Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
02/06/2016
Certes, l’ Udes reste "réservée" sur l’article 2 du projet de loi Travail qui érige la primauté de l’accord d’entreprise en principe de droit commun pour ce qui relève de la durée du travail. Toutefois, pour "apaiser le débat", l’union propose...
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01/06/2016
L'autorité aujourd'hui ne fait plus autorité. Le rôle ne protège plus la personne, le pouvoir exercé sur autrui a besoin de son consentement, constate Bernard Lemaignan. S'appuyant sur les philosophes et économistes, le directeur général...
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01/06/2016
Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l’ambition du groupement Palaios qui, dans quatre Ehpad, a mis en place un passeport de compétences en partenariat avec Unifaf. Une réussite pour...
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18/05/2016
L’ ESS prend sa part dans l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes. C’est tout l’objet de l’ accord conclu le 21 février 2014 par le collège employeurs Udes et les syndicats, récemment étendu par arrêté. La promotion du champ auprès de...
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21/04/2016
Missionné l’été dernier, le président du CSFPT Philippe Laurent présentera son rapport sur le temps de travail dans la fonction publique courant mai. Parmi ses constats ? Si les agents effectuent souvent plus de 35 heures...
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20/04/2016
L’Union des employeurs de l’Économie sociale et solidaire (Udes) s’inquiète des répercussions du projet de loi Travail, discuté au Parlement début mai. Un texte sur lequel son délégué général, Sébastien Darrigrand, voit la "forte empreinte...
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17/03/2016
Le 17 mars, le déblocage du point d’indice des fonctionnaires ( +1,2 % en deux temps ) a été confirmé. Dans le secteur privé, les discussions vont bon train. Si les propositions de revalorisation du minimum conventionnel avancées par la Fehap...
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16/03/2016
Après deux ans de négociations, la branche de l’aide à domicile (BAD) a échoué à conclure un accord dérogatoire sur le temps partiel. La durée minimale de travail de 24 heures s’applique donc à un secteur qui subit déjà des conditions de...
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03/03/2016
L’ accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), toujours dans le viseur de FO . Opposée dès l’ origine à la transposition des règles de représentativité syndicale aux modalités...
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02/03/2016
Reconstruire une base de valeurs et des repères pour les équipes, c’est un des défis majeurs du secteur. Le chercheur Alexis Jacquemin et le formateur Francis Letellier proposent une voie inattendue : s’appuyer sur le numérique, notamment...
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25/02/2016
Qui étaient les premiers managers ? De quelle façon le management s’est-il développé ? Comment son acception moderne a-t-elle envahi nos vies ? Le chercheur Thibault Le Texier a remonté le temps. À rebours des idées reçues, il livre un...
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17/02/2016
Que restera-t-il, dans le projet de loi sur le travail attendu début mars en conseil des ministres, du consensus trouvé début février par les partenaires sociaux sur le futur compte personnel d’activité (CPA) ? Une position commune « a minima »...
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Articles En Bref
06/06/2024
L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
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18/04/2024
Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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11/04/2024
Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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11/04/2024
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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21/03/2024
Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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07/03/2024
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
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29/02/2024
Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
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08/02/2024
Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
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11/01/2024
Les conditions d’exercice des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont modifiées . Mesure phare : une nouvelle licence professionnelle mention "Activités juridiques : MJPM" succède à la formation exigée jusque-là. Une...
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14/12/2023
Missionnées dans le cadre de la réforme des retraites pour concrétiser le fonds de prévention de l’usure professionnelle de la territoriale, des inspections générales et la fédération de centres de gestion ont rendu leur copie , dévoilée le...
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Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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