Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

don de jours de repos

En bref - Le don de jours de repos entre salariés, conditionné à l’accord de l’employeur

21/05/2014 00:00:00 - Le don de jours de congés entre salariés est désormais possible. Après accord de l’employeur, un pr...... Le don de jours de congés entre salariés est désormais possible. Après accord de l’employeur, un professionnel peut céder, anonymement et sans contrepartie, à un collègue tout ou partie de ses jours

Droit du travail - Le don de jours de congé

04/02/2015 00:00:00 - S’inspirant d’initiatives mises en place par des entreprises, la loi Salen autorise le don de jours ......S’inspirant d’initiatives mises en place par des entreprises, la loi Salen autorise le don de jours de repos de salariés à un collègue parent d’un enfant gravement malade. Si elle offre un cadre

Congés payés - Don de jours de congés à un collègue proche aidant : mode d'emploi

15/02/2018 12:00:00 - Depuis le 15 février, tout salarié peut renoncer à tout ou partie de ses congés payés au profit d'un...... réserve de respecter les conditions récemment fixées par la loi. Calqué sur le dispositif créé en 2014 au profit des parents d'enfant gravement malade, le don de jours de repos non pris est désormais

En bref - Le don de jours de congé entre salariés est autorisé

15/05/2014 00:00:00 - Loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 : permet à un salarié, en accord avec l’employeur, de renoncer anonym...... Loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 : permet à un salarié, en accord avec l’employeur, de renoncer anonymement et sans contrepartie à une partie de ses jours de repos au bénéfice d’un collègue, parent

Jurisprudence. Forfait jours - Contrôler la charge de travail

22/02/2017 00:00:00 - « Six ans après ce qui reste de la jurisprudence fondatrice sur le sujet [1], peu d’entreprises sem...... en forfait jours, souligne l’avocat Frédéric Chhum. Les contentieux restent donc nombreux. » La Cour de cassation est donc venue fin janvier rappelé, une fois encore, les employeurs à leurs obligations

Accompagnement des usagers - De nuit ... comme de jour

03/04/2013 00:00:00 - La nuit, le taux d’encadrement est réduit. Pour garantir la permanence des soins et la continuité éd...... des usagers du secteur social et médico-social bénéficient d’une prise en charge en continu, de jour comme de… nuit. Une période considérée de prime abord comme un temps d’activité au ralenti car consacré

CCN du 15 mars 1966 - Les jours fériés chômés ne sont pas décomptés des congés

04/05/2011 00:00:00 - La cour de Cassation s'est prononcée sur le régime des "congés fériés" dans les structures relevant ......, elle relève que les salariés travaillant, par exception, l’un de ces jours, doivent bénéficier d’un repos compensateur. Ce qui revient bien à leur donner un jour chômé payé même si, pour des raisons

Reportage - Innover pour accompagner les enfants autistes sévères

03/02/2021 00:30:00 - Fonsorbes (Haute-Garonne). Face au manque de réponses pour les enfants atteints de lourds troubles a......Fonsorbes (Haute-Garonne). Face au manque de réponses pour les enfants atteints de lourds troubles autistiques, l’association Dominique a créé un accueil de jour adapté. Apaisement, interactions

Gestion de l'épidémie - "Les employeurs peuvent recourir unilatéralement à un changement des conditions de travail"

07/04/2020 12:00:00 - Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort e....... Le premier est l’augmentation de la durée du travail et le recours aux heures supplémentaires. L’ordonnance portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

Et vous ? - Crise sanitaire : les directions à l’épreuve

06/05/2020 00:00:00 - L'épidémie de Covid-19 ramène cadres et directeurs à l'essence même de leur fonction : diriger et dé...... de l’incertitude Tenus d'assurer la continuité de l'activité, les directeurs évoluent dans un environnement instable, que viennent chaque jour bousculer de nouvelles circulaires, consignes, doctrines. Et doivent

Coronavirus - Mobilisation générale

19/03/2020 00:30:00 - Face à l’épidémie de Covid-19, les structures sociales et médico-sociales se démènent pour assurer l...... pour augmenter leur temps de travail, reporter leurs repos… », salue Matthieu Domas. Le lundi matin, tout était prêt. Et la semaine s’est déroulée, « tendue, mais sans grosse surprise ». Depuis le début

GRH - Soutenir les professionnels aidants familiaux

07/10/2015 23:00:00 - Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés ......, elle est accordée par période de six mois à un an, renouvelable tacitement jusqu'à trois ans maximum. Le dons de jours de repos [3]. En concertation avec les partenaires sociaux, et sur la base du volontariat

ESSMS en milieu rural - Des acteurs du territoire

04/07/2018 00:00:00 - Le temps est au (re)déploiement d’établissements et services au cœur de la ville afin de garantir le...... de la société. D’autre part, des ESSMS se sont construits sur des initiatives locales ou suite à des opportunités immobilières (legs et dons, coût du foncier…). Ce « souvent, avec le soutien d'élus qui y voyaient

GRH - Risques professionnels : un plan d’action à lancer

30/12/2015 00:00:00 - La réduction des taux de sinistres dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux app...... d'évaluation des risques…). « Il est également fortement recommandé de donner un nom à la démarche, pour faciliter la communication et accélérer la dynamique d’adhésion et de fédération », souligne Sandrine

SOS : RTT malade!

29/02/2008 00:00:00 - La ministre de la Santé demande à des hôpitaux en déficit de racheter les RTT accumulées par les sa...... La ministre de la Santé demande à des hôpitaux en déficit de racheter les RTT accumulées par les salariés, sans leur donner de moyens supplémentaires », résume Yves Housson (L'Humanité, 17 janvier

Fiche pratique - Présentéisme, des signaux à prendre au sérieux

24/09/2013 00:00:00 - Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... le professionnel, de le rencontrer afin de lui donner la possibilité de s’exprimer sur ses difficultés. Et de savoir si son incapacité à prendre quelques jours de repos provient d'une pression trop importante

Fiche pratique - Modifier les horaires de travail dans les règles

06/04/2011 00:00:00 - Le changement des horaires des salariés est source de flexibilité pour l’employeur. Les marges de ma......, par exemple, de préserver son jour de repos chaque mercredi afin de s'occuper de ses enfants. Un licenciement serait alors jugé abusif (1). … et ceux à temps partiel L'employeur peut aussi modifier les horaires

Reportage - Un jardin thérapeutique pour les malades d'Alzheimer

05/05/2010 00:00:00 - Eaubonne (Val-d'Oise). Depuis un an, les malades d'Alzheimer suivis à l'hôpital Simone-Veil bénéfici...... stimulations sensorielles. C'est une des premières belles journées du printemps, et le soleil inonde la terrasse de l'hôpital de jour du service de médecine gériatrique de l'hôpital Simone-Veil (Eaubonne

Qualité de vie des usagers - L'animation, un rôle à jouer

03/07/2013 00:00:00 - Reconnue en gériatrie, quasi inconnue partout ailleurs ? Bien que complémentaire au travail social, ...... d’aide-soignante (AS) au Centre départemental de repos et de soins (CDRS) de Colmar (Haut-Rhin), elle s’est trouvée détachée comme animatrice technicienne dès 1990, à peine son diplôme d’AS obtenu

Convention collective nationale du 31 octobre 1951 - Vers un ultime round sous haute tension

07/09/2011 00:00:00 - Échec des négociations sur la révision de la convention collective nationale de 1951. Cet été, sa dé...... de récupérer ceux coïncidant avec un jour de repos hebdomadaire. « Cela représenterait la perte de trois à quatre journées par an. Nous avons tenté d'obtenir, au moins, une compensation financière en échange