Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
L’humilité, vertu des leaders

À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, conscient de ses limites, il insuffle souvent la confiance et assure par son sens de l’écoute une bonne cohésion au sein de l’équipe. Soit des...
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Et vous ?
Le goût de la crise

Envie d’imprévu, soif d’action, désir de se rendre utile… Au gré de leur parcours professionnel, certains directeurs et cadres développent un penchant pour les situations de crise. Jusqu’à se tourner vers le management de transition ou...
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Tribune
« Faisons conflit pour réussir à coopérer »

Et si nous faisions conflit pour un mieux vivre ensemble au travail ? C’est ce que propose la consultante et coach Céline Bartette-Gaillot afin de répondre au défi de la coopération dans le secteur social et médico-social. Dès lors que...
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Droit du travail
L’accord de performance collective, une opportunité ?

L’accord de performance collective doit répondre aux nécessités de fonctionnement de la structure, ou permettre de préserver, voire de développer l’emploi. Ses dispositions, qui peuvent être moins favorables que le contrat de travail, s’imposent...
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Tribune
« Marginal sécant : résistant au service du changement »

Éducateur spécialisé et futur ingénieur social, Souhil Messalti s’est penché sur la figure du marginal sécant dans le secteur. Un acteur qui dispose d’un pouvoir informel parfois mobilisé pour parasiter et déstabiliser l’institution. Cependant,...
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Contrats aidés
Des séquelles durables

Le secteur social et médico-social est profondément marqué par la chute drastique du nombre de contrats aidés. Un an après le choc de l’annonce gouvernementale, et alors que les Parcours emploi compétences (PEC) peinent à prendre le relais,...
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Et vous ?
Manager et coach, double mission impossible ?

D’un côté le manager, qui fixe des objectifs et évalue les résultats. De l’autre le coach, qui aide les professionnels à révéler tout leur potentiel. Deux démarches qui semblent antinomiques mais qui, pour certains directeurs, peuvent pourtant...
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Prévoyance dans la CCN 66
Sortie de crise

Coup de chaud dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Après trois mois de blocage, un avenant a finalement été signé, permettant de sauver, s’il est agréé, le régime de prévoyance. Pour deux ans. La pomme de discorde ?...
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Tribune spéciale 15 ans
Les nouveaux habits de la fonction de direction

Depuis son lancement en 2003, Direction[s] s’appuie sur un comité éditorial composé d’acteurs du champ sanitaire, social et médico-social. À l’occasion des 15 ans du magazine, ils ont identifié les challenges de la fonction de direction...
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Santé au travail
La rénovation du système à l’étude

L’évolution du système de santé au travail figure bien à l’agenda de rentrée du gouvernement, a confirmé début septembre le Premier ministre. Un chantier qui se nourrira les préconisations  de la députée Charlotte Lecoq, dévoilées fin...
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Droit du travail
La transaction, outil de sécurisation des conflits

À l’occasion de récentes décisions rendues par la Cour de cassation, retour sur deux modes de résolution des contestations individuelles en matière de droit du travail : la transaction et la conciliation...
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Tribune
« Managers, savez-vous danser la valse du don ? »

Pour Jean-Claude Dupuis, le management est aussi une affaire de dons et contre-dons. Il s’agit de permettre aux professionnels d’être reconnus dans et au travail, afin notamment de soutenir in fine la coopération dans les organisations. Mais...
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Articles En Bref

En bref
Le congé pour invalidité temporaire imputable au service entre en vigueur dans la territoriale

Les modalités d’octroi du congé pour invalidité temporaire consécutif à un accident ou à une maladie imputables au service sont fixées dans la fonction publique territoriale. L’autorité qui instruit la demande de l’agent peut faire procéder à...
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En bref
Pas de préavis en cas de faute grave sauf si le contrat le prévoit !

La faute grave prive en principe le salarié du droit à préavis. Néanmoins l’interprétation des dispositions du contrat de travail peut conduire à lui accorder une indemnité de préavis. La Cour de cassation a ainsi donné raison à un salarié...
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En bref
Licenciement abusif : Pôle emploi peut contraindre l’employeur à rembourser les allocations chômage

En cas de licenciement injustifié, le juge peut ordonner le remboursement par l'entreprise des indemnités chômage versées à son ex-salarié. Désormais, sans réponse patronale, Pôle emploi a la faculté de délivrer une contrainte à l'encontre...
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En bref
Social et médico-social : deux Opco aujourd'hui, un seul demain ?

Le 31 mars, onze opérateurs de compétences (Opco) ont été agréés, dont deux concernent le secteur social et médico-social. D’abord celui dit " Santé ", dont la gouvernance a aussitôt été dévoilée. Son agrément aura nécessité jusqu’au bout toute...
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En bref
À quand la catégorie A aussi pour les personnels socio-éducatifs du privé non lucratif ?

