salariés expérimentés
24/08/2018 12:00:00 -
La loi du 10 août "pour un État au service d'une société de confiance" consacre, à titre expérimenta...... pour le compte des ESSMS expérimentateurs par un salarié ne pourra dépasser 48 heures par semaine en moyenne, plafond apprécié par période de quatre mois consécutifs en tenant compte de l’ensemble des heures
02/03/2022 00:30:00 -
Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux ...... que le personnes accueillie est au centre du dispositif. Pour qu'elle soit accompagnée de la meilleure manière possible, les conditions de travail des salariés et la prise en compte de leurs difficultés ne peuvent
03/04/2019 01:00:00 -
Introduite par la loi relative au droit à l’erreur du 10 août 2018, l’expérimentation sur le relayag...... et du temps de pause dont le salarié n'a pu bénéficier. Il peut être accordé, précise le cahier des charges de l’expérimentation, en partie pendant la période d'intervention, « par exemple lors du passage
27/09/2018 09:30:54 -
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 (L. n° 2012-1404 du 17 déc. 2012) a instauré ...... d’autonomie. Il s’agit d’un dispositif expérimental s’appuyant sur des services existants. Les modalités pratiques de mise en œuvre de l’expérimentation ont été publiées dans le décret n° 2015-1293 du 16
02/10/2019 00:30:00 -
La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la lo....... Elle alterne des mises en situation et des phases réflexives. Ces dernières poussent le salarié à considérer le travail réalisé et les décisions prises. Pour faciliter la prise de recul, qui a lieu « à chaud
06/04/2018 12:00:00 -
Un décret du 30 mars précise les règles à suivre par les employeurs souhaitant bénéficier de l'aide ...... dans l'un des quartiers prioritaires de la politique de la ville dont la liste est fixée par un arrêté du même jour. Fixé dans ses grandes lignes par la loi de finances pour 2018, le cadre juridique de l'expérimentation
17/09/2025 00:00:00 -
« Nous rentrons dans quelque chose de durable qui va permettre aux acteurs de se projeter », se réj...... fin 2024, l’expérimentation permettant de déroger au droit du travail pour des prestations de suppléance à domicile du proche aidant ou de séjours de répit aidant-aidé a désormais un cadre. Public
01/10/2025 01:00:00 -
Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte...... que ses bénéfices sont salués, les acteurs espèrent une pérennisation de son expérimentation. Conclure un seul contrat à durée déterminée (CDD) pour remplacer plusieurs salariés absents, simultanément
09/10/2025 00:00:00 -
La constitution d’équipes locales et autonomes dans l’aide à domicile doit permettre d’améliorer la...... des prestations. Qu’en est-il réellement ? questionne la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie dans une synthèse des études en cours, publiée en octobre. Bien qu’hétérogènes, les expérimentations
24/03/2016 01:00:00 -
Prévue par la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement, l’expérimentation de serv......Prévue par la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement, l’expérimentation de services polyvalents d'aide et de soins à domicile (Spasad) intégrés est lancée. Pour y participer
01/12/2025 01:00:00 -
La Fondation Saint-Hélier déploie des outils utilisant l’intelligence artificielle pour améliorer le...... pour l’encadrer. En attendant, elle communique régulièrement auprès de ses salariés pour rappeler les mesures de sécurité en matière de données. S’ils sont vigilants, Laura Bédubourg et Bastien Fraudet
08/07/2013 12:00:00 -
Une aide forfaitaire pourra être octroyée aux employeurs du secteur marchand pour l’embauche d’un je...... par cette expérimentation. Après les emplois d’avenir et les contrats de génération, le gouvernement poursuit sa lutte contre le chômage des jeunes avec le lancement de l’expérimentation, sur 3 ans, des « emplois francs
20/03/2025 00:00:00 -
La direction générale du Travail dresse, dans un rapport de mars 2025, "un bilan plutôt positif" de...... La direction générale du Travail dresse, dans un rapport de mars 2025, "un bilan plutôt positif" de l’expérimentation des CDD multi-remplacements, dont la pérennisation serait "largement
05/12/2012 00:00:00 -
L’arrêté du 30 août 2012 fixe les deux modes de tarification pouvant être expérimentés dans le secte......L’arrêté du 30 août 2012 fixe les deux modes de tarification pouvant être expérimentés dans le secteur de l’aide à domicile : un forfait global négocié ou une tarification horaire selon les services
25/11/2013 10:00:33 -
Déterminer les enjeux du forfait de soins global; Identifier les avantages du forfait global versus...
04/03/2025 01:00:00 -
Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recru......Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recruter un salarié expérimenté, que ce soit selon un contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée
03/12/2025 00:00:00 -
Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans un...... particulièrement dynamique et efficace, nous avons expérimenté des dispositifs d’accompagnement renforcés à domicile, témoigne-t-elle. Mais nous avons été retoqués par l’agence régionale de santé lors
03/05/2019 12:24:08 -
Opérer une meilleure gestion des risques et prévenir les risques contentieux ; Mesurer l'impact jur...
28/10/2025 23:00:00 -
Recruter un infirmier en pratique avancée est une cartouche supplémentaire pour les établissements m...... réglementaires. L’IPA est un infirmier expérimenté qui justifie d’au moins trois ans d’exercice et qui, à l’issue d’une formation de deux ans, obtient un diplôme d’État au grade de master. Il présente
02/07/2025 00:00:00 -
Les tuteurs référents et maîtres d’apprentissage aident les stagiaires et alternants à s’intégrer da......-sociaux, « soucieux de voir les salariés expérimentés monter en compétences », observe Laurence Bordessoules, responsable de la formation Maître d’apprentissage/tuteur à l’institut régional du travail