Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
31/03/2009
Cohérence, stabilité des supports et perception des enjeux sont les trois points d'une politique de communication interne réussie... du directeur vers ses équipes, et...
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31/03/2009
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a modifié les règles régissant le départ à la retraite. Le point sur ces procédures, première partie. Suite du dossier le mois...
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28/02/2009
L'évolution des structures implique que les chefs de service deviennent de véritables meneurs d'équipe. Pour cela, les directeurs doivent leur donner des...
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28/02/2009
La loi en faveur des revenus du travail impose de nouvelles obligations en matière de salaires et de cotisations. Ce, à compter du 1er janvier 2009. Zoom sur les principales...
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31/01/2009
La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spécifiques indemnisés, dont la durée et la rémunération peuvent...
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31/01/2009
Quelle que soit la taille d'une structure, une politique d'évolution en interne est possible. Encore faut-il s'en donner les moyens et y travailler de concert avec les employés...
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31/12/2008
Validée en partie par le Conseil constitutionnel, la loi Démocratie sociale et temps de travail est entrée en vigueur. Tour d'horizon des nouvelles...
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31/12/2008
La question de la vie affective des personnes âgées en établissement doit être évoquée en équipe. Pour trouver le savant dosage entre respect de l'intimité et sécurité des...
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30/11/2008
Le congé individuel de formation permet à tout salarié de s'absenter pour suivre la formation de son choix. Au final, l'employeur ne peut s'y opposer. Rappel des procédures à...
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30/11/2008
Dans la perspective d'une évolution de carrière, se mesurer à un nouvel employeur potentiel n'est pas chose aisée. Quelques règles de base peuvent faire toute la...
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31/10/2008
La loi sur la modernisation du marché du travail est entrée en vigueur. Le point sur ce que modifie cette nouvelle réglementation, aussi bien pour les salariés que pour les...
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31/10/2008
Quand un directeur décide de répondre à l'appel de la mobilité professionnelle, mieux vaut anticiper, autant que faire se peut, l'arrivée de son successeur et la période de...
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Articles En Bref
30/11/2023
Dans la fonction publique territoriale, la mise en œuvre de la prime de pouvoir d'achat, soumise à la délibération des collectivités, est détaillée. Pour rappel, elle s'adresse aux agents (sauf personnels en disponibilité ou en congé parental)...
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30/11/2023
Dans la fonction publique hospitalière, les montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps (CET) sont revalorisés par catégorie statutaire : de 135 à 150 euros pour la A, de 90 à 100 euros pour la B et de 75 à 83 euros pour...
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23/11/2023
Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales, le coût horaire moyen retenu pour calculer le montant de la compensation financière due par les établissements de l’hospitalière concernés est fixé à 21,83 euros pour 2022...
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16/11/2023
L’avenant n° 60/2023 signé le 7 juillet dernier dans la branche de l’aide à domicile (BAD) a été agréé. Pour rappel, le texte modifie les niveaux de garantie du régime de complémentaire santé. Arrêté du 31 octobre 2023...
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09/11/2023
Signé le 19 juin 2023 dans la branche de l’aide à domicile (BAD), l’avenant n° 58 a été agréé. Le texte annule et remplace l’avenant n° 2 du 11 mai 2022 qui intégre la doctrine de l'administration concernant la liste des certifications éligibles...
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09/11/2023
"La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale." Dans une enquête sur le secteur, le Céreq se penche sur la capacité de deux associations adhérentes de l'union nationale UNA à redonner des marges de manœuvre à...
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02/11/2023
Les modalités de versement de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire dans la fonction publique territoriale sont détaillées. Peuvent en bénéficier les agents publics, assistants maternels et assistants familiaux des...
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02/11/2023
Les nouvelles informations que l'employeur doit fournir au salarié sont précisées, en application de la loi du 9 mars 2023 qui transpose une directive européenne. Il s'agit des éléments relatifs à la relation de travail (conventions et...
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26/10/2023
L’ article 09.05.1 de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) attribuant des congés payés supplémentaires ne concerne que "le personnel travaillant en établissement pour enfants ou adultes handicapés ou inadaptés", précise...
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12/10/2023
Le dépassement de la durée hebdomadaire maximale de travail du personnel de nuit ouvre, à lui seul, droit à la réparation, a confirmé la chambre sociale de la Cour de cassation. Une décision dans la droite lignée de récents arrêts sur le...
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