Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
18/06/2025
En cas de vagues de chaleur, les obligations patronales sont renforcées dès le 1 er juillet. L’employeur doit évaluer les risques, en intérieur et en extérieur, et définir les actions de prévention à déployer. Parmi les initiatives de...
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04/06/2025
Aux employeurs d’organiser la visite de reprise des salariés en arrêt pour maladie professionnelle ou accident du travail. Mais qu’en est-il de celle des salariés absents qui ne donnent plus de nouvelles...
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04/06/2025
Face à la pénurie d’aides-soignants, des Ehpad de Haute-Garonne ont adopté la méthode innovante de recrutement par simulation. En mettant de côté curriculum vitae et lettres de motivation, ils privilégient des mises en situation. De quoi attirer...
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04/06/2025
Avec des séances interactives et créatives, le dramathérapeute parvient à améliorer la santé et le bien-être des personnes. Une approche qui peut aider des publics variés à surmonter leurs...
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07/05/2025
Élaborer les plannings prend un temps important dans les organisations du secteur social et médico-social. Des solutions logistiques et numériques existent pour optimiser cette tâche complexe, assurée par des cadres débordés....
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07/05/2025
Exerçant principalement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, les médiateurs sociaux en milieu scolaire assurent une mission de pacification des conflits et de lutte contre le...
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07/05/2025
Le forfait-jours est souvent pratiqué pour les directeurs et cadres du secteur. Pourtant, ses règles sont rarement strictement respectées, au risque de nourrir un contentieux...
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07/05/2025
Se taire peut être vertueux. Cela permet de prendre du recul, d’écouter les autres et finalement de mieux parler et dialoguer. Une pratique managériale qui vaut de l’or pour peu que l’on sache en faire bon...
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23/04/2025
Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico-sociales s’efforcent de trouver des solutions pour optimiser leurs recrutements. Focus sur le...
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02/04/2025
Ils favorisent l’autonomie des personnes dans les gestes de la vie quotidienne mais assurent aussi le soutien aux professionnels qui les accompagnent. Les ergothérapeutes se trouvent au carrefour des besoins de tous, à domicile comme...
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02/04/2025
La mise à pied à titre conservatoire est un outil à la disposition de l’employeur pour écarter temporairement un salarié de son lieu de travail. Généralement associée au déclenchement d’une procédure disciplinaire pouvant aboutir à un...
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05/03/2025
Parce qu’elles favorisent la prise de recul et la réflexion éthique, qu’elles renforcent la cohésion de groupe et le partage de compétences, les séances d’analyse des pratiques professionnelles constituent un bon outil d’accompagnement des...
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Articles En Bref
06/11/2025
Les modalités de versement des aides unique et exceptionnelle aux employeurs d’apprentis sont révisées. Pour les contrats dont la durée est inférieure à un an, ainsi que pour ceux faisant l’objet d’une rupture anticipée avant la date anniversaire...
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06/11/2025
Conclu le 12 mars 2024, l’avenant n° 64 à la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés (HLA) a été étendu avec plusieurs réserves. Pour mémoire, le texte instaure, dans le cadre des travaux d’harmonisation initiés...
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30/10/2025
Les trois accords nationaux interprofessionnels (ANI) des 14 novembre 2024 et 25 juin 2025 sur l’emploi des seniors, l’évolution du dialogue social et les transitions professionnelles ont enfin été transposés par la voie legislative. Parmi...
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16/10/2025
Le 13 octobre, le Conseil commun de la fonction publique s’est prononcé favorablement sur un projet de décret faisant évoluer les règles de disponibilité des agents, afin de répondre aux remarques de la Cour des comptes sur la nécessité...
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09/10/2025
La constitution d’équipes locales et autonomes dans l’aide à domicile doit permettre d’améliorer la qualité de vie au travail, d’offrir une meilleure qualité de service et de réduire les coûts des prestations. Qu’en est-il réellement ? questionne...
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02/10/2025
L’ accord relatif aux temps modulés conclu dans la branche de l’aide à domicile (BAD) permet d’introduire dans le contrat de travail le principe d’une plage de non-disponibilité du salarié, dans la limite d’une journée ouvrable par semaine....
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02/10/2025
Après un déploiement progressif, l’obligation de détenir une attestation d’honorabilité pour les professionnels et bénévoles intervenant dans le champ de la protection de l’enfance est généralisée sur l’ensemble du territoire depuis le 1er...
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25/09/2025
Dans la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), l’avenant n° 6 à l’accord du 15 septembre 2015 est étendu. Signé le 14 février 2025, il prévoit l’augmentation des taux de cotisation du régime de branche en matière de...
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18/09/2025
Oui, l’interdiction de discrimination indirecte fondée sur le handicap, fixée par la directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000, s’applique aussi à un employé parent d’enfant handicapé, a tranché la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) le...
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11/09/2025
Le rôle de l’infirmier coordonnateur en Ehpad est défini. Sous la responsabilité et l’autorité administratives du responsable d’établissement, il participe à la coordination de l’équipe paramédicale, à l’organisation des soins paramédicaux...
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