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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Association OETH
« Il ne faut pas crier victoire ! »

Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il reste des représentations tenaces sur les métiers de l'accompagnement et du soin, selon une enquête de l'association...
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Tribune
Le directeur, un manager sachant ménager

Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propose de revenir à l’étymologie qui a donné « ménager » : rester fidèle à l’éthique, à l’humain. Selon le philosophe, le directeur donc doit...
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Attractivité
Le secteur sonne le tocsin

Aggravées par les inégalités de traitement du Ségur de la santé, les difficultés de recrutement mettent désormais en danger personnels et usagers, alertent les gestionnaires. Pour qui l'État doit prendre ses responsabilités le premier, en...
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Aide aux aidants
« Le principal problème est leur isolement »

Alors que se tiennent les 2e Assises des aidants le 6 octobre, la sénatrice (Union centriste) Jocelyne Guidez dresse un bilan mitigé de l'application de la loi de 2019 [1] dont elle avait pris l'initiative. Elle espère davantage de communication...
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Réserve sociale et médico-sociale
Quel exemple suivre ?

Des acteurs envisagent la création d’une réserve de volontaires spécifique au secteur social et médico-social, éreinté par la crise sanitaire. Si la faisabilité d’un tel dispositif pose question, il pourrait toutefois servir la reconnaissance...
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Entretien
“La controverse, condition du travail bien fait”

Coauteure de l’ouvrage Le prix du travail bien fait [1], la psychologue du travail Mylène Zittoun défend la « coopération conflictuelle » au sein des structures. Une démarche à la fois au service de la qualité du travail et de la santé...
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Aide à domicile
Le virage RH à engager

Enfin ! Le tant attendu avenant 43 à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) a été agréé cet été, puis étendu dans la foulée.  Avec à la clé une réorganisation des emplois...
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Et vous ?
Carte blanche à l’innovation

Imaginer des dispositifs novateurs est à la fois un impératif et un défi pour les directeurs et cadres. Qui doivent obtenir le soutien des financeurs comme du conseil d’administration, et jongler avec les normes imposées. C’est auprès des équipes...
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Et vous ?
L’impuissance, un sentiment qui s’assume

Le sentiment d’impuissance, souvent tu tant il contraste avec la représentation que l’on se fait de la fonction managériale, existe pourtant bel et bien chez les managers. Comment composer avec...
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Médiateur en santé
Médiateur en santé, un pont vers les soignants

La médiation sanitaire encourage des publics éloignés du système médical à prendre en main leur santé. Malgré sa valeur ajoutée pour réduire les inégalités, sa professionnalisation reste...
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Bass
Un accord de méthode en deux temps

Pour la CFDT et les employeurs Fehap, Nexem et la Croix-Rouge signataires mi-avril de l’accord de méthode fruit de la mission Laforcade, le texte ouvre des perspectives. Il prévoit d’abord l’octroi, après accord de branche, d’une indemnité...
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Fonction publique
« Les directeurs sont en colère »

Alors que le projet de loi « 4D » doit être déposé en mars au Sénat, Anne Meunier, secrétaire générale du syndicat Syncass-CFDT, alerte sur les conséquences du transfert à la territoriale des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux...
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Articles En Bref

En bref
Le Conseil d'État assouplit le recours à l'intérim en ESSMS

Le décret , pris en application de la loi Valletoux pour limiter l'usage de l'intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est passé par la moulinette du Conseil d’État. Pour rappel, depuis le 1er juillet 2024,...
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En bref
Axess met les négociations de la CCUE sur pause

Quand les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) reprendront-ils dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Le 27 mai, la confédération patronale Axess a officiellement suspendu la négociation,...
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En bref
Le management toxique, une faute grave

Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement, l’employé avait continué ses agissements et...
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En bref
Pas d’urgence à suspendre l’accord Ségur pour tous, tranche le juge administratif

Non, la suspension de l’ arrêté agréant l’accord sur le Ségur pour tous, conclu le 4 juin 2024 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, ne revêt aucun caractère d’urgence. Ainsi en a décidé le tribunal administratif...
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En bref
Du nouveau pour l’accès au diplôme d’assistant familial

L’organisation de la formation et les conditions de délivrance du diplôme d’État d’assistant familial sont modifiées. Sont notamment précisés le niveau du diplôme en référence au cadre national des certifications professionnelles, la composition...
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En bref
Extension d’avenants sur la prévoyance et les salaires en ACI

Deux avenants ont été étendus (avec réserves) dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). À savoir, le n° 36 du 18 décembre 2024 qui fixe la valeur du point à 7 euros à compter du 1er janvier 2025 et à...
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En bref
Bass : "provocatrice", la proposition patronale sur le temps de travail enflamme les syndicats

Le 18 mars, l’ensemble des syndicats de la branche associative sanitaire, sociale (Bass) et médico-sociale (CFDT, CGT, FO et Sud) ont quitté la commission mixte paritaire. En cause, raconte la CGT : la présentation aux syndicats "stupéfaits...
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En bref
Quand un management jugé toxique peut-il justifier une révocation ?

La cour d'appel administrative de Douai s'est prononcée sur le renvoi d'une infirmière coordinatrice d'un service de soins infirmiers à domicile géré par un centre communal d'action sociale. Motif : un "management déviant et excessif"....
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En bref
Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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En bref
Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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Derniers Dossiers

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Le Magazine

N° 243 - juillet 2025
Vacances pour tous ? Un droit à concrétiser
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Dossiers

Vacances pour tous ?
Un droit à concrétiser

Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la relation d’accompagnement, leur accès est entravé pour les publics vulnérables. Budget limité face à l’inflation du coût des départs, lourde gestion...
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Action sociale
Soutenir l’innovation

Si elle a toujours été au coeur des pratiques du secteur social et médico-social pour s’adapter aux besoins de ses publics, l’innovation est aujourd’hui confrontée à plusieurs limites : raréfaction des ressources, freins organisationnels, prises...
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Handicap et vieillissement
Des parcours à renforcer

La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alertes des professionnels. En dépit du grand nombre persistant de freins administratifs et financiers, leur accompagnement repose sur la capacité des...
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Formation Direction[s]
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DIRECTEUR (H/F)

Collectivité Européenne d'Alsace

Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)

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Directeur du Pôle Adultes (H/F)

Département de la Haute-Garonne

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

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Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes


Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :

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