - la plus fastidieuse implique de conclure un avenant à chaque convention individuelle afin de réduire le nombre de jours travaillés dans l’année ; - la plus simple consiste à

Serafin-PH - « Un modèle stabilisé à la fin de l’année 2025 »

18/06/2025 00:00:00 - Olivier Paul, directeur du financement de l’offre à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonom....... Nous en avons déterminé six : l’accompagnement des situations complexes, celui en environnement scolaire (petite enfance, formation, préparation du projet de passage à l’âge adulte), les coopérations avec les acteurs