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Médico-social : quelles adaptations pour pallier les tensions RH cet été ?

30/06/2022

Plusieurs mesures sont actées face aux difficultés en matière de ressources humaines (RH) dans les établissements médico-sociaux durant les congés d’été. Afin de renforcer le volume de jeunes diplômés susceptibles d’intégrer les effectifs le plus tôt possible, le calendrier de diplomation des infirmiers et aides-soignants est accéléré. Pour ces derniers, il est demandé aux directions régionales de l'emploi (Dreets) d’organiser les jurys de certification au plus près de l'échéance de leur formation. D'autres dispositifs sont aussi détaillés : la procédure de délivrance d'une autorisation provisoire d’exercice pour les élèves dont les jurys n'ont pas été réunis ou encore la rénovation du processus de recrutement d’étudiants en santé pour des vacations d’infirmiers et d’aides-soignants. 

Instruction n° DGOS/RH1/2022/135 du 17 juin 2022

Laura Taillandier






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