Le 1er février, 67 000 personnels de la filière socio-éducative issus des trois fonctions publiques ont été reclassés en catégorie A, chiffre Bercy . Prise en application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR),...
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En bref
Médico-social : tout sur le service sanitaire des étudiants en santé

L’organisation du service sanitaire pour les étudiants en santé (SSES) est détaillée. Mis en œuvre depuis la rentrée 2018, il consiste en la réalisation, par des étudiants en médecine, d’actions de prévention notamment dans des...
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En bref
Fonction publique : pas d’accord majoritaire sur l’égalité professionnelle

Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique, fruit de deux mois de concertation, est-il définitivement enterré ? C’est en tout cas la crainte de la CGT au lendemain de la réunion du 30 novembre au ministère...
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En bref
Pour le gouvernement, les 35 heures doivent redevenir la règle dans les collectivités

C'est lors de la réunion du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 28 novembre que le secrétaire d’État Olivier Dussopt, missionné sur le sujet fin 2017, a présenté plusieurs mesures de modernisation de la...
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En bref
Bass : agrément de l’accord sur la nouvelle répartition des permanents syndicaux

L’ avenant n° 2 du 11 juillet dernier à l'accord du 23 avril 2015 conclu dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) est agréé. Suite à la publication de l’arrêté de représentativité syndicale fin 2017, le texte...
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En bref
Les négociations sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique s’achèvent

Le 15 octobre, deux jours avant un point d’étape relatif au dernier "rendez-vous salarial", le secrétaire d’État Olivier Dussopt a présenté une nouvelle version du projet de protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction...
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Derniers Dossiers

Formation professionnelle
S'emparer des opportunités

La nouvelle réforme de la formation professionnelle a changé la donne. Si elle accorde plus de liberté aux employeurs pour répondre aux nécessités du terrain, elle réduit aussi leurs moyens financiers et augmente leurs obligations. Pour répondre a...
Lire la suite

Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2018

Que vous soyez directeur ou cadre, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez un professionnel aguerri, la formation continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les...
Lire la suite

Spécial Formation 2018
Les dispositifs de formation

Plans de formation, contrats de formation en alternance, bilans, VAE… Pour assurer la montée en compétences des équipes, les directeurs bénéficient de nombreux outils de gestion en matière de formation professionnelle. Voici 11 fiches récapitulati...
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Le Magazine

N° 174 - avril 2019
Formation professionnelle. S'emparer des opportunités
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Dossiers

Formation professionnelle
S'emparer des opportunités

La nouvelle réforme de la formation professionnelle a changé la donne. Si elle accorde plus de liberté aux employeurs pour répondre aux nécessités du terrain, elle réduit aussi leurs moyens financiers et augmente leurs obligations. Pour répondre a...
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Soutien à la parentalité
Des dispositifs à faire grandir

Accompagner les parents le plus précocement possible. Tel est le défi que les acteurs du secteur social et médico-social doivent relever aujourd’hui alors que les dispositifs de soutien restent hétérogènes tant dans leur fonctionnement que dans le...
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Longtemps dans l’ombre des politiques publiques, le polyhandicap trace peu à peu sa voie vers la reconnaissance. Mais qui dit polyhandicap, dit besoins soutenus et continus en matière d’accompagnement tant médical que social, et de répit pour les...
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ASSOCIATION LES AMIS DE LA FONDATION SERGE DASSAULT

Un(e) Comptable confirmé(é)

ALTERITE

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

APEI Les Papillons Blancs

Directeur d'Etablissement (H/F)

ACTION ENFANCE

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)

POLARIS Formation

Directeur Général (H/F)

APEI Sable-Solesmes

Directeur de Pôle (H /F)

Fondation Bon Sauveur

RESPONSABLE D'UN FOYER D'ACCUEIL MÉDICALISÉ H/F

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)

Sésame Autisme Normandie

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

SAGESS

DIRECTEUR DE PLATEFORME (H/F)

LE DEPARTEMENT DU LOT

CHEF DE SERVICE INSERTION (H/F)

Le DEPARTEMENT DU LOT

CHEF DU SERVICE PROTECTION ENFANCE (H/F)

Fondation Massé Trévidy

Directeur Général (H/F)

Centre BELLISSEN

CHEF DE SERVICE (H/F)

IRTS Champagne-Ardenne

DIRECTEUR DES FORMATIONS (H/F)

Afapei de Calaisis - Les Papillons Blancs

DIRECTEUR DU POLE OCCUPATIONNEL DE JOUR (H/F)

MDPH 44

Chef de Service Evaluation H/F

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR (H/F)

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (H/F)

ADAPEI 72

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Association SERVIR

Directeur des services des MECS H/F

Association SERVIR

Directeur H/F

Association Hospitalière Sainte Marie de Privas

RESPONSABLE DE STRUCTURE DU SECTEUR MEDICO-SOCIAL (H/F)

GAPAS

DIRECTEUR (H/F)

Foyer de Vie Champétières

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Association des ITEP de l'Ardèche

DIRECTEUR (H/F)

ADSEA 01

Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Activités

ANRAS

DRH (H/F)

ANRAS

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

APPRENTIS D'AUTEUIL

CHEF DE SERVICE MECS (H/F)

Association L'Enfance Catalane

DIRECTEUR DE POLE (H/F)


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Trophée 2018 : l'essentiel

La cérémonie de remise du 14è Trophée Direction[s] s'est tenue le 28 novembre 2018 à Paris.

Nous vous donnons rendez-vous en 2019 pour la 15è édition.

Voir le palmarès 2018
Voir le reportage vidéo du lauréat 2018

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Le 14ème Trophée Direction[s] a été organisé sous le haut patronage de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées et d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

       

En partenariat avec  : 

       

                        

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