Carrière
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
06/12/2017
À l’instar de la gestion des affaires étrangères, savoir s’adresser à des interlocuteurs aux intérêts divergents constitue un enjeu crucial pour les directeurs. Objectif : éviter et savoir dénouer les conflits, tout en faisant passer son...
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22/11/2017
La coupe est pleine pour les organisations syndicales de fonctionnaires. Exaspérées par les annonces de la rentrée (gel du point d’indice, réduction de 120 000 agents sur cinq ans, retour du jour de carence…), elles ont voté unanimement contre...
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20/09/2017
Les directeurs de l’hospitalière ont dorénavant leur charte de l’éthique et de la responsabilité, se félicite le Syncass-CFDT . Règles et bonnes pratiques dans les relations avec les institutions et les tutelles pour l’exercice de la fonction ou...
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23/08/2017
Présidant son premier conseil commun de la fonction publique (CCFP) le 10 juillet, le ministre Gérald Darmanin a confirmé le gel de la valeur du point d’indice pour 2018. L'annonce a immédiatement fait bondir huit organisations syndicales [1],...
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05/07/2017
Vos missions professionnelles envahissent votre vie personnelle ? Le simple fait de se déconnecter du travail vous provoque des angoisses ? Peut-être êtes-vous...
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07/06/2017
Si les cadres et directeurs du secteur social et médico-social reconnaissent aux réseaux sociaux, comme Linkedin et Viadeo, un intérêt professionnel certain, ils sont bien conscients de ce qu’ils ont à perdre en les utilisant. Et les manient...
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04/04/2017
À la mode, la bienveillance séduit ou irrite, mais surtout, interpelle. Quel contenu donner à cette notion à la fois parlante et galvaudée ? Et quelles peuvent être son application et sa plus-value dans le secteur social et...
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30/03/2017
Ségolène Neuville "est venue [...] enterrer les espoirs des professionnels", s'insurge l’ Ones . En effet, la secrétaire d’État a annoncé, le 21 mars, que la revalorisation en catégorie A des travailleurs sociaux de catégorie B ne s'appliquera...
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08/03/2017
Il y a celles que l'on prend à contrecœur et celles qui vous sont imposées par la tutelle ou le conseil d'administration… Certaines mesures sont plus difficiles que d'autres à assumer. Et face à ces situations, il n'est pas simple de prendre...
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08/03/2017
À considérer la gestion comme une finalité, le secteur social et médico-social court le risque de se muer en industrie de service, prévient Bernard Lemaignan, directeur général de l’Arafdes. Pour y remédier, il propose aux dirigeants de reprendre...
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22/02/2017
Lancée en novembre, la concertation sur la revalorisation de la filière sociale de la fonction publique s’est achevée le 2 février. Prévu par le protocole Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) signé en septembre 2015, le...
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25/01/2017
Annoncé en mai dernier par la ministre Marisol Touraine, le séminaire national sur la fonction de direction dans l’hospitalière s’est tenu en présence de 150 directeurs (dont 22 % d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux –...
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Articles En Bref
07/12/2023
L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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07/09/2023
Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des mesures pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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19/01/2023
Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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16/12/2021
Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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18/04/2019
Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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21/03/2019
Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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14/03/2019
Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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07/03/2019
Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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21/02/2019
Présenté le 13 février, le projet de loi de transformation de la fonction publique est vivement contesté par les syndicats qui en réclament déjà "la suspension". Tout en exigeant une revalorisation salariale pour les agents. Une demande...
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24/01/2019
Les listes relatives à l’accès des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) aux emplois et à l’ échelon fonctionnel ont été modifiées. Cette actualisation concerne également celles des postes réservés à la...
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En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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