politique de l'emploi
13/11/2025 00:00:00 -
3,3 milliards d’euros par an d’économies et de recettes nouvelles pour l’État et la Sécurité social...... pour une politique migratoire "plus humaine et plus rationnelle". Présenté le 7 novembre, il prévoit cinq mesures visant à lever les freins administratifs et légaux coûteux pour les finances publiques. Parmi elles
01/10/2025 01:00:00 -
Le sociologue Ruggero Iori replace les mutations de l’emploi dans le secteur dans un contexte global......Le sociologue Ruggero Iori replace les mutations de l’emploi dans le secteur dans un contexte global d’ubérisation des missions de service public. Pour lui, les promesses de liberté de l’intérim
01/09/2023 00:00:00 -
Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ......Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences résolument tournée vers ses salariés les plus
20/03/2024 00:00:00 -
Faut-il faire converger les droits des travailleurs handicapés en établissement et service d’aide p......) ne se fait visiblement que sur réclamation ! », illustre-t-il. Réponse de la mission ? Il faut simplifier l’AAH en milieu protégé, en développant en parallèle des politiques de rémunération plus dynamiques
20/03/2024 00:00:00 -
Lancée il y a deux mois pour élaborer « d’ici à l’été » une nouvelle feuille de route pour l’insert...... : les débuts de parcours (identification et mobilisation des publics, entrée en IAE, levée des freins), les enjeux de formation (préparation du projet professionnel et transition vers l’emploi
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handi......Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handicap impulsée par la Fédération hospitalière de France. Ces experts de l’emploi des travailleurs
31/08/2023 00:00:00 -
Les prochains projets de loi de finances et de financement de la Sécurité sociale répondront-ils au...... Alerte ? De l'accompagnement des plus éloignés de l'emploi via notamment l'insertion par l'activité économique ?, interpellent huit organisations avant la reprise de l'examen le 18 septembre du projet
24/01/2024 00:00:00 -
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs dif...... et la double expertise de l’emploi et du secteur. Dans le Grand Est, le Campus des métiers Autonomie et Inclusion, labellisé par l’Éducation nationale, a obtenu cette « légitimité supplémentaire » en rassemblant
01/09/2023 01:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces.........Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif
31/03/2023 16:54:00 -
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme...... d’inaptitude. Plus qu’une obligation légale, l’emploi de personnels handicapés, via la structuration d’une politique ambitieuse, constitue une solution tangible face à ce double défi. Les employeurs du secteur
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces.........Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces.... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif
29/03/2023 01:00:00 -
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme...... d’inaptitude. Plus qu’une obligation légale, l’emploi de personnels handicapés, via la structuration d’une politique ambitieuse, constitue une solution tangible face à ce double défi
29/03/2023 01:00:00 -
La formation professionnelle est un tremplin pour la reconversion des personnels en situation de han...... également des dispositifs, comme Oasis handicap [1], qui prépare à l’entrée dans des formations diplômantes du secteur médico-social, ou encore des formations de préparation opérationnelles à l’emploi (POE
01/09/2023 00:00:00 -
Pour la sociologue Anne-Marie Guillemard, professeur émérite à l’université Paris Cité, la démarche ...... les pratiques managériales pour mieux prévenir l’usure professionnelle et valoriser les compétences [1]. Notre politique de maintien dans l’emploi des seniors est-elle adaptée ? Anne-Marie Guillemard. Non, car
03/05/2019 12:24:08 -
Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...
17/10/2019 00:00:00 -
"Un risque croissant de trappe à pauvreté pour les 60 ans et plus" : c'est le sévère verdict rendu ...... ? Une hausse du chômage de longue durée et un abandon de la quasi-totalité des dispositifs de politique de l'emploi dédiés, malgré les initiatives locales portées par Pôle emploi. À la veille de la nouvelle
01/09/2023 00:00:00 -
Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... une mission sur l’évolution des politiques sociales en protection de l’enfance en France », illustre Luc Fossey, son directeur des ressources humaines (DRH). La fondation s’apprête également à ouvrir
22/11/2018 00:00:00 -
Quelle sera la place du champ de l’insertion par l’activité économique (IAE) dans le tout nouveau C...... Quelle sera la place du champ de l’insertion par l’activité économique (IAE) dans le tout nouveau Conseil de l’inclusion dans l’emploi ? À l’approche d’une rencontre prévue le 27 novembre
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis dix ans, le dispositif Oasis préqualifie des personnes en situation de handicap aux métiers d...... (RQTH) peinent à trouver un emploi et à accéder aux formations qualifiantes du fait de leur situation. Pour résoudre cette équation, l’Association OETH et l’Union nationale des acteurs de formation
08/03/2018 00:00:00 -
Avec plus de 785 000 salariés, les effectifs de la branche associative sanitaire, sociale et médico...... la politique de ressources humaines des gestionnaires. Reste à savoir maintenant comment ces derniers construiront leur programme de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Ce alors