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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Droit du travail
La transaction, outil de sécurisation des conflits

À l’occasion de récentes décisions rendues par la Cour de cassation, retour sur deux modes de résolution des contestations individuelles en matière de droit du travail : la transaction et la conciliation...
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Tribune
« Managers, savez-vous danser la valse du don ? »

Pour Jean-Claude Dupuis, le management est aussi une affaire de dons et contre-dons. Il s’agit de permettre aux professionnels d’être reconnus dans et au travail, afin notamment de soutenir in fine la coopération dans les organisations. Mais...
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Qualité de vie au travail
Priorité au médico-social

Début août, les agences régionales de santé (ARS) ont reçu leurs consignes pour déployer une nouvelle stratégie de promotion de la qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et...
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Prévoyance
Retour à la case départ dans la CCN 66

Fin juillet, Nexem a pris acte de l’échec des négociations sur le régime de prévoyance de la CCN 66. Ce, après l’opposition majoritaire (CGT, FO et Sud) émise, quelques jours plus tôt, à l’encontre de l’avenant n° 344 comprenant, outre...
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Entretien avec Christian Morel
“ L’excès de normes rend moins intelligent ”

Dysfonctionnements dans les interactions humaines, biais cognitifs, inflation normative... Le sociologue Christian Morel décrypte les phénomènes pouvant générer des décisions collectives absurdes. Et propose des solutions afin d'instaurer...
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Entretien
“ Chacun est sommé d’être employable ”

Née dans le champ du handicap, la notion d’employabilité a cannibalisé les politiques de l’emploi. Non sans effets pervers qu’un collectif de sociologues, dont Dominique Glaymann, pointe avec force. Car, sans être un remède au chômage, elle...
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Droit du travail
Un accord collectif sans délégué syndical

Les règles du jeu viennent à nouveau d’être revues en matière de négociation d’accords collectifs dans les organisations dépourvues de délégué syndical (DS). Le point sur les changements à prendre en...
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Entretien avec Jean-Pierre Delfino (Unifaf)
« L’attractivité du secteur reste un enjeu majeur »

Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décrypte les principaux résultats de l’Enquête emploi 2017. Une photographie utile pour saisir les défis des employeurs de la branche...
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Et vous ?
À l'écoute, coûte que coûte

Elle passe souvent inaperçue. Mais l’écoute, marque de considération, se révèle un véritable outil de management. Aussi, certains directeurs et cadres ont-ils choisi de tendre particulièrement l’oreille afin d’en faire un principe phare de leur...
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Apprentissage
« Quid des spécificités du secteur ? »

En plaçant les branches professionnelles au cœur du système, les grands axes de la réforme de l’apprentissage bouleversent le financement du dispositif [1]. Ce qui pourrait pénaliser le modèle économique des CFA, notamment dans le...
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Inaptitude
Les nouvelles modalités de contestation de l’avis

La procédure de contestation par le salarié ou par son employeur de l’avis d’(in)aptitude  émis par le médecin du travail est retouchée. Depuis le 1er janvier, le recours émis devant le conseil des prudhommes, peut porter sur l’ensemble des...
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Entretien avec Nicole-Marie Meyer (Transparency France)
« L’alerte éthique, un outil de remédiation »

La loi dite Sapin II de 2016 a créé un régime général protecteur des lanceurs d’alerte. Selon Nicole-Marie Meyer, chargée de mission auprès de l’ONG Transparency France, il s’agit pour les organisations d’un mécanisme d’autorégulation au...
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Articles En Bref

En bref
ESSMS : vigilance maintenue pour tout recours aux paramédicaux indépendants

Il faut remonter à 2021. Par courrier, les ministres du Travail et des Solidarités d’alors mettent en garde les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sur le recours aux services de certains paramédicaux...
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En bref
Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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En bref
Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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En bref
Bass : deux accords (et une clause miroir) soumis à signature

L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
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En bref
Une séance de négociations décisive dans la Bass ?

Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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En bref
Concertation tendue sur la nouvelle réforme de la fonction publique

Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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En bref
CCUE : Axess soumet une proposition d’accord pour les oubliés du Ségur

Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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En bref
L’État bâtit un plan de qualification des faisant-fonctions

Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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En bref
Les partenaires sociaux de l’ESS s’engagent en faveur du partage de la valeur

Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
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En bref
Numérique : quels effets sur les conditions de travail dans le médico-social ?

Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
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Derniers Dossiers

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Le Magazine

N° 238 - février 2025
Autodétermination. Soutenir le changement
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Dossiers

Autodétermination
Soutenir le changement

Promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables implique des transformations profondes de postures et de pratiques professionnelles dans le secteur. Une démarche avant tout managériale, longue et émaillée d’incertitudes, mais qui permet...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Trophée Direction[s] 2024
La parole libérée

Organisée par Lefebvre Dalloz, la cérémonie du Trophée Direction[s] 2024 s’est déroulée ce jeudi 5 décembre 2024. Le jury a décerné le Trophée au Mouvement du Nid-France, pour son site « Y a quoi dans ma banane ? » ! Libérer la parole est l’un des...
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Formation Direction[s]
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Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DU CDEF 93

Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

MEDECIN REFERENT MALADIES INFECTIEUSES

UDAF DE LA MARNE

DIRECTEUR DE POLE (H/F)

Le Département de la Manche

Responsable du territoire de solidarité Coutançais (f/h)

Département du Val-de-Marne

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)


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Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

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