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droit à congé

Administratif et juridique - Travailleurs d'Esat : quel droit à congés ?

03/01/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d'un st...... sociaux, notamment depuis la loi du 11 février 2005 et le décret du 16 juin 2006, à l’origine de leur droit à congé annuel. Dernièrement, la loi du 21 février 2022 relative à la différenciation

En bref - Les arrêts maladie ouvrent désormais droit à congés payés

25/04/2024 00:00:00 - Les périodes d’arrêt de travail lié à un accident ou une maladie sans caractère professionnel sont ...... Les périodes d’arrêt de travail lié à un accident ou une maladie sans caractère professionnel sont désormais considérées comme du travail effectif pour la détermination des droits à congés payés. À

Droit du travail - Congés et maladie : quelles nouveautés RH ?

03/12/2025 00:00:00 - Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un sal...... de l’Union européenne (CJUE), ce principe applicable en droit français n’est pas conforme au droit de l’Union dans la mesure où le congé payé a pour but de permettre au travailleur de se reposer et de disposer

En bref - Les droits à congés des praticiens contractuels des structures publiques sont revus

16/02/2017 00:00:00 - À compter du 1er avril, les droits à congés des médecins et pharmaciens contractuels des établissem...... À compter du 1er avril, les droits à congés des médecins et pharmaciens contractuels des établissements sociaux et médico-sociaux publics sont alignés sur ceux des titulaires. Sont concernées

En bref - Des règles actualisées pour la gestion des congés dans le public

26/06/2025 00:00:00 - Dans la fonction publique, le régime applicable au maintien des droits acquis avant et pendant un c...... Dans la fonction publique, le régime applicable au maintien des droits acquis avant et pendant un congé pour raisons de santé (ou lié aux responsabilités parentales ou familiales) mais également

Vacances pour tous ? - Un droit à concrétiser

01/07/2025 01:00:00 - Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la re...... concernés. « Tout le monde a droit à des vacances !  » Le sujet tient à cœur à Philippe Venck, délégué national au pôle Vie sociale de l’Association pour adultes et jeunes handicapés (Apajh). Les vacances

Droit du travail - Trois solutions face à un abandon de poste

01/10/2025 00:00:00 - Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envis......Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envisageables, leurs avantages et leurs risques. Parmi les légendes urbaines du droit du travail

Droit du travail - Congés et arrêt maladie : la réforme en pratique

05/06/2024 00:00:00 - Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles r...... de l’arrondi, si en fin d’année d’acquisition, la vérification des droits d’un salarié conduit à lui attribuer un nombre décimal de congés, il faudra arrondir à l’entier supérieur [4]. 3) Les congés

Droit du travail - Congés : la nouvelle donne

31/10/2023 23:00:00 - La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le d......La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le droit européen en matière de calcul des droits à congés payés. Un revirement décisif qui emporte

En bref - VAE : les modalités du droit à congé pour les CDD

20/11/2014 00:00:00 - Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 : explicite les conditions d’ouverture du droit à congé pou...... Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 : explicite les conditions d’ouverture du droit à congé pour VAE d'un employé en CDD. Il doit justifier de 24 mois d’activité salariée ou d’apprentissage

En bref - Un nouveau congé pour les parents endeuillés

11/06/2020 00:00:00 - La loi visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le déc...... La loi visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant est publiée. Le congé pour décès est allongé et un nouveau congé de deuil est créé

Congés - La rédaction prend ses quartiers d'été !

17/07/2017 12:00:00 - Votre fil d'actualité juridique marque une pause à partir du 17 juillet. La rédaction vous donne re...... au travail (voir le dossier législatif sur le site de l'Assemblée nationale) ; la mise en œuvre du plan d’action visant à "garantir le droit d’asile et à mieux maîtriser les flux migratoires", présenté

Droit du travail - Forfait-jours : sept écueils à éviter

07/05/2025 00:00:00 - Le forfait-jours est souvent pratiqué pour les directeurs et cadres du secteur. Pourtant, ses règles...... du forfait en jours, sans accord d’entreprise, mais n’étant pas à jour, elles nécessitent de définir unilatéralement, et de communiquer par tout moyen aux salariés, les modalités d'exercice de leur droit à

Fonction publique - Du nouveau dans la gestion des congés

16/12/2020 00:00:00 - Ce ne sont pas moins de trois textes qui sont venus récemment modifier la gestion des congés dans l...... qui aura compétences lorsque des raisons de santé ou d'invalidité temporaire imputable au service sont invoquées [1]. Pour faciliter la mobilité des agents, la portablité des droits à congé de longue maladie

En bref - Maintien du demi-traitement à la fin des droits à congé maladie

13/10/2011 00:00:00 - Décret n° 2011-1245 du 5 octobre 2011 : étend le bénéfice du maintien du demi-traitement à l'expira...... Décret n° 2011-1245 du 5 octobre 2011 : étend le bénéfice du maintien du demi-traitement à l'expiration des droits statutaires à congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée

Les droits des agents en situation de parentalité

21/06/2017 00:00:00 - Mise au point du ministère de la Santé à propos des droits des agents en situation de parentalité t...... Mise au point du ministère de la Santé à propos des droits des agents en situation de parentalité travaillant dans les établissements sociaux et médico-sociaux publics. Qui rappelle notamment

En bref - Congé payé : la Cour de cassation met un coup de pied dans la fourmilière

14/09/2023 00:00:00 - Dans plusieurs arrêts rendus le 13 septembre, la chambre sociale de la Cour de cassation met en con...... juridiques ? Le droit des salariés malades ou accidentés à des congés payés sur leur période d’absence, sans lien avec un accident de travail ou à une maladie professionnelle mais aussi le fait que le délai

Administratif et juridique - Directions de la FPH : quel droit au logement ?

04/09/2024 00:00:00 - Pour assurer les permanences de direction, les directeurs et cadres des établissements sociaux et mé...... Alter-native avocats. Cela exclut notamment ceux mis à disposition ou en congés longue maladie. » Pour autant, le décret souligne que les D3S en situation de recherche d’affectation, conservent

Droit du travail - Éviter les pièges du contrat à durée déterminée

31/01/2024 00:00:00 - Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... se poursuit en raison d’un congé parental d’éducation total, un nouveau CDD devra être signé par Madame A. 7) Insérer des périodes d’inactivité dans un CDD multi-remplacement Le recours à un CDD pour remplacer

Congés - Halte à la discrimination des agents en situation de parentalité !

16/06/2017 12:00:00 - Le ministère des solidarités et de la santé rappelle fermement que la réglementation en matière de c...... de la prime de service, des agentes absentes pour congé de maternité ou assimilé. Il explicite par ailleurs les droits liés à la parentalité pour les couples de même sexe. La lutte contre les discriminations