Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
08/09/2010
Suite à des contrôles effectués dans deux Ehpad, la Commission nationale de l'informatique et des libertés s'inquiète des dérives dans l'usage du bracelet électronique destiné aux personnes âgées désorientées. « Le directeur d'un des...
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08/09/2010
Lutterbach (Haut-Rhin). L’Ehpad Les Fontaines, qui accueille des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, a mis en place des astreintes d'infirmières de nuit. Objectifs : rassurer les aides-soignants et éviter les...
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08/09/2010
Nouvel accroc dans la révision de la CCN 51 entre la Fehap et les syndicats de salariés. Seule la CFDT a accepté de signer, le 6 juillet, lors de la première réunion du groupe technique de travail, la nouvelle version de l'accord de méthode....
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08/09/2010
L'été aura-t-il permis d'apaiser les esprits échauffés par la dernière commission mixte paritaire (CMP) ? Pas sûr. Lors de la séance du 13 juillet, qui devait clore un cycle de négociations mené sous la houlette du ministère du Travail,...
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07/07/2010
Alors que la proposition de loi sur la gratification des stages attend son passage devant l'Assemblée nationale, l'ADF a soumis au ministre du Travail deux propositions qui devraient, selon elle, « apporter une réponse à la très grande majorité...
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07/07/2010
Poursuivre les actions d'insertion, de professionnalisation et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés exerçant dans les établissements. C'est la promesse formulée par les fédérations et syndicats d'employeurs (Croix-Rouge...
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28/06/2010
La commission mixte paritaire (CMP) du 1er juin a permis aux négociateurs de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) de s'accorder sur la politique salariale. La fédération d'employeurs Fegapei s'est finalement rangée à...
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02/06/2010
Tous les moyens doivent être mis en œuvre pour optimiser les chances de conclure. » Telle est la volonté de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (Fehap) dans le cadre de la révision de...
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27/05/2010
Faut-il suspendre temporairement la gratification des élèves et des étudiants en travail social ? Les sénateurs ont répondu par l'affirmative à cette question en adoptant, le 29 avril, la proposition de loi About-Demasrescaux. « L'expérience...
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05/05/2010
De la souffrance individuelle à l'action collective Les acteurs de la prévention (inspecteurs et médecins du travail, syndicalistes, comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail –CHSCT) doivent-ils se résigner passivement à faire...
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05/05/2010
La CNSA et l'État ont renouvelé les accords-cadres (2010-2012) avec les organismes collecteurs de fonds de la formation professionnelle du secteur (dont ANFH, Unifaf, CNFPT). Ce partenariat s'inscrit dans le cadre du plan national des métiers de...
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05/05/2010
Coup de théâtre. Lors de la commission mixte paritaire (CMP) du 26 mars relative à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), les partenaires sociaux ont été informés de la volonté du syndicat d'employeurs Snaless d'être convié...
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Articles En Bref
16/09/2021
Inciter les employeurs à s’engager dans des démarches volontaristes pour mieux prendre en compte la situation de leurs salariés aidants : c'est la mission confiée le 14 septembre par le gouvernement à la plateforme pour la responsabilité...
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10/06/2021
D'un montant équivalent à celui du complément de traitement indiciaire (CTI) fixé par le Ségur (49 points d'indices majorés), une prime temporaire est instaurée au bénéfice de certains agents de l’hospitalière pour les rémunérations versées au...
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27/05/2021
Après la mission Laforcade, on se doutait que le sujet des revalorisations était loin d’être épuisé dans la branche associative sanitaire, médico-sociale et sanitaire à but non lucratif (Bass). Dans une lettre ouverte du 26 mai, la...
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01/04/2021
"À nous tous, nous représentons près de la moitié des professionnels du secteur. Il serait inconcevable que le gouvernement ne réponde pas." Le 31 mars, l’intersyndicale CGT-FO-CFE-CGC a détaillé devant la presse les raisons de la colère sur...
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18/03/2021
Le Centre national de gestion (CNG) a validé mi-mars son contrat d’objectifs et de performances 2021-2025. Parmi les ambitions fixées ? Un recentrage sur ses missions de direction des ressources humaines. À cette fin, plusieurs actions...
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25/02/2021
Pour faire face aux conséquences de l’épidémie, des dispositions temporaires sont mises en œuvre en matière de compte épargne-temps (CET) dans l'hospitalière. Les agents dont le compte a atteint 20 jours peuvent, au titre de 2021, épargner 20...
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25/02/2021
Jusqu’au 2 juillet, un dispositif transitoire de formation est déployé pour sécuriser les activités des agents de service hospitalier (ASH) en poste depuis au moins trois mois en Ehpad, en établissement hospitalier ou dans un service d'aide...
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21/01/2021
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a engagé en décembre des travaux pour la création d’une carte professionnelle pour les aides à domicile intervenant auprès des personnes âgées, signale le Synerpa . Parmi les bénéfices listés ?...
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03/12/2020
Les missions et le fonctionnement des services de santé au travail sont à nouveau adaptés à la situation sanitaire. Acteurs de la lutte contre l’épidémie, ils sont notamment chargés d’appuyer les entreprises (diffusion de messages de prévention...
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01/10/2020
L'avenant n° 26 conclu le 22 novembre 2019 dans la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. Pour mémoire, le texte introduit deux nouveaux emplois repères dans la CCN : responsable...
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Derniers Dossiers
Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d’organisations déploient des solutions destiné...
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Un an déjà que toutes les organisations de plus de onze salariés disposent d’un comité social et économique (CSE). Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, cette nouvelle instance représentative du personnel doit désormai...
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Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines particularités statutaires et des prérogatives...
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