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Gérer
08/05/2024 - ...
être reporté. Attention cependant à respecter le délai de notification de la sanction, qui part du premier entretien lorsque le report est décidé par l’employeur. En revanche, lorsque l’entretien...
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20/04/2023 - ...
La procédure de mise en demeure que peut effectuer l'employeur pour faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail est déterminée. Elle doit...
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Gérer
29/03/2023 - ...
garantis En cas de modification dans la situation juridique de l’employeur (fusion…), le Code de travail prévoit que tous les contrats en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel...
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13/04/2023 - ...
, le dispositif, introduit par la loi du 5 septembre 2018, permet à l’employeur de conclure un seul CDD ou contrat de travail temporaire pour assurer le remplacement de plusieurs salariés absents. Une foire...
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16/11/2023 - ...
novembre, appelant à "un peu de responsabilité collective pour chacun revienne à la raison". Lors de la commission mixte paritaire du 14 novembre, le collège employeur Axess a fait part aux syndicats...
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Piloter
24/01/2024 - ...
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Posant les jalons d’une attractivité sur le long terme, elles sont confrontées à...
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Piloter
07/05/2025 - ...
traditionnellement en création nette d’emplois (+ 100 000 l’an dernier) ! Pire : on assiste déjà aux premiers licenciements, les employeurs réduisant leurs activités sur les territoires. Dans le champ social et médico...
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Gérer
04/05/2022 - ...
Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent...
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02/11/2023 - ...
qui, en faisant valoir son droit d’opposition, rend l’accord de méthode invalide. La fédération employeuse Axess déplore cette décision "qui met en péril tant les revalorisations si attendues par nos professionnels...
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03/06/2021 - ...
et de contributions sociales pour les employeurs. Les activités et prestations concernées par cet avantage sont précisées. Décret n° 2021-680 du 28 mai 2021 ...
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