Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
05/01/2023
Les conditions d'évaluation des risques liés aux installations intérieures de distribution d'eau destinée à la consommation humaine, en particulier dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées, handicapées et de...
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05/01/2023
Les modalités d'application du passeport de prévention, dont la mise en œuvre sera progressive jusqu'en 2024, sont détaillées. L'employeur doit y renseigner les attestations, certificats et diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre...
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28/12/2022
Les établissements doivent installer des systèmes dans le cadre de leur pilotage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation, comme la gestion technique du bâtiment (GTB). Une obligation qui s’inscrit dans celle, plus...
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28/12/2022
Pratique managériale récente, le mentorat inversé consiste à faire d’une jeune recrue le tuteur d’un salarié plus ancien de la structure, par exemple sur des sujets innovants. Sa mise en place nécessite l’implantation préalable d’une...
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28/12/2022
Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de réussite du management des équipes, il est nécessaire, voire indispensable, que les chefs de service se posent en maillons forts de la démarche....
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28/12/2022
Le linge personnel égaré ou dégradé est un dommage moral pour les personnes concernées et une perte de temps pour les équipes. La solution : optimiser la traçabilité de ces pièces grâce à l’organisation et à...
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28/12/2022
De nombreuses structures choisissent de confier tout ou partie de leur prestation de restauration à une société spécialisée. L’option recouvre en effet de multiples avantages. Mais aussi des inconvénients qui font revenir certains à...
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28/12/2022
Enjeu majeur des employeurs du secteur social et médico-social, l’application des mesures salariales post-Covid peut mettre en grande difficulté les organisations. Cependant, des moyens sont possibles pour les faire prendre en charge par...
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28/12/2022
Dans la pratique, faire appel à un professionnel intérimaire revient à peu près au même qu’employer un salarié en CDD. Néanmoins, des différences de taille existent, à commencer par le rôle de l’entreprise de travail temporaire qui fait le...
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15/12/2022
Les directions générales de la Santé (DGS) et de la Cohésion sociale (DGCS) diffusent, à l’intention des Ehpad, un guide d’aide à l’élaboration d’un plan global de gestion des risques pour faire face aux crises et situations...
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15/12/2022
Les aides financières allouées, pour un temps plein, aux structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) sont revues à la hausse à partir du 1er août 2022 : 11 609 euros pour les entreprises d'insertion (EI), 4 454 euros pour celles...
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15/12/2022
Mesure phare très attendue du plan de transformation des établissements et services d'aide par le travail (Esat), les conditions de mise en œuvre de la double activité en milieux ordinaire et protégé sont enfin détaillées. Entrée en vigueur ? Le...
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