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29/10/2024 - ...
octobre 1951 et du 15 mars 1966. Elles sont donc rémunérées comme des assistantes administratives ou des techniciennes qualifiées. Un oubli que pourrait réparer la convention collective unique de branche...
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28/10/2025 - ...
de la qualité instaurée en 2023 par la Haute Autorité de santé (HAS). Référentiel unique aux 157 critères exigeants, calendrier devenu quinquennal, procédure de certification des organismes évaluateurs revue...
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17/12/2025 - ...
à ce stade : « Il ne faut absolument pas laisser l’État et DF en débattre seuls. Si les discussions entre eux fonctionnaient, on aurait déjà une convention collective unique… », tacle Daniel Goldberg...
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16/05/2023 - ...
, aura-t-elle permis d’avancer enfin sur la convention collective unique étendue (CCUE) ? Des travaux au point mort pour rappel, le camp syndical ayant fait du sort des derniers « oubliés » du Ségur un casus belli [1...
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02/02/2026 - ...
de collectifs d’entraide… « En Nouvelle-Aquitaine, cela nous a déjà permis d'ouvrir 18 hôpitaux de jour de soins palliatifs, alors qu’il n’y en avait qu'un pour 12 départements », souligne Cloé Baty. Nouveau...
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27/10/2021 - ...
) pour impulser une démarche tendant à la négociation d’une convention collective unique et étendue pour le secteur sanitaire, social et médico-social. soit il s’agit simplement d’une étape intermédiaire, préalable...
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03/01/2024 - ...
n’est toutefois pas sans soulever de problématiques juridiques et pratiques. 1) Par où commencer ? Comme tout projet impactant le collectif de salariés et plus généralement le fonctionnement de la structure...
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04/09/2024 - ...
de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Si cette qualification « d’office » est indépendante du contenu des bulletins de paie, de la convention collective ou du contrat de travail [9...
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24/04/2024 - ...
? « Prétendre penser les revalorisations uniquement dans le cadre de la convention collective unique, c’est prendre en otage les salariés qui les attendent depuis 2022 ! s’emporte Caroline Fierobe...
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01/01/2025 - ...
en tenant compte, notamment de l’inflation, et sans une convention collective unique permettant une revalorisation significative de tous les salariés. » François Bernard, directeur général du Groupement...
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