Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
18/05/2022
Les conditions d'emploi et de gestion des contractuels des établissements de l'hospitalière sont modifiées afin de transposer les évolutions issues de la loi de transformation de la fonction publique et étendre certains droits garantis...
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04/05/2022
Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent des personnes accompagnées. Même si...
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04/05/2022
Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candidats. Mais aussi de valider les compétences attendues et de sécuriser le...
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04/05/2022
La Porte-du-Der (Haute-Marne). Consignes en cas d’incendie, secourisme, protection des données informatiques… Un déluge de normes impossibles à retenir ? La Fondation Lucy Lebon s’appuie sur un jeu pour former ses salariés à la sécurité au...
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30/03/2022
Le mal de dos touche particulièrement les professionnels du secteur social et médico-social. Pour le prévenir, équipez-vous de matériel supprimant les ports de résidents, un des principaux facteurs de...
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30/03/2022
Les directeurs et cadres de structures relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) disposent d’un nouvel outil de gestion du temps de travail de leurs agents afin de s’ajuster aux variations de l’activité. Mode d’emploi dans...
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30/03/2022
Contrats de travail, conventions collectives et accords d’entreprise… Le transfert d’entreprise est un dispositif complexe dont il convient de maîtriser les évolutions récentes compte tenu des nombreuses incidences notamment pour les...
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30/03/2022
De plus en plus d’employeurs de l’aide à domicile mettent en place des équipes autonomes. S’appuyant sur la confiance, cette organisation mise sur la responsabilisation de professionnels...
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02/03/2022
Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux au regard de la situation de chaque résident : tel est l’objectif du dispositif ERA Pro développé par la direction de l’Ehpad La Madeleine. En...
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02/03/2022
Bien que peu prisé dans le secteur, le télétravail s’est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d’employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son...
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02/03/2022
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé au travail, notamment la prévention primaire au plus proche des réalités du travail. parmi les leviers, figure le document unique d’évaluation des risques professionnels...
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24/02/2022
« Ces annonces et les financements dégagés doivent maintenant permettre d’engager une dynamique rapide et pérenne » , a résumé le Collectif Handicaps à l’issue de la Conférence des métiers du 18 février. Comme lui, de nombreuses organisations...
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Articles En Bref
22/05/2025
La liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement a été actualisée. Pour rappel, elle définit les postes pour lesquels "sur l’ensemble de la métropole, les entreprises pourront recruter des...
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22/05/2025
Les personnels intervenant au domicile des personnes âgées et handicapées, employés par un service, peuvent se voir délivrer une carte professionnelle. Ce, notamment, s’ils sont détenteurs de l’une des certifications dont la liste vient...
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24/04/2025
Après l’arbitrage du Conseil d’État sur la protection fonctionnelle des agents devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes, dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics, Matignon précise les modalités du...
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17/04/2025
Les modalités d’accès au dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) sont précisées. Tout comme les compétences de l'autorité administrative en matière d'instruction des demandes et de contrôle, ainsi que les conditions...
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27/03/2025
Agréé début janvier, l’avenant n° 64 signé le 27 septembre 2024 dans la branche de l’aide à domicile (BAD) est étendu, avec réserves. Relatif à la complémentaire santé, le texte améliore notamment le niveau de couverture collective obligatoire...
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20/03/2025
Les entreprises adaptées (EA) et celles de travail temporaire (EATT) bénéficient d’aides financières de l’État lorsqu’elles recrutent des personnes sans emploi ou risquant de le perdre en raison de leur handicap. Pour cela, elles doivent...
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20/03/2025
Les nouveaux modèles de documents délivrés par les services de prévention et de santé au travail à l’issue des examens et visites réalisés dans le cadre du suivi de l’état de santé des salariés sont parus. Sont concernés l’attestation de suivi,...
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20/03/2025
La direction générale du Travail dresse, dans un rapport de mars 2025, "un bilan plutôt positif" de l’expérimentation des CDD multi-remplacements, dont la pérennisation serait "largement" plébiscitée par les entreprises. Pour rappel, elle...
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27/02/2025
Dans la branche de l’aide à domicile (BAD), l’avenant n° 67 du 28 novembre 2024 a été agréé . Il prévoit notamment la possibilité pour les personnels d'intervention de disposer de leur planning définitif de travail tel que pris en compte...
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27/02/2025
La mesure avait été annoncée dès la fin 2024 : l’aide allouée aux entreprises pour le recrutement d’apprentis est revue à la baisse. Sont concernés les contrats conclus entre le 24 février et le 31 décembre 2025 et ce pour la seule première...
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