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01/09/2025 - ...
Selon Sandrine Marquis, psychologue clinicienne du travail [1] et ancienne directrice d’Ehpad, il incombe aux employeurs de mieux accompagner les professionnels dans leur prise de fonction. Ce, afin...
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04/12/2024 - ...
des structures rencontrant des difficultés de recrutement persistantes liées au poste ou au secteur géographique. Naturellement, son versement n’a d’utilité pour l’employeur que si le salarié s’engage...
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01/03/2026 - ...
les organisations en difficulté financière à sortir de la crise pour pérenniser leurs missions d’intérêt général et leurs emplois. Près d’un tiers des associations employeuses en France disposent de moins de trois...
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03/06/2026 - ...
conflit éthique entre leur responsabilité en tant qu’employeur et le respect du principe de continuité de l’hébergement. En tant que gestionnaire, elles sont en effet dans l’obligation morale et juridique...
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21/05/2025 - ...
du handicap et de 1,74 % dans le grand âge. Parmi les mesures mises en avant ? La compensation à hauteur de 212 millions d’euros de la hausse des cotisations retraite (CNRACL) des employeurs publics...
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21/05/2025 - ...
(Unea). Désignés spécialistes des solutions passerelles vers les autres employeurs de leur territoire, les gestionnaires sont invités à consolider les outils que sont les EA de travail temporaire...
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03/05/2023 - ...
La liberté d'expression syndicale est protégée juridiquement. Mais avec certaines limites que les employeurs peuvent faire prévaloir. Dans quelles conditions ? L’arbitrage peut parfois sembler...
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05/06/2024 - ...
Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles règles et obligations s’imposent donc aux employeurs. Les points de vigilance en détail. En réponse...
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03/04/2024 - ...
, pour prouver les faits nécessaires au succès de sa prétention, et que ce moyen est proportionné. Sur ce fondement, la Cour de cassation a admis la production par un employeur (un hôpital) de photographies...
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23/04/2025 - ...
cette dernière qui refuse « d’adosser le salaire à la définition de l’emploi, à la seule main de l’employeur ». De son côté, François Gieux à la CFDT estime que « c’est une bonne clé d’entrée pour reconnaître...
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