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08/05/2024 - ...
être reporté. Attention cependant à respecter le délai de notification de la sanction, qui part du premier entretien lorsque le report est décidé par l’employeur. En revanche, lorsque l’entretien...
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29/03/2023 - ...
garantis En cas de modification dans la situation juridique de l’employeur (fusion…), le Code de travail prévoit que tous les contrats en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel...
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24/01/2024 - ...
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Posant les jalons d’une attractivité sur le long terme, elles sont confrontées à...
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Piloter
07/05/2025 - ...
traditionnellement en création nette d’emplois (+ 100 000 l’an dernier) ! Pire : on assiste déjà aux premiers licenciements, les employeurs réduisant leurs activités sur les territoires. Dans le champ social et médico...
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04/05/2022 - ...
Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent...
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06/09/2023 - ...
Quand sonne l’heure du départ en retraite, le salarié reçoit un capital. Une somme non négligeable (souvent plusieurs mois de salaire) qui représente une dépense conséquente pour les employeurs...
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Piloter
01/09/2025 - ...
en psychosociologie du travail, invite les employeurs à instaurer des espaces internes de discussion pour analyser la soutenabilité du travail effectif et les risques sous-jacents. Loin d’être un sujet nouveau...
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04/12/2024 - ...
de démissions. « Les employeurs ne détiennent plus toutes les cartes, les salariés ont le choix. Il devient d’autant plus crucial de travailler la fidélisation des talents », rappelle Tarek Dib, directeur...
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18/01/2023 - ...
personnel de formation ? Eviter la surabondance, voire la redondance, des formations. Les employeurs devront renseigner celles dispensées à leur initiative [1], quand les professionnels pourront choisir d’y...
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02/10/2024 - ...
», signale Rodolphe Soulié. Périmètre de couverture Une fois accordée, que comprend la protection ? L’employeur doit tout d’abord « mettre en œuvre les moyens les plus appropriés pour éviter ou faire cesser...
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