Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
24/08/2023
Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déficit d’attractivité, des organisations souhaitent ouvrir le débat quand quelques précurseurs s’engagent, convaincus que c’est l’une des clés...
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17/07/2023
Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée par le secteur social, le sociologue Bertrand Ravon insiste sur l’importance de « redonner de la voix » aux professionnels, « pris en tenaille...
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31/05/2023
Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et environnemental marqué par la complexité croissante des problématiques à résoudre et l'évolution du rapport au travail de tous. Dans ce...
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17/05/2023
Dans le cadre de la réforme des retraites, une mission sur la préfiguration d'un fonds dans la territoriale pour la prévention de l’usure au travail, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des transitions professionnelles a été...
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19/04/2023
La loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 a été publiée, validant l’essentiel de la réforme des retraites et le report de l’âge légal à 64 ans. Parmi les cavaliers sociaux préalablement censurés par le...
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29/03/2023
Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupart des gens. À la clé, un ascenseur émotionnel permanent qui peut être vécu comme un fardeau. Mais si ces traits sont identifiés et canalisés, ils...
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29/03/2023
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux, la politique de transformation de l'offre n'est pas exempte de processus de contrôle organisationnel. Mais il convient de distinguer ces différents types de contrôle à l'œuvre dans les...
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15/03/2023
En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite, selon une étude [1]. Une proportion qui grimpe en flèche dans les métiers du soin et de l’action sociale, jugés particulièrement insoutenables...
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15/02/2023
Action sociale À la recherche d’une boussole Trouver ou (re)retrouver du sens au travail social. C’est au travers de ce prisme que Marcel Jaeger, le président de l’Union des acteurs de formation (Unaforis) réinterroge les mutations du secteur. De...
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01/02/2023
Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au travail et à l’ambition. Exit les marqueurs de réussite, place à de nouvelles attentes, tournées vers...
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18/01/2023
Résultat de la dernière enquête sur les conditions de travail menée avant la crise [1] ? Un quart des agents déclarent toujours vivre des tensions avec leur hiérarchie. Si le sentiment d'un manque de reconnaissance s’accroît, les personnels...
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14/12/2022
Décidément dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), les commissions mixtes paritaires se suivent et ne ressemblent à aucune autre. Début décembre, « devant l’agressivité des échanges », les employeurs, accusés de...
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Articles En Bref
06/06/2024
L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
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18/04/2024
Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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11/04/2024
Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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11/04/2024
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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21/03/2024
Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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07/03/2024
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
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29/02/2024
Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
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08/02/2024
Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
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11/01/2024
Les conditions d’exercice des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont modifiées . Mesure phare : une nouvelle licence professionnelle mention "Activités juridiques : MJPM" succède à la formation exigée jusque-là. Une...
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14/12/2023
Missionnées dans le cadre de la réforme des retraites pour concrétiser le fonds de prévention de l’usure professionnelle de la territoriale, des inspections générales et la fédération de centres de gestion ont rendu leur copie , dévoilée le...
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Derniers Dossiers
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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