Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Politique salariale
2017, le point de rupture ?

Cette année encore, les structures du privé non lucratif disposeront de peu de marges de manœuvre pour négocier des revalorisations de rémunération significatives. Les syndicats invitent les salariés à se saisir de la fenêtre de tir que constitue...
Lire la suite

GRH
Qualité de vie au travail : de la théorie à la pratique

La qualité de vie au travail dans le secteur vient de faire l’objet d’une stratégie nationale lancée par le ministère. Les employeurs doivent aussi négocier annuellement sur le sujet. Mots d’ordre pour une démarche constructive ? Participation...
Lire la suite

Entretien
"L'apprentissage, un investissement pour l'avenir"

Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fnapss), présidée par Philippe Cléry-Melin ? Assurer une meilleure reconnaissance et le développement de cette voie de formation dans un secteur où...
Lire la suite

Qualité de vie au travail
Dix engagements pour une stratégie nationale

«  Il ne s’agit pas de tout réinventer mais de susciter de nouvelles initiatives. » Le 5 décembre, Marisol Touraine a détaillé les axes de la nouvelle stratégie nationale destinée à améliorer la qualité de vie au travail des...
Lire la suite

Bass
La formation professionnelle, de nouveau à l’agenda des partenaires sociaux

Quel sera le sort réservé à l’avenant relatif à la formation professionnelle, soumis à la signature des syndicats de la Bass début décembre ? Il prévoit notamment des dispositions sur l’organisation administrative et territoriale des...
Lire la suite

Rupture du contrat de travail
La clarification du régime fiscal des indemnités est nécessaire, selon la Cour des comptes

Dans un référé rendu public mi-décembre, la Cour des comptes s’est penchée sur le régime fiscal et social des indemnités de licenciement et de rupture conventionnelle. Parmi ses recommandations ? L’harmonisation des différents...
Lire la suite

Protection sociale
Vers une couverture mutualisée des risques prévoyance dans les branches ?

Satisfecit de l’ Udes après l’adoption définitive le 5 décembre du PLFSS pour 2017 . Et notamment de l’article (introduit par amendement ) prévoyant un mécanisme de mutualisation de la couverture des risques de prévoyance (décès,...
Lire la suite

Et vous?
Une affaire de conviction

Persuader plutôt que dicter : ce mode de management s’impose dans toutes les organisations. Si l’adhésion est plus efficace que l’obligation, l’exercice implique souvent une bonne dose d’argumentation et de stratégie chez les directeurs et...
Lire la suite

Marchés publics
L’État entend pérenniser la lutte contre les discriminations en entreprise

Plus d’un an après les premières , 13 nouvelles propositions relatives à la lutte contre les discriminations en entreprise ont été remises au gouvernement par Jean-Christophe Sciberras (ex-président de l' ANDRH ). Si certaines (comme la prise...
Lire la suite

Directeurs de l'hospitalière
Première séance de travail pour le CCN unique

"Un moment très important dans les relations entre le ministère et les [syndicats]", salue le Syncass-CFDT  après l’installation, le 20 octobre, du comité consultatif national (CCN) commun aux trois corps de direction de la FPH ( D3S , DH et DS...
Lire la suite

Travail en 12 heures
Suspension des travaux dans la FPH ?

Début octobre, la DGOS est revenue sur les réflexions menées depuis 2014 au sein du CSFPH  sur l’organisation du travail en 12 heures dans l'hospitalière. Un chantier visant notamment à élaborer un document de cadrage à l’intention...
Lire la suite

CHSCT
Les règles de consultation fixées

Les délais de consultation du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont désormais calés sur ceux du comité d’entreprise (CE) : il dispose d’un mois pour rendre son avis, à compter de la communication des...
Lire la suite

Articles En Bref

En bref
CCUE : "Nous devons trouver une voie pour avancer" (Axess)

Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers une convention collective unique (CCUE). L’occasion pour...
Lire la suite

En bref
CCN de l'habitat et du logement accompagnés : extension d’accords salariaux

Dans la convention collective nationale (CCN) de l'habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 62 du 6 juillet 2023 relatif à la négociation salariale des équipes des foyers et services pour jeunes travailleurs est étendu avec réserves. Il...
Lire la suite

En bref
Quatre ans après sa création, l’Opco Santé "a fait la preuve de ses (bons) résultats"

"Nous entendons continuer à nous imposer comme allié incontournable des acteurs de la santé privée, en faisant le vœu que les actions des pouvoirs publics supportent le développement de notre activité au regard des enjeux sociétaux que...
Lire la suite

En bref
Après l'annonce des revalorisations dans le public, l'insatisfaction domine

Les réactions ne se sont pas fait attendre. Dès l'annonce des revalorisations dans la fonction publique, les employeurs du non-lucratif sont montés au créneau par la voix de la fédération Axess . Revendication ? Des moyens financiers permettant...
Lire la suite

En bref
Face aux tensions RH, le processus de diplomation des aides-soignants s'accélère

Le processus de diplomation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture est modifié pour pallier les tensions en ressources humaines dans les établissements médico-sociaux durant les périodes de congés d’été. Une tenue des jurys...
Lire la suite

En bref
Agent accompagnant au grand âge, une nouvelle spécialité du CAP

Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
Lire la suite

En bref
ACI : l’avenant sur la valeur du point est étendu

L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
Lire la suite

En bref
Une semaine de mobilisations dans le secteur social et médico-social

Deux jours après la grève  interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
Lire la suite

En bref
Que retenir du projet de réforme des retraites ?

Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
Lire la suite

En bref
Fonction publique : que retenir des premiers résultats des élections professionnelles ?

Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la  commission administrative...
Lire la suite

Derniers Dossiers

Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
Lire la suite

Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
Lire la suite

Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort engagement professionnel et d’un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène q...
Lire la suite

Voir tous les dossiers
Le Magazine

N° 225 - décembre 2023
Trophée 2023. Treize projets distingués
Voir le sommaire

Dossiers

Baromètre 2023
Des exigences accrues

En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
Lire la suite

Transition écologique
L’urgence d’agir

Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les besoins spécifiques des publics qu’elles accompagnent. Le dernier rapport du groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat soulig...
Lire la suite

Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
Lire la suite

Formation Direction[s]
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
PETITS FRERES DES PAUVRES

CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION RENOVATION

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

ALTERITE

Médecin généraliste H/F

AFEJI Hauts de France

DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

EIRC

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée Direction[s] : l'essentiel

Logo Trophée 2

Participez au Trophée Direction[s] 2023 !

Sous le haut patronage de :

Aurore Bergé, ministre des solidarités et de la famille,

Madame Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des Personnes handicapées,

et

Charlotte Caubel, secrétaire d’État auprès de la Première ministre, chargée de l’Enfance.

 

En partenariat avec :

Logo Axiome

et

 

 


sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne