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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Reportage
Quand l'aïkido sécurise la prise en charge des personnes autistes

Créhange (Moselle). Neutraliser en douceur les accès de violence des autistes tout en assurant la sécurité des équipes : deux objectifs atteints avec l'aïkido par le foyer d’accueil médicalisé La...
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Gratification des stagiaires
Vers la mobilisation nationale

Le financement de la gratification des stagiaires n'en finit pas de susciter l'émoi. La toute nouvelle Direction générale de la cohésion sociale (DGCS, ex-DGAS) a convié, le 18 janvier, les représentants des organismes de formation ( GNI et...
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Santé au travail
Le nouveau plan quinquennal se précise

Le second plan Santé au travail (PST2) 2010-2014 devrait être adopté fin mars. Mais le ministre du Travail, Xavier Darcos, en a d'ores et déjà détaillé les principales dispositions devant le conseil d'orientation sur les conditions de travail, le...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
Des négociations pas à pas

C'est à un rythme laborieux qu'avancent les négociations relatives à la convention collective nationale du 15 mars 1966. La seconde commission mixte paritaire a permis de timides avancées le 10 décembre. Même si l'intersyndicale (CFE-CGC, CFTC,...
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Médecine du travail

Xavier Darcos, le ministre du Travail a présenté, le 4 décembre, ses axes de réforme de la médecine du travail. Parmi les pistes : des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, la valorisation du métier de médecin du travail. Concernant...
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Branche de l'aide à domicile
Adoption de l’accord sur l’emploi des seniors

L'accord sur l'emploi des seniors dans la branche de l'aide à domicile (BAD) a été signé, le 27 octobre, par l'ensemble des organisations patronales (USB-Domicile) et quatre syndicats de salariés (CFE-CGC, CFTC, CGT et Unsa). Une fois agréé...
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CCN de 1966
Le dialogue est-il réamorcé ?

Les choses sérieuses reprendront le 10 décembre pour les négociateurs de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66). Car la première commission mixte paritaire (CMP) de négociation, qui s'est tenue le 29 octobre, a surtout permis...
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Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi

Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains de l’AEHM ont mis en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels. Et les jalons d’une vraie politique associative...
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Risques psychosociaux

Xavier Darcos lance cinq mesures d'urgence dans le cadre d'un plan de prévention des risques psychosociaux au travail. Objectif : mobiliser les employeurs des secteurs privé et public. Les établissements de plus de 1 000 salariés devront...
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CCN 66

Les négociations relatives à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN66) ont repris le 22 septembre. À l'ordre du jour : l'étude de l'enquête "emploi", réalisée en 2007, par l'Observatoire prospectif des métiers et des...
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Social en crise, social de crise

Très engagé, comme à son habitude, Savoir/Agir s'intéresse au « retour du social » depuis les débuts de la crise économique. Avec force d'arguments, il dénonce la mise en place par les pouvoirs publics d'un « social de crise [...] concédé...
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L’égalité hommes-femmes… au-delà des salaires

Dans son dernier numéro, Travail et changement aborde la question de l'égalité hommes-femmes au travail sous un angle original. Loin des éternelles problématiques d'égalité salariale et de parcours, le bimestriel se penche sur les conditions...
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Articles En Bref

En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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En bref
Axess met les négociations de la CCUE sur pause

Quand les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) reprendront-ils dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Le 27 mai, la confédération patronale Axess a officiellement suspendu la négociation,...
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En bref
Le management toxique, une faute grave

Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement, l’employé avait continué ses agissements et...
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En bref
Pas d’urgence à suspendre l’accord Ségur pour tous, tranche le juge administratif

Non, la suspension de l’ arrêté agréant l’accord sur le Ségur pour tous, conclu le 4 juin 2024 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, ne revêt aucun caractère d’urgence. Ainsi en a décidé le tribunal administratif...
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En bref
Du nouveau pour l’accès au diplôme d’assistant familial

L’organisation de la formation et les conditions de délivrance du diplôme d’État d’assistant familial sont modifiées. Sont notamment précisés le niveau du diplôme en référence au cadre national des certifications professionnelles, la composition...
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En bref
Extension d’avenants sur la prévoyance et les salaires en ACI

Deux avenants ont été étendus (avec réserves) dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). À savoir, le n° 36 du 18 décembre 2024 qui fixe la valeur du point à 7 euros à compter du 1er janvier 2025 et à...
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En bref
Bass : "provocatrice", la proposition patronale sur le temps de travail enflamme les syndicats

Le 18 mars, l’ensemble des syndicats de la branche associative sanitaire, sociale (Bass) et médico-sociale (CFDT, CGT, FO et Sud) ont quitté la commission mixte paritaire. En cause, raconte la CGT : la présentation aux syndicats "stupéfaits...
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En bref
Quand un management jugé toxique peut-il justifier une révocation ?

La cour d'appel administrative de Douai s'est prononcée sur le renvoi d'une infirmière coordinatrice d'un service de soins infirmiers à domicile géré par un centre communal d'action sociale. Motif : un "management déviant et excessif"....
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En bref
Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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En bref
Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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Derniers Dossiers

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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N° 243 - juillet 2025
Vacances pour tous ? Un droit à concrétiser
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Dossiers

Vacances pour tous ?
Un droit à concrétiser

Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la relation d’accompagnement, leur accès est entravé pour les publics vulnérables. Budget limité face à l’inflation du coût des départs, lourde gestion...
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Action sociale
Soutenir l’innovation

Si elle a toujours été au coeur des pratiques du secteur social et médico-social pour s’adapter aux besoins de ses publics, l’innovation est aujourd’hui confrontée à plusieurs limites : raréfaction des ressources, freins organisationnels, prises...
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Handicap et vieillissement
Des parcours à renforcer

La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alertes des professionnels. En dépit du grand nombre persistant de freins administratifs et financiers, leur accompagnement repose sur la capacité des...
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Formation Direction[s]
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DIRECTEUR (H/F)

Collectivité Européenne d'Alsace

Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)

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Directeur du Pôle Adultes (H/F)

Département de la Haute-Garonne

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Logo Trophée 2

Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :

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