Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

absence

En bref - OETH : quelle contribution forfaitaire en l’absence de déclaration annuelle ?

27/04/2023 00:00:00 - En l'absence de satisfaction, par l'entreprise, de son obligation déclarative annuelle, les modalit...... En l'absence de satisfaction, par l'entreprise, de son obligation déclarative annuelle, les modalités de fixation forfaitaire de la contribution liée à l'obligation d'emploi des travailleurs

Covid-19 - Les cas de retour à l’activité partielle

16/09/2020 00:00:00 - Si les salariés vivant sous le même toit qu’une personne à fort risque d'infection au Covid-19 sont...

Droit du travail - Absence prolongée : les risques d’un licenciement

03/07/2019 08:00:00 - Pour constituer un motif valable de licenciement notifié, l’absence prolongée (ou répétée) doit répo......Pour constituer un motif valable de licenciement notifié, l’absence prolongée (ou répétée) doit répondre à de nombreuses conditions. Lesquelles sont bien souvent ignorées par les employeurs

En bref - Précisions sur la formation obligatoire des agents territoriaux membres des CHSCT

01/12/2016 00:00:00 - Décret n° 2016-1624 du 29 novembre 2016 : indique que les représentants du personnel membres du CHS...

En bref - Fonction publique : autorisations d’absence pour les membres des CHSCT

30/10/2014 00:00:00 - Arrêté du 27 octobre 2014 : dresse les contingents annuels d’autorisations d’absence accordées aux ...

Congés - Halte à la discrimination des agents en situation de parentalité !

16/06/2017 12:00:00 - Le ministère des solidarités et de la santé rappelle fermement que la réglementation en matière de c...... minimale de service pour accéder à la notation. Toutefois, la durée de l’absence peut entrer en ligne de compte "si sa longueur ne permet pas à l’employeur de porter une appréciation sincère sur la manière

En bref - Autorisations d’absence pour les représentants syndicaux du public

28/06/2012 00:00:00 - Arrêté du 20 juin 2012 : indique que la participation aux réunions des conseils national et départe...

En bref - L'exercice du droit syndical dans la territoriale est précisé

08/01/2015 00:00:00 - Décret n° 2014-1624 du 24 décembre 2014 : instaure un crédit de temps syndical réparti entre les re...

Fiche pratique - Réagir vite et bien aux absences injustifiées 

03/04/2013 00:00:00 - Si un salarié n’est pas à son poste de travail durant plus deux jours sans avoir donné de nouvelles,...... l'obligation de la justifier, dans les 48 heures, via l’envoi d’un arrêt de travail. S’il n'est pas présent ou prolonge une absence sans la motiver ou s’il passe outre le refus explicite du manager, l’absence

Fonction publique hospitalière - L’exercice du droit syndical facilité

21/08/2013 00:00:00 - Alors que les conditions d’exercice du droit syndical dans la fonction publique hospitalière sont e...... spéciales d'absence, sous réserve toutefois des nécessités du service. La durée de l'absence est de dix ou vingt jours par an, selon le type de réunion. Désormais, ce droit est ouvert sans distinction

Absences pour enfant malade

30/11/2006 00:00:00 - Le congé que les salariés peuvent solliciter pour s'occuper de leur enfant malade correspond à une s......, l'employeur doit donc se référer à la convention collective à laquelle il est assujetti. La convention collective de 1951 autorise des absences rémunérées comme temps de travail effectif pour soigner un enfant

Fiche pratique - Absences longue durée, retours préparés

06/07/2011 00:00:00 - Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du......Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du travail. Et de favoriser sa réintégration au sein de l’équipe. Congé maternité, parental

Cpom - La contestation constitutionnelle de l’Adapei écartée

15/10/2026 00:00:00 - Saisi par l’association Adapei de la Drôme, par l’intermédiaire de la cour administrative d’appel d...... et l’absence de reprise systématique des déficits des établissements. Motif ? La question n’est pas nouvelle et « ne présente pas un caractère sérieux ».

En bref - Les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

03/09/2026 00:00:00 - Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des nivea...... Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre, les valeurs de carence des niveaux de prise en charge sont fixées. Ce pour les certifications n’en disposant pas et en l’absence

En bref - Du nouveau dans les modalités des visites de reprise et de préreprise

18/06/2026 00:00:00 - Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même...... Désormais, l'employeur doit être informé de l'organisation d'une visite de préreprise. Et cela même en l'absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s'y oppose

En bref - Fonction publique : quand les carences managériales justifient un licenciement

08/10/2026 00:00:00 - Dans cette affaire, un rédacteur territorial principal, responsable d’un service municipal, a été l...... de l’agent à exercer normalement ses fonctions peut légalement justifier son licenciement. La cour relève ainsi plusieurs griefs observés pendant trois mois : absence de réunions de suivi après

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

En bref - Quelle marge l'employeur public a-t-il pour fixer la rémunération d'un contractuel ?

03/09/2026 00:00:00 - En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contr...... En l’absence de dispositions législatives ou réglementaires fixant la rémunération des agents contractuels, l'employeur public "dispose d’une large marge d’appréciation" pour déterminer le montant

En bref - Du nouveau pour la tarification des soins infirmiers à domicile

05/03/2026 00:00:00 - Des modifications sont apportées au financement des services proposant des prestations de soins inf...... de la prise en charge en raison de l'absence de l'usager sont aussi précisées et le calendrier de transmission des données par les services et de notification des forfaits par les agences régionales de santé

En bref - Une alliance inédite pour défendre le secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif

07/05/2026 00:00:00 - La CFDT Santé sociaux, l’Udes et l’Uniopss, unies pour interpeller les pouvoirs publics sur l’urgen...... fragilisé par "l’absence de vision de long terme" et "la fragmentation des décisions publiques", expliquent les trois organisations dans un communiqué du 6 mai. Représentant "les gouvernances, les bénévoles