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22/09/2022 - ...
Est désormais exclue la participation financière de l'employeur public à un contrat de complémentaire santé versée aux agents affiliés au régime général et de l'assiette de cotisations du régime...
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29/09/2022 - ...
"On nous a dit que c’était la fin de l’abondance. Pour nous, ce n’est en tout cas pas celle de l’insuffisance", a pointé face à la presse le présiden...
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22/12/2016 - ...
Les groupements d’employeurs peuvent désormais percevoir les aides publiques en matière d’emploi et de formation professionnelle dont auraient bénéfi...
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30/06/2022 - ...
, le montant dérogatoire de l'aide unique accordée aux employeurs d'apprentis et de celle exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation est prolongé de six mois. Décrets n° 2022-957 et n° 2022-958...
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05/10/2016 - ...
Lancé pour lutter contre la précarité des professionnels à temps partiel, le groupement d’employeurs des centres sociaux de Seine-Saint-Denis compte d...
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09/06/2022 - ...
Les précautions que doivent prendre les employeurs pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs sont rappelées, notamment lorsque le département passe en "vigilance...
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18/08/2021 - ...
une série changements à intégrer pour les employeurs, au premier rang desquels une place de choix donnée au document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp). À partir de juillet 2023, et un an...
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12/05/2022 - ...
Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts, selon la Cour de cassation. Ce, car il lui fait perdre une chance...
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16/03/2023 - ...
"incitée" à faire mieux que les 12 000 embauches réalisées en 2022. "Exemplarité" oblige, les employeurs sont tenus d’offrir des perspectives d’insertion professionnelle aux jeunes après l’obtention...
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Gérer
18/11/2015 - ...
Un salarié doit aviser son employeur de la fin de son arrêt de travail pour permettre à celui-ci de planifier, avec la médecine du travail, la visite de reprise. À défaut, le contrat reste suspendu...
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