Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
04/12/2024
Dans le secteur public, un entretien entre un agent et son manager peut-il être qualifié en lui-même d’accident de service ? Non, à moins de prouver un abus de pouvoir...
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04/12/2024
Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivants de rester. Aussi convient-il de bien structurer leur parcours...
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20/11/2024
CDIE quoi ? Le contrat à durée indéterminée à des fins d’employabilité, créé en 2018 à titre expérimental, n’a pas rencontré le succès escompté. Si bien que l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a peiné à établir un diagnostic devant...
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20/11/2024
Parmi les mesures issues des négociations entre les partenaires sociaux sur l’emploi des seniors mi-novembre ? L’abaissement de 62 ans à 60 ans de l’âge ouvrant droit à la retraite progressive, la facilitation des temps partiels en fin de...
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29/10/2024
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur qui procède au versement des indemnités complémentaires a le droit d’organiser une contre-visite à son domicile par le médecin de son choix. Le décret du 5 juillet 2024, entré en vigueur le...
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29/10/2024
Droits à la retraite, aux aides au logement ou encore liés au handicap… Tous reposent sur des tâches administratives importantes, confiées aux assistantes de mandataires judiciaires lorsque les personnes bénéficient de mesures de protection....
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29/10/2024
Être manager, c’est souvent être confronté, quotidiennement ou presque, à des difficultés, petites et grandes. Pourtant, cette mission est source de satisfaction et d’épanouissement. À quelques...
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29/10/2024
Instance d’information et de consultation, le comité social et économique (CSE) veille au respect des droits des salariés et contribue à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Comment en faire un véritable outil au...
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02/10/2024
Les agents des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics bénéficient de la protection de l’administration en cas d’atteinte à leur intégrité, de poursuites civiles ou pénales. Retour sur les principes et les modalités de mise...
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02/10/2024
Être mieux compris mais aussi mieux s’alimenter : dès les premiers mois de l’existence autant qu’en fin de vie, à domicile comme en établissement, les orthophonistes soutiennent tous types de publics. Avec des outils qui se perfectionnent mais...
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02/10/2024
Devant un racisme au travail de plus en plus décomplexé dans tous les secteurs d’activité, la psychologue clinicienne Marie-Françoise Custos-Lucidi lève le voile sur la souffrance des victimes. Elle enjoint les employeurs à mener une politique...
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02/10/2024
Diriger en tandem une organisation, association ou établissement, peut sembler une gageure. Pourtant, si certaines modalités de fonctionnement sont respectées, l’exercice s’avère très...
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Articles En Bref
09/04/2026
La redirection de mails professionnels contenant des données sensibles vers une messagerie personnelle constitue-t-elle une faute justifiant le licenciement d’une salariée protégée, y compris si celle-ci cherche à se défendre ? Le Conseil...
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09/04/2026
Des précisions sont apportées au cadre d’application de la mesure relative à la durée minimale d’exercice préalable à l’intérim au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) : périmètre, modalités de contrôle et...
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09/04/2026
Dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA), l'avenant n° 71 du 15 décembre 2025 a été étendu. POur mémoire, ce texte rectifie l’article 10 (modalités de versement de la prime Ségur) de l'avenant n°...
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02/04/2026
Au regard du droit européen, le repos quotidien de 11 heures doit-il s’ajouter, dans la convention collective nationale (CCN) 66, au repos hebdomadaire de deux jours et demi (60 heures) ? Dans cette affaire, une salariée de l'association Adapei...
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12/03/2026
L'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des apprentis est renouvelée pour 2026. Elle s'applique aux contrats conclus à compter du 8 mars 2026 et qui débuteront avant le 1er janvier 2027. Son montant est modulé en fonction de la taille...
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26/02/2026
Sont explicitées les conditions d’application du congé de solidarité familiale, octroyé aux fonctionnaires pour assister un proche souffrant d'une pathologie engageant son pronostic vital. Durant cette période, l’agent reste affecté dans son...
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19/02/2026
La liste des organismes susceptibles de proposer des actions comptabilisables au titre de la formation continue des professionnels et des cadres des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM) est fixée. Sont...
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12/02/2026
Depuis 2024, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes d'arrêt lié à un accident ou une maladie n'ayant pas un caractère professionnel. Le salarié acquiert deux...
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05/02/2026
L’Assurance maladie a listé pour 2026 les orientations du Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle, dont le montant a été fixé à 200 millions d’euros. Financé par la branche AT-MP, il vise, pour mémoire, à renforcer...
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05/02/2026
Signé le 25 novembre 2025, l’avenant n° 38 à la convention collective des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. À compter du 1er janvier 2026, il rehausse la valeur du point à 7,12 euros. Les salaires minima sont fixés en...
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