Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
10/11/2010
La menace de la chaise vide. Telle est la stratégie adoptée par l'intersyndicale (CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) pour « faire valoir son droit d'opposition » et conduire la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but...
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06/10/2010
Après une année de négociation, l'Union des syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) et quatre confédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO) ont signé, le 31 juillet, le premier accord sur...
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08/09/2010
Pour le sociologue spécialiste du vieillissement, Serge Guérin, la question de la retraite doit être repensée en offrant aux personnes des rythmes plus flexibles combinant vie professionnelle et vie personnelle....
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08/09/2010
Suite à des contrôles effectués dans deux Ehpad, la Commission nationale de l'informatique et des libertés s'inquiète des dérives dans l'usage du bracelet électronique destiné aux personnes âgées désorientées. « Le directeur d'un des...
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08/09/2010
Lutterbach (Haut-Rhin). L’Ehpad Les Fontaines, qui accueille des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, a mis en place des astreintes d'infirmières de nuit. Objectifs : rassurer les aides-soignants et éviter les...
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08/09/2010
Nouvel accroc dans la révision de la CCN 51 entre la Fehap et les syndicats de salariés. Seule la CFDT a accepté de signer, le 6 juillet, lors de la première réunion du groupe technique de travail, la nouvelle version de l'accord de méthode....
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08/09/2010
L'été aura-t-il permis d'apaiser les esprits échauffés par la dernière commission mixte paritaire (CMP) ? Pas sûr. Lors de la séance du 13 juillet, qui devait clore un cycle de négociations mené sous la houlette du ministère du Travail,...
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07/07/2010
Alors que la proposition de loi sur la gratification des stages attend son passage devant l'Assemblée nationale, l'ADF a soumis au ministre du Travail deux propositions qui devraient, selon elle, « apporter une réponse à la très grande majorité...
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07/07/2010
Poursuivre les actions d'insertion, de professionnalisation et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés exerçant dans les établissements. C'est la promesse formulée par les fédérations et syndicats d'employeurs (Croix-Rouge...
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28/06/2010
La commission mixte paritaire (CMP) du 1er juin a permis aux négociateurs de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) de s'accorder sur la politique salariale. La fédération d'employeurs Fegapei s'est finalement rangée à...
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02/06/2010
Tous les moyens doivent être mis en œuvre pour optimiser les chances de conclure. » Telle est la volonté de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (Fehap) dans le cadre de la révision de...
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27/05/2010
Faut-il suspendre temporairement la gratification des élèves et des étudiants en travail social ? Les sénateurs ont répondu par l'affirmative à cette question en adoptant, le 29 avril, la proposition de loi About-Demasrescaux. « L'expérience...
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Articles En Bref
16/03/2023
Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
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23/02/2023
L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
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02/02/2023
Deux jours après la grève interprofessionnelle contre la réforme des retraites, les personnels du secteur social et médico-social étaient appelés ce 2 février à manifester à nouveau, à l'invitation de collectifs et d'organisations syndicales...
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12/01/2023
Le projet de réforme des retraites, présenté le 10 janvier, va-t-il dans le bon sens ? Oui, en particulier en matière d'équilibre entre borne d'âge (63 ans et 3 mois en 2023, puis 64 ans en 2030) et durée de cotisation (accélération de...
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15/12/2022
Les résultats provisoires des élections professionnelles de la fonction publique, organisées du 1er au 8 décembre, sont connus. Dans l'hospitalière, le syndicat Syncass-CFDT arrive une nouvelle fois en tête à la commission administrative...
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10/11/2022
Les critères justifiant la mise en œuvre par le ministère du Travail d’une procédure de fusion des accords dits CHRS (centres d'hébergement et de réadaptation sociale) avec la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) sont...
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06/10/2022
Déjà compliquées, les discussions menées dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) sur la convention collective unique étendue (CCUE) se sont tendues lors de la dernière réunion du 3 octobre....
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12/05/2022
Décidément, la traduction des revalorisations annoncées à la conférence des métiers est épineuse. Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) tout d'abord, l' accord proposé par la confédération Axess ne convainc pas...
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21/04/2022
La mise en œuvre de la révision du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), organisée autour de cinq blocs de compétences, est détaillée : procédure d’admission, modalités de certification, déroulement des stages... La durée de...
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31/03/2022
Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage de...
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Derniers Dossiers
Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans s...
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Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d’un...
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La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration, formations… Malgré les difficultés, les direction...
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