Ceci est un test

Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

complément de salaire

En bref - Covid-19 : le complément légal de salaire est dû aux personnels en arrêt maladie dérogatoire

14/01/2021 00:00:00 - Certaines catégories de salariés ne pouvant travailler (ou télétravailler) en raison du Covid-19 pe...

Jurisprudence Complément métier - Salaire conventionnel versus Smic

03/01/2013 00:00:00 - Le complément métier de 15 points prévu par la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (...... Le complément métier de 15 points prévu par la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) fait partie du salaire conventionnel et doit être pris en compte pour vérifier que celui-ci

Ségur de la Santé - Un premier anniversaire compliqué

15/09/2021 00:30:00 - Décidément, la gestion des revalorisations entérinées par le Ségur à l’été 2020 semble tourner au c...... du public, d’un complément de traitement indiciaire (CTI) pour leurs personnels. « Enveloppes sous calibrées ne tenant pas compte des effectifs, opacité du mode de calcul du financement… À ce jour

CCUE - Nouvelles turbulences

23/04/2025 00:00:00 - Fin avril, à la veille de la commission mixte paritaire de la branche sanitaire, sociale et médico-......, en tenant compte du niveau de qualification requis mais aussi de compléments permettant « de reconnaître les exigences et attendus professionnels ». « Inacceptable » pour la CGT, Sud et FO, rapporte

En bref - Bass : Axess opte pour une recommandation patronale

01/02/2024 00:00:00 - Après le refus des syndicats de signer l'avenant sur les revalorisations salariales, la confédérati...... avec la construction d’une convention collective unique étendue (CCUE). Datée du 29 janvier et en attente d'agrément, elle prévoit une prime de transition pour les salaires inférieurs ou égaux à 23 822 euros bruts

Profil - Être acteur de sa vie avec le théâtre

04/06/2025 00:00:00 - Avec des séances interactives et créatives, le dramathérapeute parvient à améliorer la santé et le b......, qui œuvre également au niveau européen pour faire avancer la reconnaissance du métier. Une démarche nécessaire pour améliorer les conditions de travail et figurer dans les grilles de salaires. Si aujourd’hui

Administratif et juridique - Don de jours, une manne pour les associations ?

01/09/2025 01:00:00 - Le nouveau dispositif de dons de jours de repos aux associations et fondations reconnues d’utilité p......, spécialisé dans le droit de l’économie sociale et solidaire. Même intransigeance sur le caractère de l’abondement éventuel du don par l’employeur que plusieurs Urssaf ont requalifié en complément de salaire

Ubérisation de l’emploi - Subir ou s’adapter

01/10/2025 01:00:00 - Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professi...... compliqués. « Je me suis déjà retrouvé avec cinq absents sur une équipe de quinze, l’agence d’intérim m’envoyant un vigile ou un maître-chien à la place d’un professionnel diplômé. Dans ces moments-là, on n’a

Arrêt maladie - Contre-visite patronale : un nouveau cadre

29/10/2024 23:00:00 - Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur qui procède au versement des indemnités compl...... d’assurance maladie (CPAM) en vertu du dispositif légal, le versement de ce complément par l’employeur lui ouvre la possibilité d’organiser une contre-visite médicale [1] (sauf en Alsace-Moselle où le Code

Reportage - Épilepsie : vivre avec la maladie

02/07/2025 00:00:00 - Metz-Tessy (Haute-Savoie). Grâce à une approche pluridisciplinaire à mi-chemin entre le social et le...... pluridisciplinaire mobile : l’amélioration de la qualité de vie des personnes via un accompagnement personnalisé en complément des interventions médicales et sociales déjà en place. « 70 % des personnes

Tribune - « CCUE : les partenaires attendent de la visibilité »

03/04/2024 01:00:00 - Alors que la recommandation patronale d’Axess n’a pas été agréée et que les négociations pour une co...... de mobiliser un financement complémentaire de plus de un milliard d’euros en faveur des salariés bénéficiaires de bas salaires, en contrepartie de la signature d’un accord de méthode préliminaire à

Gestion et finances - Travailleurs d’Esat : quelle rémunération ?

07/02/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... une activité professionnelle. Le travailleur d’Esat bénéficie d’une rémunération garantie qui ne constitue pas un salaire au sens du Code du travail, ce qui est d’ailleurs régulièrement dénoncé (Plaidoyer

Droit du travail - Éviter les pièges du contrat à durée déterminée

31/01/2024 00:00:00 - Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... durée indéterminée (CDI), car ils ne souhaitent pas s’engager à long terme et comptent sur la perception de l’indemnité de précarité pour augmenter de 10 % leur salaire. Or, le contrat à durée déterminée

Insertion - « Nous prônons une IAE plurielle »

15/02/2023 01:00:00 - Quelles suites seront données au rapport de l’Inspection générale des affaires sociale sur l’inserti......, ce qui complique l'accompagnement. La mission invite d’ailleurs à les cibler mieux encore, en particulier les demandeurs d’emploi de longue durée et les bénéficiaires du RSA que l’État entend mieux accompagner

Reportage - Encourager les initiatives chez les aides à domicile

02/09/2024 01:00:00 - Nantes (Loire-Atlantique). Avec « Libérons nos énergies », l’association Aide à domicile pour tous e...... nommé : elle permet de faire évoluer la grille des salaires, en cohérence avec la valorisation des diplômes, de l’ancienneté et des missions. Dans l’accord d’entreprise À présent, « Libérons nos énergies

Droit du travail - L’arrêt maladie, parade à l’obligation vaccinale ?

13/09/2021 00:00:00 - Faut-il verser le complément de salaire à un personnel suspendu faute de vaccination ou de présentat......Faut-il verser le complément de salaire à un personnel suspendu faute de vaccination ou de présentation du passe sanitaire, mais qui se trouverait empêché pour maladie ? Des outils juridiques

Campagne budgétaire des ESMS - Des surcoûts en partie compensés en 2021

15/12/2021 00:00:00 - Les établissements et services pour personnes âgées et handicapées bénéficient de crédits complément...... et des accords dits Laforcade. 137,9 M€ supplémentaires sont ainsi délégués aux ARS, dont 63,5 M€ pour l’extension du complément de traitement indiciaire – CTI (la hausse de salaire de 183 euros net par mois

Vacances adaptées - Sous haute surveillance

19/06/2024 00:00:00 - Un an après le décès de personnes handicapées lors d’un séjour de vacances adaptées, les grands dépa...... en flèche des factures déjà plombées par le « surcoût handicap » (de + 34,7 % à + 64,6 % de la facture, selon le niveau d’autonomie des vacanciers [3]) ? Transport, hébergement, location du véhicule, salaires

Attractivité - La crise s’installe

02/01/2023 01:00:00 - Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les....... On se retrouve donc à proposer à des candidats ayant un niveau bac+2 ou 3 des salaires bien inférieurs à ce qui leur est proposé dans l’industrie. Leur choix est vite fait ! » Lassitude et frustration

Droit du travail - Indemnité Ségur : quelles marges de manœuvre ?

03/03/2021 00:30:00 - Pour le versement de l’indemnité dite Ségur, les adhérents des organisations d’employeurs Fehap et N...... éligibles et non éligibles. En effet, cette situation crée une inégalité salariale vis-à-vis des professionnels qui n'ont pas droit à ce complément de salaire, non pas au regard de leur diplôme