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27/01/2025 - ...
libéral, son attractivité, son évolution, son avenir… au-delà de sa représentativité ponctuelle. Là encore, des estimations plus ou moins crédibles circulent : « D’ici à 2030, il devrait y avoir environ 100...
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13/05/2013 - ...
La mesure de l’audience de la représentativité syndicale a livré ses premiers résultats. Au niveau national, la CGT, la CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC ont toutes passé la barre fatidique des 8...
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02/12/2020 - ...
de la représentativité patronale ont eu raison de l’Unifed historique [1]. Qu’est-ce qui garantit qu’Axess réussira là où le premier collège employeurs a échoué ? Jean-Dominique Tortuyaux. L’Unifed a connu une période...
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24/08/2016 - ...
nationale des associations de protection de l’enfant (Cnape), vigilante, rappelle les lignes rouges : préserver la visibilité du champ et la représentativité de tous ses acteurs dans la gouvernance. ...
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18/03/2015 - ...
2013, un même nombre de personnels devrait être alloué aux organisations au titre de la défense de l’intérêt général, et assorti de postes supplémentaires répartis selon les taux de représentativité...
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17/10/2018 - ...
conventionnels primera. N’était-ce pas aussi la condition pour obtenir l’arrêté de représentativité patronale de la Bass ? A. P. Si. La Direction générale du travail a d’ailleurs récemment approuvé le principe...
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12/10/2022 - ...
qui n’avait pas besoin d’être attisé », maugrée un dirigeant du secteur. Qui lui aussi a fait ses calculs sur la base de la représentativité syndicale : CGT (36,16 %) + FO (15,17 %) + Sud (11,17 %) = un rapport de force...
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21/05/2014 - ...
Les dernières règles de représentativité syndicale [1] ont modifié les rapports de force dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Récente illustration : l’accord...
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23/04/2014 - ...
La réforme de la représentativité patronale [1] aura eu raison des ultimes réticences. Réunies en comité directeur le 11 avril, les cinq organisations du collège employeurs Unifed [2] sont tombées...
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15/05/2020 - ...
? Que comprendre des stratégies des fédérations d’employeurs de la branche, empêtrées dans leurs calculs politiques de représentativité et d’alliances, qui se prévalent de hautes valeurs humanistes mais oublient...
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