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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

turn over

Ubérisation de l’emploi - Un créneau saisi par les coopératives d’intérim

01/10/2025 01:00:00 - Depuis dix ans, des coopératives d’intérim solidaire fleurissent dans le secteur social et médico-so...... que de s’interroger sur les raisons du turn-over. L’intérim doit avant tout être vu comme la double conséquence d’un milieu en souffrance et d’une nouvelle façon d’envisager le rapport au travail. » Pour l’ancienne

Communication - La CAA, un droit devenu opposable

03/12/2025 00:00:00 - La Direction générale de la cohésion sociale prévoit, dans le médico-social, le déploiement à grande...... du temps et une implication du directeur. Sans cela, elle ne s’ancre pas dans la durée, surtout au vu du turn-over des professionnels. Au sein d’Envoludia, nous travaillons à un partage de pratiques

Ubérisation de l’emploi - CDD multi-remplacements : la fin d’une alternative ?

01/10/2025 01:00:00 - Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte......Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déterminée multi-remplacement afin d’éviter de recourir à l’intérim et aux contrats courts. Alors

Équipement - Des ustensiles adaptés pour des repas facilités

03/09/2025 00:00:00 - Il existe une large gamme de couverts et de vaisselle conçus pour faciliter les repas des résidents ...... ou du renouvellement des matériels. Un point qu’il est conseillé de renouveler chaque année, afin de prendre en compte le turn-over. » 

GRH - Le pré-recrutement pour attirer et fidéliser

23/04/2025 00:00:00 - Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico...... motrice Olbia, à Hyères (Var), Fabien Viziale se montre favorable à ce type de dispositif permettant d’anticiper les besoins, d’attirer les talents et de réduire le turn-over : « Ces projets nécessitent

Ubérisation de l’emploi - Subir ou s’adapter

01/10/2025 01:00:00 - Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professi...... », estime Michaël da Costa. Or ce turn-over insécurise également les professionnels titulaires, constate Lilia Mateos : « Ils ont l’impression que toute la responsabilité pèse sur eux. Auprès d’un public

Reportage - Soigner ses salariés pour le bien-être de tous

04/06/2025 01:00:00 - Le Crès (Hérault). Au sein de l’Ehpad L’Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale ...... le directeur. Alors je donne les chiffres : le turn-over est tombé de 24 % à 6,5 % entre 2018 et aujourd’hui, et l’absentéisme de 7 à 4 %. » Autre indicateur passé au vert : les absences de courte durée

Reportage - Maison Yersin, la mixité en partage

28/10/2025 23:00:00 - Paris (13e arrondissement). Au cœur d’un quartier prioritaire des politiques de la ville, se dresse ...... pour faire face à toutes les situations des personnes que nous recevons », poursuit le directeur. Une question d’autant plus cruciale qu’elles restent aussi longtemps que possible et que le turn-over

Communication - Rendre visible sa marque personnelle sur les réseaux

05/03/2025 00:00:00 - Comment les personnels de direction du social et médico-social utilisent-ils les réseaux sociaux ? T...... de leur Ehpad. Idem pour remédier au turn-over chronique des personnels. En février 2023, Pascal Ségault a publié une offre d’emploi décalée pour recruter un animateur, qui a fait 2,5 millions de vues et récolté

Évaluation - À l’épreuve des faits

28/10/2025 23:00:00 - En vigueur depuis 2023, la procédure d’évaluation rénovée des établissements et services sociaux et ...... cette dynamique dans le temps, malgré le turn-over qui complique l’exercice. » Pour être remporté, le pari nécessitera un « véritable accompagnement des structures dans l’après-évaluation pour les aider à

Nouvelles technologies - Ressources humaines : calibrer son système d’information

01/01/2025 00:00:00 - Comme dans d’autres domaines, une partie de la gestion des ressources humaines peut être dématériali...... le lundi matin », complète Stéphane Dauphin. Un turn-over important doit être pris en compte également, ajoute Élodie Ranaldi, chef de produits chez Berger Levrault : « Il faut choisir une solution

Reportage - Sorties d’hôpital : un retour à domicile en douceur

07/05/2025 00:00:00 - Angers (Maine-et-Loire). Depuis deux ans, Anjou Accompagnement expérimente un dispositif innovant en......, l’association a en effet fait le choix d’accompagner leur montée en compétences respectives pour que chez elles, les personnes n’aient pas à pâtir du turn-over des équipes. Loin de s’en plaindre

Tribune - Qualité partielle ou globale, les limites du modèle

05/02/2025 00:00:00 - L’évaluation des ESSMS repose sur le respect des normes de production, mais omet des aspects-clés te...... de QVT », alors que les arrêts maladie pleuvent, que plusieurs salariés ont été licenciés probablement abusivement et que le turn-over dégrade cette qualité. La conformité des normes de production

MDPH - Second souffle

16/01/2025 00:00:00 - Les maisons départementales pour les personnes handicapées soufflent leurs vingt bougies. Non exempt...... sur l’appropriation du corpus réglementaire face au turn-over...) tout en mettant l'accent sur la coordination entre les acteurs. « Nous sommes à la croisée des chemins, chargées de l’ouverture des droits

Et vous ? - Petits chefs, grands soucis !

05/06/2024 00:00:00 - Un mode de fonctionnement « control freak » basé sur l’autoritarisme , souvent couplé à un manque de...... Sylvie Deffayet Davrout. Or, ce type de management rabaisse, ruine la confiance et l’estime de soi des collaborateurs. » Avec le risque de générer turn-over et burn-out pour ceux qui restent. S’il peut

Attractivité - Panorama des mesures possibles dans le secteur

04/12/2024 01:00:00 - Si l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social est au cœur des enjeux, nombre d’ass...... contre le turn-over… tout en maîtrisant les coûts. Tour d’horizon, non exhaustif, des principaux leviers actionnés par les organismes gestionnaires et des points de vigilance à ne pas sous-estimer. 1

GRH - Nouvelles recrues : bâtir sa stratégie d’intégration

04/12/2024 00:00:00 - Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivan......, pour permettre aux équipes de mieux s’accorder sur la gestion des plannings des interventions à domicile. Avec des résultats quantifiables : le turn-over a baissé de cinq points entre 2022 et 2023, l’absentéisme

Grand âge - L’aide à domicile renforcée par les équipes autonomes

06/05/2024 00:00:00 - Pour améliorer l’accompagnement des publics, tout en renforçant l’attractivité des métiers, la Croix......, nous avons constaté une diminution de 8,7 % à 5,7 % en un an du taux d’absentéisme à Calais, ainsi que du turn-over des CDI, de 5,2 % en 2022 à 3,5 % en 2023. » Au vu de ces bons résultats, la Croix-Rouge envisage

Administratif et juridique - Erasmus + : développer vos projets de mobilité

05/02/2025 00:00:00 - Les projets de mobilité à destination des bénéficiaires du secteur se développent. Mais avec la char...... la pérennité du projet, en cas de turn-over des personnels », remarque Jean-François Pradens, chargé de mission Erasmus pour l’association des Ditep, Aire. Pour l’agence, le responsable légal de la structure

Handicap et vieillissement - Des parcours à renforcer

02/05/2025 01:00:00 - La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alerte...... handicapé psychique stabilisé. « Il y a très peu de turn-over dans l’unité : on s’y attendait, mais c’est encore plus marqué que prévu, et la population, qui vieillit, nécessite de plus en plus de soins