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travail effectif

BAD - Les déplacements enfin considérés comme du temps de travail effectif ?

09/11/2017 00:00:00 - En négociation depuis plusieurs années, la question de la prise en charge du temps et des frais de ...... consécutives sont considérés comme du travail effectif et rémunérés comme tel. L'entrée en vigueur de cette disposition est néanmoins conditionnée à la garantie de son financement, stipule l'accord. Une clause

En bref - HLA : extension de l’avenant sur la durée et le temps de travail

06/11/2025 00:00:00 - Conclu le 12 mars 2024, l’avenant n° 64 à la convention collective nationale de l’habitat et du log......-Arim de la branche (temps de travail effectif, durée hebdomadaire et quotidienne maximale, heures supplémentaires…). Arrêté du 30 octobre 2025

Droit du travail - Congés et maladie : quelles nouveautés RH ?

03/12/2025 00:00:00 - Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un sal...... ses congés était sans impact : si le salarié se voyait prescrire un arrêt de travail, celui-ci ne prenait effet qu’à l’issue de la période de congé. Une fois n’est pas coutume, pour la Cour de justice

En bref - Astreinte ou temps de travail effectif ?

13/05/2013 00:00:00 - La période pendant laquelle un salarié est tenu de rester sur son lieu de travail, dans des locaux ...... des occupations personnelles, doit être considérée comme un temps de travail effectif. Et non une astreinte, ce peu importe les conditions d’occupation des locaux. Ainsi, les temps de « pause » qui répondent à

En bref - Le congé de formation syndicale est bien du temps de travail effectif

11/02/2016 00:00:00 - Arrêt de la Cour de cassation n° 14-26684 du 20 janvier 2016 : stipule que la formation syndicale, ...... Arrêt de la Cour de cassation n° 14-26684 du 20 janvier 2016 : stipule que la formation syndicale, assimilée à une durée de travail effectif, ne peut être imputée sur les congés trimestriels prévus

Droit du travail - Une refonte complète des seuils d’effectifs ?

29/01/2020 00:00:00 - La loi du 22 mai 2019 dite Pacte entend procéder à une simplification et à une rationalisation des s...... mois consécutifs [2]. À noter. L’effectif reste décompté néanmoins selon les dispositions des articles L1111-2 et L1111-3 du Code du travail. Il est important de souligner que le seuil déterminant

Entretien - « Travailler avec autrui est le plus noble »

02/07/2025 00:00:00 - Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’......Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’aune des évolutions contemporaines. Dans son dernier essai, il s’interroge sur la quête de sens

Droit du travail - Trois solutions face à un abandon de poste

01/10/2025 00:00:00 - Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envis......Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envisageables, leurs avantages et leurs risques. Parmi les légendes urbaines du droit du travail

Droit du travail - Visite de reprise et absence injustifiée, quels risques ?

04/06/2025 01:00:00 - Aux employeurs d’organiser la visite de reprise des salariés en arrêt pour maladie professionnelle o....... En principe, cette visite doit avoir lieu le jour de la reprise effective du travail et, au plus tard, dans les huit jours calendaires suivant la date de la fin de l’arrêt [3]. La visite doit être organisée

Travail protégé - « Mieux vaut réaliser un audit pour éviter tout contentieux »

17/09/2025 00:00:00 - Dans le cadre du plan de transformation, le régime juridique des établissements et services d’accomp...... pour pourvoir une place après le départ d’une personne vers un emploi dans le cadre d’un contrat de travail. Ces possibilités sont effectivement bienvenues, car elles permettent à l’Esat d’envisager une plus

Aide à domicile - Le temps de trajet entre deux interventions constitue du temps de travail effectif

16/09/2014 12:00:00 - Une société d’aide à domicile a été reconnue coupable de travail dissimulé par la chambre criminelle...... des différents clients, dans le temps de travail effectif des salariés. Dans un arrêt du 2 septembre 2014, la chambre criminelle de la Cour de cassation confirme le raisonnement de la cour d’appel de Paris

Tribune - Travail social en libéral : comprendre avant de juger

27/01/2025 12:00:00 - Le travail social en libéral fait décidément débat. L’un des enjeux, selon Marcel Jaeger, professeur......Le travail social en libéral fait décidément débat. L’un des enjeux, selon Marcel Jaeger, professeur émérite du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), est de savoir s’il faut y voir

Droit du travail - Congés et arrêt maladie : la réforme en pratique

05/06/2024 00:00:00 - Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles r...... soient d’origine professionnelle ou non, et sans limitation de durée [2], les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie sont désormais assimilées à du travail effectif pour l’acquisition des CP

Hygiène et sécurité - Repenser le travail contre les lombalgies

05/06/2024 00:00:00 - La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en......La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en compte de causes certes biomécaniques, mais relevant surtout de facteurs organisationnels

Droit du travail - Incapacité professionnelle : comment licencier ?

03/07/2024 00:00:00 - Remercier un salarié qui n’exécute pas son travail de façon satisfaisante au regard de sa qualificat...... pour carences d’un salarié, l’employeur doit donc s’attacher à vérifier que celles-ci ne découlent pas d’une organisation défectueuse de l’entreprise (surcharge de travail en raison d’un sous-effectif [18

Droit du travail - Congés : la nouvelle donne

31/10/2023 23:00:00 - La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le d...... d’importantes conséquences pour les employeurs. 1) Un Code du travail pas si protecteur ? En droit français, le salarié bénéficie d'un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même

Droit du travail - Cadre dirigeant : contours et enjeux d’un statut

04/09/2024 00:00:00 - Tout cadre qui dirige n’est pas cadre dirigeant. Juridiquement, cette notion vise une catégorie de s...... des règles de durée du travail. 1) Qu’est-ce qu’un cadre dirigeant ?  La loi fixe trois critères cumulatifs de qualification du cadre dirigeant [1]. - Le premier est l’existence de responsabilités importantes

TPE-PME - 18 mesures pour lever les freins à l’embauche

11/06/2015 00:00:00 - La relance de l’emploi, toujours. Le 9 juin, le gouvernement a présenté 18 dispositions en faveur d...... d'un travail d’harmonisation prochainement conduit par le Conseil de la simplification.

Droit du travail - Semaine de quatre jours : comment franchir le pas ?

03/01/2024 00:00:00 - Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s...... devrait être assimilé à du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés. Corrélativement, le salarié ne devrait pas se prévaloir de la semaine compressée pour ne poser que quatre jours au lieu

Reportage - Un Saad engagé pour les conditions de travail

03/07/2023 00:00:00 - Dax (Landes). Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal ...... de vie au travail de ses agents. Ce, via les dispositifs « I-Mano » et « Aidants, Aidés » soutenus par la Carsat et le gérontopôle aquitains. Avec une vingtaine de personnes à accompagner par semaine