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16/10/2025 - ...
La Cour de cassation s’est prononcée en septembre sur l’accord relatif aux temps modulés conclu dans la branche de l’aide à domicile ( BAD) en 2006. Une salariée demandait la requalification...
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28/10/2025 - ...
Le climat politique et social instable n’est pas favorable au secteur social et médico-social. Face aux tensions, il est pourtant urgent de redonner d...
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19/03/2025 - ...
Pas de revalorisation, pour l’heure, dans la branche de l’aide à domicile. Signé par l’organisation syndicale CFDT, l’avenant 66, prévoyant une reval...
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Gérer
17/05/2023 - ...
Au menu de l'actualité conventionnelle dans la branche de l'aide à domicile ( BAD) ? L'extension de l’avenant 50-2022 du 23 mars 2022 sur les frais kilométriques. Même chose, à l'exception...
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Piloter
16/02/2022 - ...
et les parcours dans la branche ( BAD) [2], les craintes de disparités locales semblent se concrétiser. « L’attentisme des financeurs n’est plus de mise », ont donc tenu à rappeler les fédérations, inquiètes...
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21/02/2024 - ...
. » La BAD « responsable » « La conférence salariale ne concerne pas que la Bass, mais aussi la branche du domicile ( BAD) qui, elle, a fait le job en signant un avenant de révision des classifications...
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Piloter
18/08/2021 - ...
Enfin ! Le tant attendu avenant 43 à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile ( BAD) a été agréé cet été, puis étendu dans la foulée...
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18/02/2015 - ...
Pas de changement pour le taux conventionnel de contribution à la formation des établissements et services de la branche de l’aide à domicile ( BAD). Celui-ci reste fixé à 1,49 % ou 1,04...
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17/12/2014 - ...
Comme annoncé par les pouvoirs publics, l’avenant salarial conclu fin novembre par les partenaires sociaux de la BAD (sauf la CGT), est en passe d’être agréé. La valeur du point, gelée depuis 2009...
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16/03/2016 - ...
Après deux ans de négociations, la branche de l’aide à domicile ( BAD) a échoué à conclure un accord dérogatoire sur le temps partiel. La durée minimale de travail de 24 heures s’applique donc à...
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