Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
21/01/2015
L'imbroglio procédural trouve son issue. Après l' annulation fin 2014 par la justice administrative de l'agrément de l’ avenant du 25 octobre 2013 de revalorisation du point dans la CCN 66 , en raison de l'absence de quorum en commission...
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15/01/2015
Un "désengagement des employeurs et leur absence de volonté de construire une véritable et ambitieuse politique de formation professionnelle", ainsi que "des conséquences sociales sur l’ OPCA Unifaf ". C'est ce que dénoncent en chœur les...
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31/12/2014
Qu’ils soient acteurs du secteur privé ou public, dirigeants, pouvoirs publics ou équipes de terrain, tous les professionnels doivent participer à une nouvelle conception de la dynamique du changement qui s’opère aujourd’hui dans l’action sociale...
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23/12/2014
En famille, dans la rue ou au travail, les violences dont les femmes sont victimes sont une urgence de santé publique, alerte Pascale Vion, rapporteure d’une étude sur le sujet au Conseil économique, social et environnemental (Cese). Un...
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17/12/2014
Comme annoncé par les pouvoirs publics, l’ avenant salarial conclu fin novembre par les partenaires sociaux de la BAD (sauf la CGT), est en passe d’être agréé. La valeur du point, gelée depuis 2009, devrait donc être fixée à 5,355 euros...
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11/12/2014
"Victoire !", s’enthousiasme la CFDT . Le 10 décembre, les pouvoirs publics ont donné leur aval à l' avenant d’augmentation de la valeur du point, signé le 27 novembre dernier par les partenaires sociaux de l'aide à domicile (+1 %, à compter...
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27/11/2014
Le 29 octobre, la CFDT, la CFTC et les quatre fédérations patronales de l’aide à domicile ont signé un avenant ( n°18/2014 ) relatif aux garanties de prévoyance du secteur. Un régime "sauvé in extremis", après la dénonciation du contrat de...
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19/11/2014
Les organisations employeurs signataires de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), Fegapei et Syneas, se sont lancées dans un chantier d’envergure. Celui de la construction d’un nouveau espace conventionnel. Première...
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19/11/2014
Décidément, l’application des règles de représentativité syndicale (et ses multiples incidences) ne se fait pas sans heurt dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Et l’annulation, fin octobre, de l’accord sur...
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19/11/2014
Après la désignation des conseillers, objet d’un projet de loi déposé en janvier dernier à l’Assemblée nationale, le gouvernement s’attelle désormais à une réforme globale de cette juridiction. Parmi les avancées à prévoir, a indiqué le ministre...
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13/11/2014
L’ agrément , fin juillet, des avenants modifiant les modalités de prise des décisions au sein des organismes paritaires de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), dont l' OPCA Unifaf , n’a pas fait retomber la...
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06/11/2014
Une semaine avant la remise, le 5 novembre, des préconisations du député (PS) Yves Blein sur la simplification associative, 50 nouvelles dispositions destinées à faciliter la bonne marche des entreprises ont été dévoilées. Premier objectif...
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Articles En Bref
10/10/2024
Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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19/09/2024
Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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06/06/2024
L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
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18/04/2024
Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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11/04/2024
Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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11/04/2024
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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21/03/2024
Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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07/03/2024
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
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29/02/2024
Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
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08/02/2024
Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
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Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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