|
Magazine
Piloter
02/01/2019 - ...
une large primauté à la négociation locale, l’APC pourrait être, dans un contexte de tension budgétaire et d’interrogation à l’égard du contenu des conventions collectives, un nouvel outil au service...
|
|
Magazine
Gérer
06/09/2017 - ...
de salariés éligibles, nombre de jours travaillés, caractéristiques des conventions individuelles), l’accord collectif n’est pas valable et les conventions de forfait conclues sont nulles. En revanche, si...
|
|
Magazine
Piloter
18/02/2026 - ...
La convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) fête ses 60 ans. Conformément à la fusion administrée décidée en 2021, les partenaires sociaux ont jusqu’à cet été pour négocier...
|
|
Magazine
Piloter
01/07/2015 - ...
d’ancienneté) traduit le fait que la moitié des salariés reçoit une indemnité dont le montant ne s’éloigne vraisemblablement pas ou très peu du minimum légal véritable (certaines conventions collectives offrant...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
21/12/2016 - ...
la mise en cause d’un ou plusieurs accords collectifs. La mise en cause d’un accord collectif s’apparente, du point de vue de ses effets, à sa dénonciation pure et simple. Toutefois, dans cette hypothèse...
|
|
Magazine
Piloter
20/05/2026 - ...
« Notre seul mandat est de négocier une convention collective unique », justifie Benjamin Vitel. Le secrétaire national de la CFDT santé-sociaux revient sur la décision de la fédération de suspendre...
|
|
Magazine
Gérer
19/02/2014 - ...
possible en cas de licenciement collectif dans une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire. Son montant est désormais fixé à 4 000 euros maximum par salarié ; il prend notamment en compte...
|
|
Magazine
Piloter
18/12/2013 - ...
Poursuite des commissions paritaires dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Décidés à « rétablir le socle conventionnel », les partenaires sociaux se sont penchés fin...
|
|
Magazine
Piloter
23/10/2013 - ...
« L'avenant de révision de notre convention collective a été envoyé à l’agrément. » À l’expiration du délai d’opposition, fin octobre, Philippe Cafiero, directeur général des ressources humaines à...
|
|
Magazine
Gérer
30/06/2009 - ...
de privilégier les « solutions négociées », la loi du 25 juin 2008 moder-nisant le marché du travail a créé un nouveau mode de rupture amiable du contrat de travail. Ce dispositif conventionnel concerne...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|