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26/03/2026 - ...
La Fondation Saint Jean de Dieu a lancé une démarche paritaire sur la qualité de vie et les conditions de travail dès 2017. L’année dernière, elle a négocié un accord santé prévention pour passer à...
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20/05/2026 - ...
de qualité se heurte à l’excès de normes, au manque de personnels, aux problèmes financiers et les conduit à des arbitrages contraires à leurs valeurs. L’absence de perspectives pèse aussi énormément...
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29/04/2026 - ...
peu répandue, malgré les encouragements des agences régionales de santé à y recourir pour améliorer la qualité de vie au travail, certains établissements ont développé des approches pragmatiques...
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17/12/2025 - ...
, mais ils adoptent différentes stratégies d’ajustement. En effet, il existe de réels enjeux organisationnels assumés comme tels, même si le sujet reste relativement tabou vu les questions autour de la qualité...
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20/05/2026 - ...
les départements de pouvoirs de contrôle sur la qualité de la prise en charge et fixer des obligations (déclaration des évènements indésirables graves, formation des personnels au risque de maltraitance...
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Piloter
20/05/2026 - ...
court terme, baptisés Small Companions et ainsi personnifiés. Lucie, « le booster de la qualité relationnelle », viserait pour les professionnels à « amortir les effets de l’instabilité des ressources...
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Piloter
03/06/2026 - ...
des pratiques managériales aux attentes des équipes en matière de qualité de vie au travail et d’autonomie, ancrage territorial dans un environnement où la coordination et les partenariats deviennent déterminants...
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01/04/2024 - ...
Les établissements sociaux et médico-sociaux font face à de fortes ambitions concernant la qualité de leur restauration, sous le prisme également du développement durable. Les nouveaux objectifs...
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15/04/2026 - ...
et de repos, ainsi que la vie collective des résidents, afin de préserver la qualité de l’accompagnement. » Des restrictions sous conditions Seule marge de manœuvre pour les directions ? En cas de menace...
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03/06/2026 - ...
, médecin et paysagiste. Secundo, l'attractivité : un jardin soigné est un signal fort adressé aux familles et aux futurs résidents en matière d'accueil. Tertio, la qualité de vie au travail : les salariés...
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