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indemnités de départ en retraite

Droit du travail - Comment mettre en œuvre le cumul emploi-retraite ?

04/03/2025 01:00:00 - Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recru...... professionnelles de l’assuré. La plupart du temps, la cessation des relations professionnelles s’effectue alors par le biais d’un départ volontaire à la retraite déclenché par le salarié. Ce départ initial donne

Salariés expérimentés - Nouvelles opportunités

19/11/2025 00:00:00 - Le contrat de valorisation de l’expérience donnera-t-il un peu d’air au secteur ? Instauré par l’un...... que l’indemnité de mise à la retraite soit utilisée pour compenser la perte de revenu en cas de réduction du temps de travail. Ce, avec le versement du reliquat non consommé au moment du départ. La loi encadre

Droit du travail - test jira300 Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 00:00:00 - Le départ à la retraite d’un professionnel peut être de son fait, à condition de respecter les condi......, le salarié est tenu d’exécuter son préavis et perçoit une indemnité de départ en retraite s’il justifie d’au moins dix ans d’ancienneté. Le taux de l’indemnité varie selon celle-ci. Dans le secteur social

Droit du travail - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 00:00:00 - Le départ à la retraite d’un professionnel peut être de son fait, à condition de respecter les condi...... une indemnité de départ en retraite s’il justifie d’au moins dix ans d’ancienneté. Le taux de l’indemnité varie selon celle-ci. Dans le secteur social et médico-social, son appréciation peut s’avérer litigieuse

Droit du travail - jira300 test Organisation et managemen - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités bis

06/02/2019 00:00:00 - Le départ à la retraite d’un professionnel peut être de son fait, à condition de respecter les condi......, le salarié est tenu d’exécuter son préavis et perçoit une indemnité de départ en retraite s’il justifie d’au moins dix ans d’ancienneté. Le taux de l’indemnité varie selon celle-ci. Dans le secteur social

Départ en retraite: les nouveaux dispositifs

31/03/2009 00:00:00 - La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a modifié les règles régissant le départ à la......). Octroi d'une indemnité de départ à la retraite Barème et base de calcul L'article L. 1237-9 recodifié prévoit que tout salarié quittant volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension

Les conditions de départ à la retraite

30/11/2006 00:00:00 - Volontaire ou imposé par l'employeur, un départ à la retraite s'effectue après un préavis et fait l'...... au-delà de 2009, si le projet est adopté. • Indemnité. S'il justifie d'au moins dix ans d'ancienneté dans l'entreprise, un salarié qui désire partir à la retraite a droit à une indemnité de départ. Entre

Nouvelles règles d'âge de départ à la retraite

30/04/2009 00:00:00 - Le montant des indemnités perçues dépend largement des modalités du départ à la retraite. Synthèse d......Le montant des indemnités perçues dépend largement des modalités du départ à la retraite. Synthèse des dispositions prévues par les conventions collectives du secteur. Pour mémoire, il faut

Fiche pratique - Provisionner les engagements retraite

06/10/2010 00:00:00 - Tour d'horizon des règles à connaître pour anticiper les départs à la retraite des salariés, notamme...... rapide du personnel se traduit, bien évidemment, par un risque plus faible de présence dans l'entreprise au moment de la fin de carrière). Lors du départ en retraite des salariés, l'indemnité versée

Salarié protégé - La non-conformité de la procédure transforme la mise à la retraite en licenciement illicite

24/10/2012 12:00:00 - Sans autorisation préalable de l’inspecteur du travail, la mise à la retraite d’un salarié protégé ...... Sans autorisation préalable de l’inspecteur du travail, la mise à la retraite d’un salarié protégé s’analyse comme un licenciement nul. Et ce, même si les conditions légales de départ sont réunies

Fiche pratique - Accepter un départ en congé sabbatique

05/01/2011 00:00:00 - Faire le tour du monde, se consacrer à une passion, créer son entreprise… Tous les salariés peuvent ...... sa demande. Le salarié n'est pas tenu de préciser le motif de sa demande. Il doit simplement avertir l'employeur au moins trois mois avant la date envisagée de son départ, par une lettre recommandée

Protection de l’enfance - « La réponse à court terme est la désinstitutionnalisation »

24/04/2025 00:00:00 - Parmi les urgences de Sarah El Haïry ? Apporter des réponses plurielles à la crise de l’aide sociale...... législative à faire : on a fait évoluer le parrainage, le mentorat, l’adoption prioritaire des assistants familiaux de l’enfant, etc. La responsabilité de l’État est d’accompagner les départements pour faire

Gestion et finances - Cpom « obligatoire » : les axes de renégociation

05/02/2025 00:00:00 - À l’heure de renouveler un contrat d’objectifs et de moyens, comment négocier une dotation globale r...... de ceux-ci. Financer des indemnités de départ à la retraite (IDR) Étant donné leur caractère non récurrent, les IDR ne sont pas comprises dans la dotation globale reconductible et doivent donc être

Droit du travail - Éviter les pièges du contrat à durée déterminée

31/01/2024 00:00:00 - Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... durée indéterminée (CDI), car ils ne souhaitent pas s’engager à long terme et comptent sur la perception de l’indemnité de précarité pour augmenter de 10 % leur salaire. Or, le contrat à durée déterminée

Droit du travail - Si un salarié est désigné comme juré d’assises

03/02/2021 00:30:00 - Sous certaines conditions, tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d’assises. Cette fo....... Si un salarié de votre entreprise est désigné comme juré, comment traiter son absence ? Située dans chaque département, la cour d’assises est une juridiction pénale chargée de juger les personnes

En bref - CCN de la Croix-Rouge : des avancées sur la route de la révision ?

20/06/2013 00:00:00 - La tension des premiers jours autour de la révision de la CCN de la Croix-Rouge française serait-el...... de l'indemnité d'allaitement ou la modification immédiate de celle de départ en retraite figurent encore parmi les points de désaccord.

En bref - Opposition syndicale au projet de révision de la CCN de la Croix-Rouge

28/02/2013 00:00:00 - Nouveau chantier conventionnel ouvert dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-soci...... se sont réunis pour examiner la demande patronale de révision du texte, relaient les syndicats. Au rang des dispositions visées, selon FO ? Le congé d’allaitement, les indemnités de départ à la retraite ou encore

Méthodologie de préparation de l’EPRD

27/02/2018 11:41:56 - Le caractère pluriannuel de l’EPRD nécessite de fixer quelques principes de préparation.Nous préconi...... financier de la mise en œuvre des objectifs du CPOM ;évolution de la masse salariale :glissement vieillesse technicité (GVT),modifications de l’organigramme,indemnités de départ en retraite, notamment

Provisions pour risques et charges

27/02/2018 11:41:56 - Ces provisions sont destinées à enregistrer les passifs dont l’échéance ou le montant ne sont pas fi...... indemnités de départ en retraite. La Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC Bulletin 176, 12/2014) considère que ces crédits constituent des subventions de fonctionnement et doivent être

En bref - CCN 51

08/12/2010 00:00:00 - Les négociations sur la révision de la CCN 51 se sont accélérées… du moins au niveau du calendrier....... paritaires en novembre. Les travaux – houleux – ont notamment porté sur la question de l'ancienneté, des indemnités de départ à la retraite, des jours fériés, du licenciement. Lors de la rencontre du 24