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Gérer
03/01/2013 - ...
Une étude récente de l’Apec dresse le portrait des cadres de l’économie sociale et solidaire (ESS). Pour ces derniers, il existe de nombreux enjeux stratégiques en termes de recrutement, de parcours...
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Gérer
28/10/2025 - ...
en stratégies du médico-social et fondateur du cabinet Erlisac. Pour réussir, la démarche doit faire l’objet d’un mode opératoire cadré. 1) Identifier les besoins et partenaires potentiels Premier impératif...
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Piloter
23/04/2014 - ...
d’accord pour faire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) le périmètre d’une future convention collective unique étendue (CCUE). Enfin. « Au 1er janvier 2017...
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Piloter
19/02/2014 - ...
Après des mois de négociations, l’avenir de l’avenant de reconstruction du socle conventionnel de la CCN 51, désormais finalisé, était suspendu mi-février à la décision des syndicats. Parmi...
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Piloter
23/04/2025 - ...
salariés (+ 15 % en un an), dont 685 366 dans le seul champ sanitaire, social et médico-social confronté à des enjeux de fidélisation et d’attractivité. « Pour la première fois, les fonds conventionnels...
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Piloter
05/12/2012 - ...
pas par les partenaires sociaux. Et tout juste étendu. À activité spécifique, cadre conventionnel taillé sur mesure. Signée le 31 mars 2011, la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d’insertion...
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31/12/2006 - ...
Une erreur s'est glissée dans les résultats de l'enquête Direction(s)-KPMG sur la place de l'encadrement intermédiaire (n˚35 de novembre 2006). Il fa...
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Gérer
30/06/2009 - ...
de privilégier les « solutions négociées », la loi du 25 juin 2008 moder-nisant le marché du travail a créé un nouveau mode de rupture amiable du contrat de travail. Ce dispositif conventionnel concerne...
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Piloter
18/12/2013 - ...
Poursuite des commissions paritaires dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Décidés à « rétablir le socle conventionnel », les partenaires sociaux se sont penchés fin...
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Piloter
23/10/2013 - ...
« L'avenant de révision de notre convention collective a été envoyé à l’agrément. » À l’expiration du délai d’opposition, fin octobre, Philippe Cafiero, directeur général des ressources humaines à...
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