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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

CCN 66
L’accord de méthode repoussé à 2016 ?

La menace d’opposition brandie par l’intersyndicale FO , CGT et Sud aurait-elle eu raison de l’accord de méthode, préalable à la refonte du cadre conventionnel décidée par le Syneas et la Fegapei ? Le sujet était pourtant inscrit à l’ordre du...
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PPCR
Le gouvernement impose l’accord sur les rémunérations des fonctionnaires

Malgré son rejet par les syndicats (à 51 % des voix), le protocole d’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) s’appliquera à l'ensemble de la fonction publique, a affirmé le gouvernement le 30 septembre....
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Rémunération des fonctionnaires
La CGT et Solidaires en arbitres

Quel sera l'avenir du  protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR) qui doit être validé par un accord majoritaire avant le 30 septembre, sous peine d'être enterré ? Si l’ Unsa , la CFTC , la  FSU , la  FA-FP , la ...
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Relations du travail
« L’accord d’entreprise, nouveau centre de gravité »

Trois questions au conseiller d’État Jean-Denis Combrexelle, qui préconise de donner plus d’espace à la négociation collective, dans un rapport remis à Matignon le 9 septembre...
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Carrières dans la fonction publique
Les syndicats se prononcent sur le projet d'accord

Le protocole d’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR), soumis aux syndicats de la fonction publique en juillet, semble mal engagé. Si l’ Unsa , la CFTC et la CFE-CGC se disent favorables, FO refuse de le signer....
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CCN 66
Bientôt un plan d’action en faveur des conditions de travail

Contraintes organisationnelles mettant en difficulté l’encadrement, charge de travail forte, investissement physique et psychique important… Tels sont certains des facteurs de tension relevés par la synthèse de l’enquête Technologia sur les...
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Personnel handicapé
Les enjeux du nouvel accord OETH 2016-2020

Paraphé le 7 septembre par la  Fehap , le  Syneas , la  Croix-Rouge  et l'ensemble des syndicats de salariés, l’ accord relatif à l’ OETH a été renouvelé pour la période 2016-2020. Le texte, qui doit encore être validé par la  DGEFP...
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Rapport Combrexelle
Nouvelle donne pour le dialogue social

"Notre principe, c’est plus de souplesse mais pas moins de protection." Le 9 septembre, Manuel Valls a fixé le cap lors de la remise du rapport du conseiller d’État Jean-Denis Combrexelle consacré à la place de la négociation sociale. L’ancien...
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Fonction publique hospitalière
Un été sous haute tension

Après les boycotts par les syndicats FO, Sud, Unsa et CGT avant l’été [1], les retrouvailles ont été tendues au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) du 8 juillet dernier. En cause ? Un projet de décret sur les droits...
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CCN
Avalanche d'accords étendus dans le secteur

Sont agréés : - L’ avenant n°1 du 23 avril 2015 (mise à disposition de salariés auprès d’une organisation syndicale) de la Bass ; - L' additif du 22 juin 2015 à l’avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 (régime optionnel de complémentaire santé) à...
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Entretien avec Delphine Lalu
“ Le service civique, levier du projet associatif ”

Cinq ans après sa création, le service civique est devenu universel. Avec un objectif fixé à 170 000 volontaires par an, l’État compte sur la mobilisation des associations. Delphine Lalu, présidente du Comité du service civique associatif,...
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Reportage
Agent de convivialité : un tremplin vers l’emploi

Soissons (Aisne). Lutter contre l’isolement de publics fragiles et favoriser la réinsertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi : c’est la double mission du service de proximité de l’Aagda. Dans le cadre d’un chantier...
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Articles En Bref

En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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En bref
Axess met les négociations de la CCUE sur pause

Quand les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) reprendront-ils dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Le 27 mai, la confédération patronale Axess a officiellement suspendu la négociation,...
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En bref
Le management toxique, une faute grave

Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement, l’employé avait continué ses agissements et...
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En bref
Pas d’urgence à suspendre l’accord Ségur pour tous, tranche le juge administratif

Non, la suspension de l’ arrêté agréant l’accord sur le Ségur pour tous, conclu le 4 juin 2024 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, ne revêt aucun caractère d’urgence. Ainsi en a décidé le tribunal administratif...
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En bref
Du nouveau pour l’accès au diplôme d’assistant familial

L’organisation de la formation et les conditions de délivrance du diplôme d’État d’assistant familial sont modifiées. Sont notamment précisés le niveau du diplôme en référence au cadre national des certifications professionnelles, la composition...
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En bref
Extension d’avenants sur la prévoyance et les salaires en ACI

Deux avenants ont été étendus (avec réserves) dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). À savoir, le n° 36 du 18 décembre 2024 qui fixe la valeur du point à 7 euros à compter du 1er janvier 2025 et à...
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En bref
Bass : "provocatrice", la proposition patronale sur le temps de travail enflamme les syndicats

Le 18 mars, l’ensemble des syndicats de la branche associative sanitaire, sociale (Bass) et médico-sociale (CFDT, CGT, FO et Sud) ont quitté la commission mixte paritaire. En cause, raconte la CGT : la présentation aux syndicats "stupéfaits...
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En bref
Quand un management jugé toxique peut-il justifier une révocation ?

La cour d'appel administrative de Douai s'est prononcée sur le renvoi d'une infirmière coordinatrice d'un service de soins infirmiers à domicile géré par un centre communal d'action sociale. Motif : un "management déviant et excessif"....
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En bref
Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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En bref
Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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Derniers Dossiers

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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N° 243 - juillet 2025
Vacances pour tous ? Un droit à concrétiser
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Dossiers

Vacances pour tous ?
Un droit à concrétiser

Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la relation d’accompagnement, leur accès est entravé pour les publics vulnérables. Budget limité face à l’inflation du coût des départs, lourde gestion...
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Action sociale
Soutenir l’innovation

Si elle a toujours été au coeur des pratiques du secteur social et médico-social pour s’adapter aux besoins de ses publics, l’innovation est aujourd’hui confrontée à plusieurs limites : raréfaction des ressources, freins organisationnels, prises...
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Handicap et vieillissement
Des parcours à renforcer

La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alertes des professionnels. En dépit du grand nombre persistant de freins administratifs et financiers, leur accompagnement repose sur la capacité des...
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Formation Direction[s]
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Département de la Haute-Garonne

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Trophée Direction[s] : l'essentiel

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Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :

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