Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

CCN 51
La Fehap propose un coup de pouce salarial

Revalorisation de 1 % de la valeur du point en deux temps (0,5 % au 1er juillet 2017, puis autant un an plus tard) et révision des classifications, notamment pour tenir compte de la réingénierie de certains diplômes (aides...
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Conditions de travail des directeurs
Les attentes sont fortes dans l'hospitalière

Le 9 mars, la commission des conditions de travail des directeurs de la fonction publique hospitalière a finalisé la rédaction de la charte de l’éthique et de la responsabilité, inscrite à son programme de travail. Ce document, dont la...
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Entretien avec Dominique Perriot (FIPHFP)
“  Le FIPHFP a besoin d’un financement pérenne ”

Président du comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), Dominique Perriot s’alarme des conséquences de la baisse des recettes et de l’assèchement des réserves. Comment continuer à...
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Politique salariale
2017, le point de rupture ?

Cette année encore, les structures du privé non lucratif disposeront de peu de marges de manœuvre pour négocier des revalorisations de rémunération significatives. Les syndicats invitent les salariés à se saisir de la fenêtre de tir que constitue...
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GRH
Qualité de vie au travail : de la théorie à la pratique

La qualité de vie au travail dans le secteur vient de faire l’objet d’une stratégie nationale lancée par le ministère. Les employeurs doivent aussi négocier annuellement sur le sujet. Mots d’ordre pour une démarche constructive ? Participation...
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Entretien
"L'apprentissage, un investissement pour l'avenir"

Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fnapss), présidée par Philippe Cléry-Melin ? Assurer une meilleure reconnaissance et le développement de cette voie de formation dans un secteur où...
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Qualité de vie au travail
Dix engagements pour une stratégie nationale

«  Il ne s’agit pas de tout réinventer mais de susciter de nouvelles initiatives. » Le 5 décembre, Marisol Touraine a détaillé les axes de la nouvelle stratégie nationale destinée à améliorer la qualité de vie au travail des...
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Bass
La formation professionnelle, de nouveau à l’agenda des partenaires sociaux

Quel sera le sort réservé à l’avenant relatif à la formation professionnelle, soumis à la signature des syndicats de la Bass début décembre ? Il prévoit notamment des dispositions sur l’organisation administrative et territoriale des...
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Rupture du contrat de travail
La clarification du régime fiscal des indemnités est nécessaire, selon la Cour des comptes

Dans un référé rendu public mi-décembre, la Cour des comptes s’est penchée sur le régime fiscal et social des indemnités de licenciement et de rupture conventionnelle. Parmi ses recommandations ? L’harmonisation des différents...
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Protection sociale
Vers une couverture mutualisée des risques prévoyance dans les branches ?

Satisfecit de l’ Udes après l’adoption définitive le 5 décembre du PLFSS pour 2017 . Et notamment de l’article (introduit par amendement ) prévoyant un mécanisme de mutualisation de la couverture des risques de prévoyance (décès,...
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Et vous?
Une affaire de conviction

Persuader plutôt que dicter : ce mode de management s’impose dans toutes les organisations. Si l’adhésion est plus efficace que l’obligation, l’exercice implique souvent une bonne dose d’argumentation et de stratégie chez les directeurs et...
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Marchés publics
L’État entend pérenniser la lutte contre les discriminations en entreprise

Plus d’un an après les premières , 13 nouvelles propositions relatives à la lutte contre les discriminations en entreprise ont été remises au gouvernement par Jean-Christophe Sciberras (ex-président de l' ANDRH ). Si certaines (comme la prise...
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Articles En Bref

En bref
Agent accompagnant au grand âge, une nouvelle spécialité du CAP

Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
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En bref
ACI : l’avenant sur la valeur du point est étendu

L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
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En bref
Une semaine de mobilisations dans le secteur social et médico-social

Deux jours après la grève  interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
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En bref
Que retenir du projet de réforme des retraites ?

Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
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En bref
Fonction publique : que retenir des premiers résultats des élections professionnelles ?

Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la  commission administrative...
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En bref
La fusion administrée de la CCN 66 et des accords CHRS est validée par le Conseil d’État

Les critères justifiant la mise en œuvre par le ministère du Travail d’une procédure de fusion des accords dits CHRS (centres d'hébergement et de réadaptation sociale) avec la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) sont...
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En bref
CCUE de la Bass : les syndicats claquent la porte face au "manque de loyauté" patronale

Déjà compliquées, les discussions menées dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) sur la convention collective unique étendue (CCUE) se sont tendues lors de la dernière réunion du 3 octobre....
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En bref
Conférence des métiers : crispation sur la mise en œuvre des revalorisations

Décidément, la traduction des revalorisations annoncées à la conférence des métiers est épineuse. Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) tout d'abord, l' accord proposé par la confédération Axess ne convainc pas...
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En bref
Les modalités de la formation pratique des AES

La mise en œuvre de la révision du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), organisée autour de cinq blocs de compétences, est détaillée : procédure d’admission, modalités de certification, déroulement des stages... La durée de...
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En bref
Fonction publique : accueil mitigé pour le 1er plan Santé au travail

Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage de...
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Derniers Dossiers

Fonction publique
Modernisation à l'œuvre ?

Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans s...
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Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d’un...
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Gestion des ressources humaines
Restaurer le collectif

La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration, formations… Malgré les difficultés, les direction...
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N° 217 - mars 2023
AEMO. Demande assistance
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Dossiers

Sommes-nous bien assurés ? C’est une question que se posent bien des responsables du secteur social et médico-social, sans avoir le temps de s’y attarder. Pourtant, les enjeux économiques et humains d’un pilotage régulier des contrats d’assurance...
Lire la suite

Accroissement des signalements d’enfants en danger, difficultés majeures de recrutement : les services d’assistance éducative en milieu ouvert affrontent une double crise. Moins visibles encore que ceux de l’accueil en protection de l’enfance, les...
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3e Baromètre Direction{s]
Un moral à toute épreuve ?

Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Trophée Direction[s] : l'essentiel

La cérémonie de remise des prix s'est tenue le 1er décembre, à Paris.
Bravo à tous les lauréats !


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