Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


S'appuyer sur l'expérience d'un cabinet spécialisé

A Annecy, l'AAPEI Epanou, une association gestionnaire d'établissements pour personnes handicapées, recrute ses directeurs avec l'aide d'un cabinet spécialisé. Sans se désengager de sa fonction...
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Le secteur public en mal de sang neuf

Confronté à une pénurie de directeurs, en passe de s'aggraver avec les prochaines vagues de départs en retraite, le secteur public tente de mutualiser les postes et de proposer de meilleures conditions de...
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La formation, un atout pour l'insertion professionnelle

Florange (Moselle). Grâce à un processus original de formation interne et externe, l'entreprise d'insertion Valoprest a ramené vers l'emploi plusieurs dizaines de salariés en...
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La formation, un véritable levier pour la qualité

Maisons-Laffitte (Yvelines). Dans l'aide à domicile, la pertinence du recrutement est essentielle. L'association Maisons Repas Services, fondée en 2002, a fait de la formation du personnel son principal...
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Un nouveau diplôme forme à l'expertise

Le diplôme d'Etat d'ingénierie sociale remplace, depuis le 1er septembre 2006, le diplôme supérieur en travail social. Proposant une formation théorique et pratique, il équivaut à un...
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L'Arepa teste la VAE pour le diplôme d'aide-soignante

L'association de résidences pour personnes âgées (AREPA) s'est lancée dans l'aventure dès avril 2005. Elle accompagne 50 de ses agents de soins qui ciblent le diplôme d'Etat...
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Un outil de progrès partagé

L'ADAPEI* du Doubs crée un environnement propice à la réussite de ses salariés candidats. Grâce à une approche très...
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«Créer des situations de travail apprenantes»

Les institutions sociales et médico-sociales sont-elles armées pour relever le défi de la VAE ? Réponse de Chantal Labruyère, chargée de mission au...
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Articles En Bref

En bref
Seule une partie du médico-social public bénéficiera des mesures de revalorisation des soignants

Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des  mesures  pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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En bref
Vers une réforme de la haute fonction publique hospitalière en 2024

Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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En bref
Métiers de la santé : quels parcours de formation pour relever les défis de demain ?

Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une  étude  prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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En bref
L’attractivité des métiers, une priorité pour la fonction publique...

Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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En bref
Mobilisation en vue contre le projet de loi Fonction publique

Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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En bref
Dans la territoriale, la période de préparation au reclassement entre en vigueur

Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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En bref
Un nouvel accord signé pour l’Opco Santé

Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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En bref
Le projet de loi de transformation de la fonction publique déjà contesté

Présenté le 13 février, le projet de loi de transformation de la fonction publique est vivement contesté par les syndicats  qui en réclament déjà "la suspension". Tout en exigeant une revalorisation salariale pour les agents. Une demande...
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En bref
Les listes d’emploi des D3S sont mises à jour

Les listes relatives à l’accès des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) aux emplois et à l’ échelon fonctionnel ont été modifiées. Cette actualisation concerne également celles des postes réservés à la...
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En bref
Formation : le CPF rénové est entré en vigueur

Très attendus, les textes réglementaires instaurant la nouvelle formule du compte personnel de formation (CPF) ont été signés le 28 décembre pour la plupart. Désormais monétisé, il est alimenté à hauteur de 500 euros par an pour un salarié à...
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Derniers Dossiers

3e Baromètre Direction{s]
Un moral à toute épreuve ?

Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Fonctions de direction
Toujours attractives ?

Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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Équipes de direction
Responsables jusqu’où ?

La question taraude régulièrement les managers des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Mais la crise sanitaire du Covid-19 lui a donné une nouvelle ampleur. Plaintes de familles, mises en demeure d’inspections du travail… La...
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Le Magazine

N° 222 - septembre 2023
Emploi. Soigner aussi ses seniors
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Dossiers

Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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Contrôle des ESSMS
Un levier à saisir ?

En perte de vitesse depuis plusieurs années, les contrôles et inspections des établissements et services sociaux et médico-sociaux ont été remis récemment sur le devant de la scène. Si les craintes des professionnels sont palpables et les critique...
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Formation Direction[s]
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APAJH Val d'Oise

UN DIRECTEUR ESAT-EA (H/F)

BASILIADE

Cadre de Santé

Département de la Haute-Savoie

Responsable technique (H/F)

DEPARTEMENT DE LA DROME

Directeur(rice) de la Maison départementale de l'autonomie

DEPARTEMENT DE LA DROME

Responsable du pôle adultes vulnérables


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Sous le haut patronage de :

Madame Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des Personnes handicapées,

et

Charlotte Caubel, secrétaire d’État auprès de la Première ministre, chargée de l’Enfance.

 

En partenariat avec :

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