Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
04/05/2023
Les modalités de poursuite de la mise en œuvre territoriale des parcours d’admissions directes non programmées en service hospitalier pour les personnes âgées sont détaillées. Enjeu en 2023 ? Rendre ces organisations plus effectives, via...
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03/05/2023
Que les discriminations soient le fait d’un professionnel ou d’un usager, il est indispensable de protéger les victimes de racisme sur leur lieu de travail. Mais il faut également agir pour mieux prévenir le phénomène. Écoute, enquête...
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03/05/2023
Le chariot de soins est un équipement incontournable pour délivrer traitements et médicaments aux résidents. Il comprend des éléments de série mais aussi un grand nombre d’accessoires en option, pour une praticité...
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03/05/2023
La liberté d'expression syndicale est protégée juridiquement. Mais avec certaines limites que les employeurs peuvent faire prévaloir. Dans quelles conditions...
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03/05/2023
Face à des situations compliquées à gérer, on peut être tenté de se réfugier derrière un discours convenu, voire incantatoire ou coupé de la réalité. Jouer la totale transparence risquerait-il de vous mettre en difficulté et de faire oublier...
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03/05/2023
La protection fonctionnelle est une garantie statutaire offerte aux agents publics. L’abondance du contentieux généré par les réponses de l’administration nécessite un rappel des conditions de son bénéfice et de traitement des demandes...
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03/05/2023
Certains directeurs et cadres angoissent à l'idée de laisser une miette de leur activité hors de leur contrôle, quand d’autres, à l'inverse, sont dans un lâcher prise permanent. Deux types de personnalités extrêmes qui se rejoignent toutefois...
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27/04/2023
L’avenant n° 50 paraphé le 23 mars 2022 dans la branche de l’aide à domicile (BAD) est étendu. Son article 1 porte, en cas d’utilisation d’un véhicule automobile, le montant de l’indemnité kilométrique à 0,38 euro (0,16 euro pour un deux-roues...
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27/04/2023
Dans la convention collective nationale (CCN) de l’habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 60 du 20 septembre 2022 a été étendu (avec réserves). Conclu dans le cadre des travaux d’harmonisation lancés par les partenaires sociaux,...
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27/04/2023
En l'absence de satisfaction, par l'entreprise, de son obligation déclarative annuelle, les modalités de fixation forfaitaire de la contribution liée à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) sont précisées. Par ailleurs, le...
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20/04/2023
Les obligations en matière de sérialisation sont rappelées aux pharmacies à usage intérieur (PUI) des établissements sanitaires et médico-sociaux. "Soucieux d’éviter à la France des sanctions", les pouvoirs publics invitent les directeurs...
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20/04/2023
La procédure de mise en demeure que peut effectuer l'employeur pour faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail est déterminée. Elle doit s'effectuer par lettre recommandée ou avec...
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