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16/02/2022 - ...
une forme d’absence de l’exécutif pendant les prochaines semaines, reconnaît le directeur général d’Adedom, Hugues Vidor. Mais c’est aussi une opportunité pour rappeler aux candidats nos attentes. » ...
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16/02/2022 - ...
, à l’appréciation subjective des RH dans les processus de recrutement. Et ce, par rapport aux évaluations objectives que constituent l’ancienneté, les diplômes et les formations qualifiantes...
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01/07/2021 - ...
l’université et l’établissement médico-social est possible. Pour réussir à développer la recherche en EMS, le préalable est de développer la culture scientifique. Pour se faire, la formation des salariés...
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31/05/2023 - ...
d’aller plus loin dans l’échange, d’autres éléments doivent aussi être abordés. « Nous mettons notamment en avant nos valeurs associatives, notre politique de formation ambitieuse ou encore les avantages...
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08/10/2012 - ...
La Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) remet à plat la réglementation relative à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation [1]. Un exercice de pédagogie...
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18/04/2018 - ...
de ce dernier, notamment en termes de qualification et d’emploi, ainsi que de formation. Le salarié va ainsi pouvoir faire part de ses besoins d’accompagnement et/ou de formation et de s’impliquer...
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07/02/2018 - ...
de personnes âgées, handicapées) pour les catégories 1 à 4 tous les trois ans ; tous les cinq ans pour les ERP de 5e catégorie avec locaux à sommeil [3]. Des personnels formés S’y ajoute une série de bonnes...
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13/10/2021 - ...
pas le sujet de l'attractivité », souligne Marie-Sophie Desaulle, présidente de la fédération d'employeurs Fehap. Au chapitre formation, différentes pistes sont travaillées : élargissement de la liste...
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02/02/2022 - ...
de verbaliser les choses et de créer une forme d’émulation très positive », assure Anne Kroenner. Cette manager transversale ayant la double casquette de responsable du secrétariat général et de chargée...
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10/03/2010 - ...
La formation aux premiers secours s'impose dans les établissements et structures médico-sociales. Objectif ? Dispenser aux usagers les premiers gestes d'aide en cas d'urgence.
Avoir le bon réflexe...
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