Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Passeport de prévention
Une nouvelle obligation patronale

Mieux prévenir les risques professionnels en améliorant le suivi de la formation en santé et sécurité au travail. C’est l’ambition du passeport de prévention dont les modalités, établies par le Comité national de prévention et de santé au...
Lire la suite

GRH
Le reverse mentoring : pourquoi pas chez vous ?

Pratique managériale récente, le mentorat inversé consiste à faire d’une jeune recrue le tuteur d’un salarié plus ancien de la structure, par exemple sur des sujets innovants. Sa mise en place nécessite l’implantation préalable d’une...
Lire la suite

Tribune
« La supervision, un levier du management des équipes »

Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de réussite du management des équipes, il est nécessaire, voire indispensable, que les chefs de service se posent en maillons forts de la démarche....
Lire la suite

Droit du travail
Recours à l’intérim, les points de vigilance

Dans la pratique, faire appel à un professionnel intérimaire revient à peu près au même qu’employer un salarié en CDD. Néanmoins, des différences de taille existent, à commencer par le rôle de l’entreprise de travail temporaire qui fait le...
Lire la suite

GRH
Des pistes pour dynamiser les fins de carrière

Compter les jours en attendant la « quille » ou s’impliquer avec enthousiasme jusqu’à ses derniers jours de travail… Une attitude qui dépend, en partie, de la manière dont les employeurs considèrent les salariés approchant de la...
Lire la suite

Et vous ?
Charge mentale, et si vous dé-bran-chiez ?

Sursollicités, les directrices et directeurs du social et du médico-social subissent une lourde charge mentale. Or, le réservoir d’attention et la mémoire de travail de chacun sont limités. Quelques pistes pour en prendre soin et pour...
Lire la suite

Droit du travail
Travail à temps partiel, une organisation à encadrer

Aides à domicile, auxiliaires de vie, soignants… Le secteur social et médico-social emploie bon nombre de salariés à temps partiel. Les employeurs doivent être particulièrement vigilants concernant la rédaction du contrat de travail de...
Lire la suite

Communication
Échanger sans violence

Adopter un autre mode de communication pour résoudre des querelles, et plus globalement pour pacifier les relations au sein des établissements et services, est l’objectif de la communication non violente. Une méthode qui nécessite de...
Lire la suite

Administratif et juridique
La protection des lanceurs d’alerte est renforcée

Les lanceurs d’alerte sont mieux défendus depuis la loi du 21 mars 2022. La procédure interne de recueil et de traitement des signalements que doivent mettre en place les établissements de 50 salariés et plus vient d’être définie. Celle-ci...
Lire la suite

Administratif et juridique
Formation : du nouveau pour les fonctionnaires

Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants de la fonction publique (FP), appellent les...
Lire la suite

Droit du travail
Mener une enquête interne en cas de harcèlement

si l’employeur est alerté de faits circonstanciés laissant présumer une situation de harcèlement, diligenter une enquête interne constitue une réaction adéquate. Mise en place d’une commission ad hoc, préparation des entretiens, intervention du...
Lire la suite

Accompagnant éducatif et social
Un an après sa refonte, un DEAES plus attractif ?

La réforme du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) a modifié les modalités de la formation et de la délivrance. Objectif ? Attirer de nouvelles recrues. Un an après, si les candidats sont peu au rendez-vous, le référentiel...
Lire la suite

Articles En Bref

En bref
Extension d'avenants sur les salaires de la BAD

Dans la branche de l’aide à domicile (BAD), deux textes portant sur les salaires, négociés à l’issue des récentes augmentations du Smic, ont été étendus, non sans réserves. Il s’agit de l’avenant n° 51-2022 , qui fixe la valeur du point à 5,51...
Lire la suite

En bref
La Croix-Rouge, les CCN 51 et 66 revalorisent à leur tour la valeur du point

La recommandation patronale prise le 23 novembre par la Fehap dans le cadre des mesures en faveur du pouvoir d’achat décidées à la Conférence salariale du 22 octobre 2022 a été agréée. Pour mémoire, elle revalorise la valeur du point dans...
Lire la suite

En bref
Santé au travail : mode d'emploi du passeport de prévention

Les modalités d'application du passeport de prévention, dont la mise en œuvre sera progressive jusqu'en 2024, sont détaillées. L'employeur doit y renseigner les attestations, certificats et diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre...
Lire la suite

En bref
Le forfait "Mobilités durables" évolue dans le public

Les personnels des établissements sociaux et médico-sociaux de l’hospitalière peuvent cumuler le remboursement partiel d'un abonnement de transport avec le forfait "Mobilités durables", élargi à leurs collègues de droit privé. Et ce, pour...
Lire la suite

En bref
CET : les jours fériés exclus de l'indemnisation d'un congé sans solde

Un employeur n'a pas à rémunérer les jours fériés inclus dans la période d'un congé sans solde financé par un compte épargne-temps (CET), a tranché la Cour de cassation. Sauf si la convention (ou l'accord) instituant le CET le prévoit dans...
Lire la suite

En bref
Un nouveau dispositif financier pour doper l'alternance

Le gouvernement a présenté le 1er décembre un nouveau dispositif d’aide à l'embauche d'alternants pour 2023. Objectifs ? Susciter l’engagement des entreprises ou encore favoriser le recrutement d’apprentis de niveau bac (ou inférieur), et dans...
Lire la suite

En bref
En 2023, le forfait télétravail des agents publics sera revalorisé de 15 %

À compter du 1er janvier prochain, l’indemnité contribuant dans la fonction publique au remboursement des frais engagés au titre du télétravail passera à 2,88 euros par jour, et ce dans la limite de 253,44 euros par an (contre 2,5...
Lire la suite

En bref
CCN 51 : la Fehap opte à son tour pour une recommandation patronale sur la valeur du point

Après l'organisation d'employeurs Nexem dans la convention collective nationale (CCN) 66, c'est au tour de la Fehap d'annoncer une recommandation patronale pour traduire la hausse de la valeur du point dans la CCN 51. "Il n'est prévu qu'une...
Lire la suite

En bref
... et extension de la prime des médecins en ESSMS

La prime allouée aux médecins coordonnateurs des Ehpad publics est élargie à l'ensemble des agents exerçant les fonctions de praticiens au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), ainsi que dans certains services...
Lire la suite

En bref
Hospitalière : le vote électronique exclusif, enjeu des élections professionnelles

Les élections professionnelles pour les agents non médicaux de la fonction publique se tiennent du 1er au 8 décembre. Un vote pour désigner les premiers comités sociaux et économiques (CSE) de l'hospitalière et avec de nouveaux rôles pour les...
Lire la suite

Le Magazine

N° 215 - janvier 2023
3e Baromètre Directions. Équipes de direction : un moral à toute épreuve ?
Voir le sommaire

Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
Lire la suite

Formation Direction[s]
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
EPNAK

CHEF DE SERVICE ENTREPRISE ADAPTEE (H/F)

EPNAK

CHEF DE SERVICE PAIE (H/F)

Le Département de la Manche

Responsable du service protection enfance – qualité et process

ADSEA01

DIRECTEUR DE DISPOSITIF (H/F)

Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT - (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée Direction[s] : l'essentiel

La cérémonie de remise des prix s'est tenue le 1er décembre, à Paris.
Bravo à tous les lauréats !


En partenariat avec : 

         

sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne