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04/04/2012 - ...
de la fonction publique hospitalière le 24 février dernier, divise. Tandis que le CH-FO, le Syncass- CFDT et le collectif Ufmict-CGT veulent y croire, le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS...
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17/05/2023 - ...
de certains termes, pour celui n° 2 du 11 mai 2022 à l'avenant n° 39/2019 sur le dispositif Pro-A. En outre, le délai de prononciation de la commission nationale d'agrément étant dépassé, selon la CFDT Santé...
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06/03/2013 - ...
publique hospitalière (FPH) – Syncass- CFDT, CH-FO, Ufmict-CGT et SMPS – enjoignent les directeurs à relayer personnellement ce message au ministère des Affaires sociales et de la Santé. Objectif ? Appuyer...
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09/12/2009 - ...
au cours des semaines. Le Syncass- CFDT, le CH-FO et l'Ufmict-CGT ont fait front commun pour dénoncer les projets de décrets d'application de la loi Hôpitaux, patients, santé et territoires (HPST...
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19/08/2015 - ...
de décret, qui institue une commission « conditions de travail » commune aux trois comités consultatifs nationaux (CCN) des directeurs [2], relaie le Syncass- CFDT. Qui se félicite de voir cette étape franchie...
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28/02/2009 - ...
Une fois n'était pas coutume: les syndicats de cadres ( Syncass- CFDT, SNCH et CH-FO) étaient montés au créneau ensemble (1) dans le cadre de la concertation autour du projet de loi Hôpital, patients...
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25/01/2017 - ...
du Syncass- CFDT. Qui regrette que les contributions ne soient pas rendues publiques.Évoqués par certains, le décloisonnement entre le sanitaire et le médico-social, et en particulier le rapprochement...
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24/03/2010 - ...
-sociaux (D3S) a donné lieu aux commentaires amers des organisations syndicales. « Ces textes dégradent très sensiblement les statuts et vont au-delà de ce qu'imposait la loi », regrette le Syncass- CFDT...
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21/12/2016 - ...
?, s’interroge le Syncass- CFDT. Qui rappelle que des mesures de même nature, pourtant prévues par le protocole d’accord de 2011 [1], « sont refusées depuis plus de cinq ans, sans justification ni programmation ». ...
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23/04/2025 - ...
cette dernière qui refuse « d’adosser le salaire à la définition de l’emploi, à la seule main de l’employeur ». De son côté, François Gieux à la CFDT estime que « c’est une bonne clé d’entrée pour reconnaître...
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