Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Médico-social
Service minimum, risque maximum

Salaires en berne, conventions collectives sur la sellette… Les causes de conflit ne manquent pas. Le moment n’est pas le plus opportun pour engager une concertation sur le service minimum dans le secteur. Un nouveau sujet de crispation...
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Reportage
Une cellule de recherche et développement associative

Melun (Seine-et-Marne). L’Adsea 77 s’appuie sur des groupes de travail transversaux en interne afin d’impulser à la politique associative une dynamique territoriale et prospective. Et de conforter le sentiment d’appartenance des directeurs et...
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Convention collective nationale de 1951
L'initiative patronale ne convainc pas

À l'issue de la commission paritaire du 20 janvier, aucune des organisations syndicales présentes ne semblait prête à parapher, en l'état, la proposition d'avenant de la fédération patronale Fehap, élaborée dans le cadre de la dénonciation...
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Reportage
Une équipe de choc en renfort des aides à domicile

Soissons (Aisne). Depuis un an, l’Association d’aide et de garde à domicile de l’Aisne a mis en place un projet pilote sur son territoire. Quatre auxiliaires de vie sociale itinérantes expérimentées assurent urgences et imprévus. Résultat : moins...
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Branche associative sanitaire et sociale
La CCU est-elle en marche ?

Piétinement dans la convention collective nationale de mars 1966 [CCN 66] , dénonciation de celle d'octobre 1951 [CCN 51] … Tout est en place pour nous préparer à une convention collective unique [CCU] » , prédit, amer, Michel Rollo (CFTC)....
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Tribune d'Abderrazzak Izzar
"La performance, entre coopération et désordre"

Les directeurs et cadres du secteur social et médico-social peuvent tirer profit du paradoxe apparent qui consiste à intégrer les logiques de performance tout en gardant du sens. Comment ? En devenant les animateurs de leurs...
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CCN 51
Pressions sur la Fehap

La bataille se déplace sur le terrain judicaire. Dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale 31 octobre 1951 (CCN 51), les syndicats FO et CFTC assignent la fédération patronale Fehap en référé devant le...
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OPCA Unifaf
Ultimes retouches pour le réagrément

La signature, le 9 septembre dernier, de l’accord relatif à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf n’aura pas suffi à le faire réagréer. En effet, les partenaires sociaux ont dû revoir leur copie. La Direction générale à l’emploi et...
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Reportage
Quand le document unique fédère les équipes

Rougemont (Doubs). L’établissement Château Vorget, qui héberge des personnes âgées dépendantes, a lancé une démarche participative de prévention des risques professionnels en 2010. Au bilan très...
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CCN 51
Le compte à rebours est lancé

1er décembre 2012. À cette date, les partenaires sociaux devront impérativement être parvenus à un accord dans le cadre de la révision de la convention collective d'octobre 1951 (CCN 51). Faute de quoi, une partie du texte conventionnel...
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Unifaf
Vers la sortie de crise

Sauvé ! L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf devrait finalement être réagréé d’ici à fin décembre, sous réserve de l’instruction du dossier par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Suite à...
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Entretien avec Abdel-Halim Boudoukha
« Les directeurs sont les fusibles des institutions »

Abdel-Halim Boudoukha, chercheur et psychologue clinicien se penche sur le burn-out dans les structures sociales et médico-sociales. Un phénomène qui n'épargne pas l'encadrement. Au...
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Articles En Bref

En bref
CCUE : "Nous devons trouver une voie pour avancer" (Axess)

Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers une convention collective unique (CCUE). L’occasion pour...
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En bref
CCN de l'habitat et du logement accompagnés : extension d’accords salariaux

Dans la convention collective nationale (CCN) de l'habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 62 du 6 juillet 2023 relatif à la négociation salariale des équipes des foyers et services pour jeunes travailleurs est étendu avec réserves. Il...
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En bref
Quatre ans après sa création, l’Opco Santé "a fait la preuve de ses (bons) résultats"

"Nous entendons continuer à nous imposer comme allié incontournable des acteurs de la santé privée, en faisant le vœu que les actions des pouvoirs publics supportent le développement de notre activité au regard des enjeux sociétaux que...
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En bref
Après l'annonce des revalorisations dans le public, l'insatisfaction domine

Les réactions ne se sont pas fait attendre. Dès l'annonce des revalorisations dans la fonction publique, les employeurs du non-lucratif sont montés au créneau par la voix de la fédération Axess . Revendication ? Des moyens financiers permettant...
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En bref
Face aux tensions RH, le processus de diplomation des aides-soignants s'accélère

Le processus de diplomation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture est modifié pour pallier les tensions en ressources humaines dans les établissements médico-sociaux durant les périodes de congés d’été. Une tenue des jurys...
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En bref
Agent accompagnant au grand âge, une nouvelle spécialité du CAP

Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
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En bref
ACI : l’avenant sur la valeur du point est étendu

L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
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En bref
Une semaine de mobilisations dans le secteur social et médico-social

Deux jours après la grève  interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
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En bref
Que retenir du projet de réforme des retraites ?

Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
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En bref
Fonction publique : que retenir des premiers résultats des élections professionnelles ?

Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la  commission administrative...
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Derniers Dossiers

Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort engagement professionnel et d’un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène q...
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Le Magazine

N° 225 - décembre 2023
Trophée 2023. Treize projets distingués
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Dossiers

Baromètre 2023
Des exigences accrues

En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Transition écologique
L’urgence d’agir

Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les besoins spécifiques des publics qu’elles accompagnent. Le dernier rapport du groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat soulig...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Aurore Bergé, ministre des solidarités et de la famille,

Madame Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des Personnes handicapées,

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Charlotte Caubel, secrétaire d’État auprès de la Première ministre, chargée de l’Enfance.

 

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