Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Association OETH
« Il ne faut pas crier victoire ! »

Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il reste des représentations tenaces sur les métiers de l'accompagnement et du soin, selon une enquête de l'association...
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Tribune
Le directeur, un manager sachant ménager

Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propose de revenir à l’étymologie qui a donné « ménager » : rester fidèle à l’éthique, à l’humain. Selon le philosophe, le directeur donc doit...
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Attractivité
Le secteur sonne le tocsin

Aggravées par les inégalités de traitement du Ségur de la santé, les difficultés de recrutement mettent désormais en danger personnels et usagers, alertent les gestionnaires. Pour qui l'État doit prendre ses responsabilités le premier, en...
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Aide aux aidants
« Le principal problème est leur isolement »

Alors que se tiennent les 2e Assises des aidants le 6 octobre, la sénatrice (Union centriste) Jocelyne Guidez dresse un bilan mitigé de l'application de la loi de 2019 [1] dont elle avait pris l'initiative. Elle espère davantage de communication...
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Réserve sociale et médico-sociale
Quel exemple suivre ?

Des acteurs envisagent la création d’une réserve de volontaires spécifique au secteur social et médico-social, éreinté par la crise sanitaire. Si la faisabilité d’un tel dispositif pose question, il pourrait toutefois servir la reconnaissance...
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Entretien
“La controverse, condition du travail bien fait”

Coauteure de l’ouvrage Le prix du travail bien fait [1], la psychologue du travail Mylène Zittoun défend la « coopération conflictuelle » au sein des structures. Une démarche à la fois au service de la qualité du travail et de la santé...
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Aide à domicile
Le virage RH à engager

Enfin ! Le tant attendu avenant 43 à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) a été agréé cet été, puis étendu dans la foulée.  Avec à la clé une réorganisation des emplois...
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Et vous ?
Carte blanche à l’innovation

Imaginer des dispositifs novateurs est à la fois un impératif et un défi pour les directeurs et cadres. Qui doivent obtenir le soutien des financeurs comme du conseil d’administration, et jongler avec les normes imposées. C’est auprès des équipes...
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Et vous ?
L’impuissance, un sentiment qui s’assume

Le sentiment d’impuissance, souvent tu tant il contraste avec la représentation que l’on se fait de la fonction managériale, existe pourtant bel et bien chez les managers. Comment composer avec...
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Médiateur en santé
Médiateur en santé, un pont vers les soignants

La médiation sanitaire encourage des publics éloignés du système médical à prendre en main leur santé. Malgré sa valeur ajoutée pour réduire les inégalités, sa professionnalisation reste...
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Bass
Un accord de méthode en deux temps

Pour la CFDT et les employeurs Fehap, Nexem et la Croix-Rouge signataires mi-avril de l’accord de méthode fruit de la mission Laforcade, le texte ouvre des perspectives. Il prévoit d’abord l’octroi, après accord de branche, d’une indemnité...
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Fonction publique
« Les directeurs sont en colère »

Alors que le projet de loi « 4D » doit être déposé en mars au Sénat, Anne Meunier, secrétaire générale du syndicat Syncass-CFDT, alerte sur les conséquences du transfert à la territoriale des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux...
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Articles En Bref

En bref
Métiers en tension : les modalités d'instruction des demandes d'admission exceptionnelle

Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
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En bref
La nouvelle licence professionnelle des MJPM

Les conditions d’exercice des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont modifiées . Mesure phare : une nouvelle licence professionnelle mention "Activités juridiques : MJPM" succède à la formation exigée jusque-là. Une...
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En bref
FPT : le fonds de prévention de l’usure professionnelle se dessine

Missionnées dans le cadre de la réforme des retraites pour concrétiser le fonds de prévention de l’usure professionnelle de la territoriale, des inspections générales et la fédération de centres de gestion ont rendu leur copie , dévoilée le...
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En bref
CCUE : "Nous devons trouver une voie pour avancer" (Axess)

Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers une convention collective unique (CCUE). L’occasion pour...
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En bref
CCN de l'habitat et du logement accompagnés : extension d’accords salariaux

Dans la convention collective nationale (CCN) de l'habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 62 du 6 juillet 2023 relatif à la négociation salariale des équipes des foyers et services pour jeunes travailleurs est étendu avec réserves. Il...
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En bref
Quatre ans après sa création, l’Opco Santé "a fait la preuve de ses (bons) résultats"

"Nous entendons continuer à nous imposer comme allié incontournable des acteurs de la santé privée, en faisant le vœu que les actions des pouvoirs publics supportent le développement de notre activité au regard des enjeux sociétaux que...
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En bref
Après l'annonce des revalorisations dans le public, l'insatisfaction domine

Les réactions ne se sont pas fait attendre. Dès l'annonce des revalorisations dans la fonction publique, les employeurs du non-lucratif sont montés au créneau par la voix de la fédération Axess . Revendication ? Des moyens financiers permettant...
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En bref
Face aux tensions RH, le processus de diplomation des aides-soignants s'accélère

Le processus de diplomation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture est modifié pour pallier les tensions en ressources humaines dans les établissements médico-sociaux durant les périodes de congés d’été. Une tenue des jurys...
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En bref
Agent accompagnant au grand âge, une nouvelle spécialité du CAP

Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est créée. Le premier examen se déroulera en 2025. Aussi, la dernière session pour la spécialité "assistant technique en...
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En bref
ACI : l’avenant sur la valeur du point est étendu

L’avenant n° 31 , conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67 euros et fixe les salaires minima en...
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Derniers Dossiers

Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
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Le Magazine

N° 227 - février 2024
Validation de l'expérience. Des parcours facilités ?
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Dossiers

Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Bénévoles en ESSMS
Un engagement aux 1 001 visages

Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil – et donc les motivations – des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux...
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Baromètre 2023
Des exigences accrues

En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Formation Direction[s]
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UN DIRECTEUR DE POLE (H/F)

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MANAGER DE PROXIMITE (H/F)

Département du Val-de-Marne

DIRECTEUR ADJOINT DE LA MDPH (H/F)

AVVEJ

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Département du Val-de-Marne

RESPONSABLE DE L'ESPACE DEPARTEMENTAL DES SOLIDARITES (H/F)


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Sous le haut patronage de :

Aurore Bergé, ministre des solidarités et de la famille,

Madame Fadila Khattabi, ministre déléguée chargée des Personnes handicapées,

et

Charlotte Caubel, secrétaire d’État auprès de la Première ministre, chargée de l’Enfance.

 

En partenariat avec :

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et

 


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