Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
La dynamique du conflit

Latent, ouvert, collectif, interpersonnel… Le conflit fait partie du quotidien des directeurs et cadres. Élément redouté de la gestion d’équipe, c’est aussi un révélateur des valeurs et positions que chacun est prêt à...
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Et vous ?
La réputation ou l'art d'être connu et reconnu

Pris dans les rouages de leur propre réputation, les directeurs et cadres n'ont pas d'autre choix que de faire avec. Même si elle est particulièrement vulnérable et fluctuante, la renommée se bâtit tout au long d'une carrière. Avec ses hauts et...
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Statut des D3S
La recherche d’affectation est sécurisée

Le statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière (D3S) vient de faire l’objet de retouches . La première assure la sécurisation de la recherche d’affectation, avec de...
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Fonction publique territoriale
De nouveaux échelons de rémunérations

Le « nouvel espace statutaire » de la catégorie B prend forme dans la fonction publique territoriale. Une série de décrets, dont les dispositions sont entrées en vigueur le 13 juin, rénove certains statuts de la filière médico-sociale....
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Et vous ?
Quand sonne l’heure de la retraite

Si l’approche de la retraite suscite de l’appréhension, les directeurs mettent souvent un point d’honneur à bien anticiper leur départ. Face à ce changement de vie, maintenir une activité sociale ou militante leur apparaît également...
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Fiche pratique
Le CET nouvelle formule des agents de l’hospitalière

Certaines règles de gestion du compte épargne-temps (CET) des personnels relevant de la fonction publique hospitalière viennent d’être revues. Notamment en matière d’utilisation des jours de congés provisionnés. Les professionnels doivent...
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Et vous ?
« Les échecs professionnels sont aussi des défis »

Qui n’a pas déjà été dans la tourmente sur le front professionnel ? Peu de directeurs et cadres n’ont jamais connu l’échec ou une situation vécue comme tel. Ceux qui ont rebondi ont dépassé une vision négative et saisi cette opportunité pour...
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Fonction publique hospitalière
Nouveau CET : un plafond inadapté ?

Soupir de soulagement dans les rangs des syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH). Les nouvelles règles de gestion et d’utilisation de leurs comptes épargne-temps (CET) sont maintenant officielles. «  Enfin !...
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Prospectives
En quoi les cadres de l’ESS sont-ils différents ?

Une étude récente de l’Apec dresse le portrait des cadres de l’économie sociale et solidaire (ESS). Pour ces derniers, il existe de nombreux enjeux stratégiques en termes de recrutement, de parcours ou de relation au travail. Ces...
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Et vous ?
L’éthique, le bien être et le bien agir

À la fois garants de la qualité de l’accompagnement des usagers, responsables hiérarchiques et représentants d’une institution, les directeurs du secteur social et médico-social semblent prédisposés au questionnement éthique. Comment cette...
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En bref
Protocole d'accord sur les D3S : reprise des travaux du comité de suivi

Le comité de suivi du protocole d’accord du 29 juillet 2011 concernant notamment les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), a fait sa rentrée le 23 novembre. L’occasion de relancer les dossiers en attente....
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Et vous ?
Le meneur-né, une notion managériale dépassée

Au travail, en société et dans les familles, questionner voire refuser l’autorité est répandu. Difficile d’être un leader ? Le pouvoir détenu relève aussi de la relation forgée avec ceux qui s’y soumettent et du cadre...
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Articles En Bref

En bref
Le diplôme de médiateur familial ouvert à l’acquisition par bloc de compétences

À partir de septembre, le diplôme d’État de médiateur familial pourra s’obtenir dans le cadre d’une démarche d’acquisition de bloc de compétences, au nombre de trois : créer et maintenir un espace tiers de médiation ; concevoir un...
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En bref
MJPM : les référentiels de la nouvelle licence professionnelle

Les référentiels de formation et d'évaluation de la nouvelle licence professionnelle "Activités juridiques" des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont publiés. Objectif du cursus : pourvoir au besoin de professionnels...
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En bref
Réforme du Caferuis, mode d'emploi

Quels changements ont été apportés au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ? L'administration détaille la révision du diplôme en cinq chapitres : accès à la formation,...
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En bref
Fonction publique : modifications de l'avancement de grade des catégories B

Dans l'hospitalière et la territoriale, les conditions de promotion des fonctionnaires de la catégorie B antérieures à la réorganisation des carrières de septembre 2022 peuvent être maintenues. Ce, si ces dernières leur sont plus favorables....
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En bref
Fonction publique : face à l'inflation, des revalorisations en deux temps

Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5 % à compter du 1er juillet. À cette même date, la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré passe de 5 820,04 à 5 907,34 euros....
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En bref
Encadrement : les formations Cafdes et Caferuis font peau neuve

C'est officiel. La réingénierie  des certificats d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ( Cafdes ) et aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ( Caferuis )...
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En bref
FPH : de nouvelles modalités de recours sur l’évaluation professionnelle des directeurs

Le Centre national de gestion (CNG) diffuse les nouvelles règles applicables aux demandes de révision de leur évaluation professionnelle que peuvent formuler les directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH). Le recours ne peut concerner...
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En bref
Dernière ligne droite pour les évaluations des directeurs de la FPH

Cette année, les entretiens d’évaluation des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH) doivent être menés au plus tard le 20 septembre. Pour rappel, les intéressés ont sept jours après la remise du support d’évaluation pour le...
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En bref
L’avancement de carrière facilité pour la catégorie C de l’hospitalière

Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais, pour les fonctionnaires classés en C1, les promotions...
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En bref
PJJ : la procédure d'évaluation professionnelle désormais dématérialisée

Les modalités d’évaluation des agents de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) au titre de l'année 2018 sont précisées. Principal changement : la démarche, tout comme le nouveau modèle de compte rendu d’entretien, sont...
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N° 232 - juillet 2024
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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